Retraites : ce que veulent les Français

le 13 décembre 2008 à 22h23 , mis à jour le 13 décembre 2008 à 23h05

Six Français sur dix ne pensent pas avoir une retraite satisfaisante et sept sur dix souhaitent une réforme, mais tout en conservant le système de retraite par répartition, selon un sondage Ifop.

Inquiets, les Français... Une majorité ne pense pas avoir la garantie de toucher plus tard une pension de retraite satisfaisante par rapport au revenu, selon un sondage Ifop (*) réalisé pour la Cnav (Caisse nationale d'assurance vieillesse), publié par le Journal du Dimanche. 61% des personnes interrogées ne sont pas confiantes, mais ce pourcentage est bien plus important parmi les moins de 35 ans (75%), alors qu'il est de 45% parmi les 55 ans et plus.

Le système actuel de retraite par répartition n'est jugé "solide et fiable" que par 47% des personnes interrogées, et seulement 42% le jugent "équitable pour chacun, quels que soient ses revenus". Mais ce jugement ne signifie pas un rejet du système par répartition puisque 9% seulement des Français pensent qu'il faut l'abandonner au profit d'un système d'épargne individuel. En fait, 70% des personnes interrogées estiment qu'il faut réformer l'actuel système "pour mieux le préserver". Elles sont 21% à vouloir le conserver en l'état et 9% à souhaiter le voir remplacé par un dispositif d'épargne individuel. Pour conserver le système actuel, une petite majorité de Français est prête à cotiser davantage (54%), tandis que 50% concèdent de "travailler plus longtemps" (38% des ouvriers), mais très peu envisagent de percevoir une plus petite retraite (19%).

Interrogés sur l'âge souhaité de départ à la retraite, 41% des personnes interrogées (les actifs seulement) répondent "entre 56 et 60 ans", 33% "entre 50 et 55 ans", 15% entre "61 et 65 ans", 9% à "moins de 50 ans" et 2% "à 66 ans et plus". L'âge moyen souhaité de départ à la retraite est donc de 57 ans. Pour autant, près de la moitié (48%) pensent qu'ils partiront entre 61 et 65 ans, et même 18% "après 66 ans", l'âge moyen estimé de départ étant de 63 ans. Pour avoir une bonne retraite, les Français sont prêts à travailler jusqu'à 62 ans. Enfin, l'Assurance retraite (régime de retraite de la sécurité sociale), reste une inconnue pour 42% des Français, 47% pensant qu'il s'agit d'un système de retraite privée.

(*) Sondage réalisé du 23 au 24 octobre 2008 auprès de 961 personnes, représentatives de la population âgée de 18 ans et plus.

le 13 décembre 2008 à 22:23

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13 Commentaires

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PATRICIA, le 28/06/2009 à 11h17
Les politiques et les médias comparent les ages de départ à la retraite en France par rapport aux autres pays européens. Ils se gardent bien de donner la durée de cotisation qui là n'est pas en faveur des français. Et les fonctionnaires???? D'autre part, certains pays font une difference entre les hommes et les femmes. Ne nous laissons donc pas conditionnés.
CVUILLE, le 23/06/2009 à 18h16
Pour plus de justice je pense qu' il est absurde de fixer un age pour la retraite, il serait plus juste de tenir compte de l 'activité réelle de chaque individu (pénibilité, heures supplémentaires, parents ayant élevés correctement leurs enfants) et de retarder la retraite pour tous les emplois quasi-fictifs dans la politique et certaines administrations.
GIGI67, le 17/06/2009 à 17h04
Pas d'accord pour rallonger l'âge de départ à la retraite à 67 ans
GIGI67, le 17/06/2009 à 17h03
Pas d'accord pour rallonger l'âge de départ à la retraite à 67 ans
Oscar, le 16/06/2009 à 10h56
60 ans c'est le maximum pour les personnes ayant travaille en usine ,65 ans pour les fonctionnaires travaillant dans des bureaux et 67 ans pour tous les politiques
John Duff, le 16/06/2009 à 07h18
25 ans d'etudes,25 ans de travail et 25 ans de retraite.Voila ce a quoi on peut pretendre losqu'on a un bon degre universitaire,qu'on a un bon boulot,qu'on cotise dans une caisse privee.C'est mon cas.Je n'ai a me plaindre de personne d'autre que moi,je ne rale pas,ne me met pas en greve,je suis un mec heureux.Il ne me reste que 6 ans a bosser.J'ai 44 ans.Pensez y les gars plutot que de dependre toujours des autres.C'est un choix de vie.
Luchon, le 15/06/2009 à 23h12
L'age de départ fixé à 60 ans doit être conservé. j'ai commencé à travailler à 18 ans sans aucune interruption, donc 42 ans de cotisations à 60 ans. Aujourd'hui, les jeunes sont sans emploi, les séniors quittent la vie active entre 50 et 55ans en préretraite, cela ne servira encore une fois qu'à abaisser le niveau des pensions alors pourquoi ne pas niveler les pensions des plus riches pour conserver une certaine égalité dans un pays où les inégalités sont de plus en plus criantes et où la pauvreté progresse tous les jours.
Fripouille, le 15/06/2009 à 21h37
Pas d'accord pour rallonger l'âge de départ à la retraite à 67 ans alors que d'autres solutions existent ! Arrêtez de croire qu'en France il n'y a pas d'argent ! Quelques pistes de réflexion : interdire tous les licenciements dans les entreprises qui font de gros bénéfices, vérifier d'un peu plus près les comptes des entreprises (car c'est très simple de faire disparaître des bénéfices), contrôler les patrons voyous qui ne payent pas leurs cotisations et pourtant les retirent chaque fin de mois sur les salaires de leurs employés, empêcher les faillites frauduleuses, vérifier que tous les employés sont bien déclarés par l'entreprise et pour le nombre d'heures réellement effectué, donner les moyens à vos contrôleurs de sanctionner plus sévèrement ceux qui fraudent et qui tuent les emplois des entreprises qui elles sont sérieuses. Posez-vous la question pourquoi on cherche toujours dans les métiers du commerce, de la restauration et du bâtiment ! Les gens ne veulent pas faire ces jobs là car il n'y a quasiment pas de protection sociale qui soient respectée dans la plupart de ces boîtes ! Des horaires à la con qui ne laissent pas de place à la vie de famille, des salaires qui ne permettent pas de vivre correctement et comme les horaires c'est du n'importe quoi vous ne pouvez même pas faire un deuxième job pour gagner plus ! Des idées il y en a encore d'autres, mais il va falloir embaucher car ce n'est pas avec 1 ou 2 inspecteurs du travail et fisc pour des centaines d'entreprises que vous allez réussir à faire quelque chose ! Pour imposer de continuer à bosser comme des bêtes jusqu'à 67 ans minimum il faudrait que tout le monde soit égal face aux aléas de la vie ! Tout le monde n'a pas la chance de naître avec une cuillère en argent dans la bouche, ni avec un capital santé sans faille et l'espérance de vie n'est pas la même pour tout le monde ! J'ai envie de voir autre chose dans la vie que le boulot ! Et vous ?
PATTY, le 15/06/2009 à 20h37
Je suis contre la retraite à 65 ans, 60 ans est la bonne limite.
Griffus, le 15/06/2009 à 14h00
1) Dans 15 ans nous aurons , parait-il, un cotisant pour un retraité; 2) age moyen de départ à la retraite dans les grands pays européens :64 ans; ici, avant 60 ans. 3) couverture des retraites de la fonction publique par leurs cotisants : 20%, le reste étant ponctionné en douce dans les caisses des salariés du privé Conclusion: alignons les fonctionnaires sur le régime général, et travaillons 43-44 ans ,sinon nos enfants nous verserons 40% de notrez dernier salaire au mieux!!