Goodyear supprime 402 emplois à Amiens

le 15 juillet 2008 à 14h45 , mis à jour le 16 juillet 2008 à 07h38

La direction de l'usine d'Amiens Nord s'est dite contrainte à cette restructuration devant l'opposition de la CGT au projet de réorganisation du travail.

TF1/LCI : Site de Goodyear-Dunlop d'AmiensSite de Goodyear-Dunlop d'Amiens © TF1/LCI

La direction de l'usine Goodyear-Dunlop d'Amiens Nord a finalement mis sa menace à exécution. Alors que la CGT - syndicat majoritaire au sein de l'usine - avait fait valoir la semaine dernière son droit d'opposition à l'accord sur un plan de réorganisation du travail, un communiqué de la direction a confirmé ce mardi les 402 suppressions de postes.

  • Contact renoué pour le sauvetage du site Goodyear d'Amiens

    Les discussions rompues début décembre ont repris avec Titan international. Une réunion entre la CGT et le fabricant américain de roues s'est tenue mardi après-midi au ministère du Travail à Paris. Ce mercredi, c'est qui est attendu à son tour Goodyear au ministère.

    Publié le 04/01/2012 Contact renoué pour le sauvetage du site Goodyear d'Amiens
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Le PDG de Goodyear-Dunlop, Olivier Rousseau, s'y montre fataliste : "Les représentants CGT d'Amiens Nord, en dénonçant cet accord, ne laissent pas d'autre choix à l'entreprise que de réduire sa production de 38% sur le site d'Amiens Nord, condamnant ainsi 402 personnes au chômage dès le mois de septembre".
 
La CGT était opposée à la réorganisation du travail en quatre équipes au lieu de cinq jusqu'à présent, qui auraient alterné sur la base de 5 jours de travail et 2 jours de repos. Michael Wamen, secrétaire CGT de l'usine, mettait en cause en avril la validité d'un éventuel plan social : "Dès lors que le plan social sera terminé, il y aura une augmentation des coûts de 0,8%. Or un plan social, pour être valide et validé par la loi française, doit plutôt améliorer les résultats. Juridiquement, ce plan social risque de ne pas être valide. La direction risque de se faire retoquer sévèrement par les tribunaux ".

(D'après agence)

le 15 juillet 2008 à 14:45
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10 Commentaires

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  • Bunny, le 07/08/2009 à 16h27

    Avant de dire tout et n importe quoi il suffit d etre dans cette fichu usine pour voir comment sa se passe accord ou pas tout est programmer depuis bien longtemp alors accord ou pas je pense que la fermeture etais prevus depuis bien longtemps sa fait 10 an qu il n y aplus d investisement dans l usine et il ne suffit de changer de rotation pour investire

  • GUERINI, le 15/07/2008 à 18h08

    Encore 402 emplois perdus à cause de la CGT. Ce soit disant syndicat devrait être mis hors-la-loi !

  • J-Luc, le 15/07/2008 à 18h06

    2008 doit surement entre une bonne annee pour Goodyear

  • Pequeno, le 15/07/2008 à 18h05

    Un fois de plus quelques activistes de la C.G.T non pas retenus le choix de la majorité des employés. Ce plan n'est pas une fatalité, mais le jusqu'au boutisme de ce syndicat ira jursqu'à la perte catastrophiques de 402 emplois. Il est quand même aberrant en France qu'une opposition sydicale mette en péril une entrepirse qui à besoin de se réorganiser pour rester compétivie sur son marché. Alors M. Tibault on en vous entend pas sur ce sujet ? La C.G.T c'est le cancer général du travail... n'est pas Coluche ? Nicolas Pequeno

  • Jo, le 15/07/2008 à 17h44

    Comme pour bien d'autres salariés ce ne sera pas a good year

  • Propro, le 15/07/2008 à 17h43

    Je n'ai qu'un mot pour la CGT. Bravo. Vous avez encore réussit le tour de force de faire augmenter le nombre de chomeurs. Vous etes un tres tres bon syndicat. Il y a bien longtemps que vous ne devriez plus exister. Encore BRAVO

  • Alex, le 15/07/2008 à 16h12

    De toute facon que l'accord passe ou pas, il yaurait eu des licenciement alors autant se battre jusqu'au bout pour garder des acquis!!!

  • Alain, le 15/07/2008 à 16h11

    Je me souviendrais de ces méthodes quand je changerai mes pneus !

  • Alain, le 15/07/2008 à 16h10

    Comment appeler ces choses négociation quand l'un des partenaires a le couteau sur la gorge : Tu signes ou t'es viré ! Des méthodes dignes du Far west. A nous faire adorer le libéralisme !

  • Gerardclermont, le 15/07/2008 à 15h40

    Mais que fait le personnel face à ce syndicat ? sont-ce des bénis oui-oui

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