Les stock-options qui enflamment les dépôts gaziers

Par Véronique Buonomano , le 25 mars 2009 à 16h56 , mis à jour le 25 mars 2009 à 17h48

Les centres de stockage de GDF-Suez, sont paralysés par une grève depuis le 19 mars. Les employés réclament une augmentation de salaire qu'ils justifient par les 7,7 millions d'euros de stock-options perçus par le PDG.

Les salariés de Storengy, filiale à 100% de GDF-Suez, qui gère les centres de stockage souterrain du gaz, sont en grève depuis le 19 mars. Onze des douze sites sont fermés. Le mouvement porte sur le pouvoir d'achat : les syndicats, dont la CGT, réclament une augmentation des salaires et surtout une reconnaissance professionnelle de leurs acquis.

L'affaire est d'autant plus délicate pour la direction de GDF-Suez, que selon un document dont Médiapart a eu connaissance, le PDG Gérard Mestrallet s'est vu attribuer 830.000 stock-options pour une valeur estimée à 7,7 millions d'euros. Le vice-président et directeur général délégué, Jean-François Cirelli, a de son côté reçu 300.000 stock-options pour une valeur de 2,7 millions d'euros. La direction de la communication de GDF-Suez, jointe par LCI.fr, a confirmé le nombre de stock-options mais pas le montant estimé.

Un porte-parole de GDF-Suez a également confirmé le mouvement de grève et explique que la direction de Storengy est en négociation avec les salariés. Pour le moment, il n'y a pas d'impact sur la consommation pour les particuliers et les industriels, mais si le mouvement se durcit, les industriels risquent d'être les premiers touchés.

Selon la CGT, le mouvement risque de s'amplifier avec les salariés de GRT Gaz, filiale du groupe, en charge du transport, qui sont appelés à rejoindre les grévistes. Mercredi soir, les personnels des terminaux méthaniers de Montoir-de-Bretagne et Marseille (Fos-Tonkin) pourraient à leur tour cesser le travail.

Par Véronique Buonomano le 25 mars 2009 à 16:56

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26 Commentaires

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Francine, le 26/03/2009 à 14h31
7.7 millions pr le chef des chefs et le pauvre conseiller clientèle de gdf qui se fait insulter toute la journée et sous pression de ces "chefs" qui touche - de 1200 euros/mois... que dire vive france de gaz ...
Gigi de nantes, le 26/03/2009 à 11h21
Je suis retraitee de EDF GDF à l'époque, en retraite après 40ans je reçois net mensuel 14689,44? après une carrère de maitrise supérieure et la retraite à 60ANS etant employée (malgré tous ces que certains disent!!) nos avantage en nature se résument à notre tarif 10% de la consommation et nous déclarons avec nos revenus 355? d avantage en nature. qu'avons nous d'autre ? c'est vrai que je suis une nantie certains de "grosses boites" privées devraient voir LEURS AVANTAGES ET LEURS SALAIRES
RITON, le 26/03/2009 à 10h41
Le gouvernement a réussi à faire ce qu'il voulait, c'est à dire à nous faire jalouser les uns les autres pour quelques euros, et à partir de là, on se résigne sur les millions d'euros distribués à quelques dirigeants de grandes sociétés. il est peut-être temps d'ouvrir les yeux et de se révolter contre tant d'injustice. on nous rabâche les oreilles avec cette crise mondiale, mais on ne nous dit pas qui l'a provoqué....... messieurs les hauts responsables justifiez votre salaire en prenant véritablement vos responsabilités.
Bernard, le 26/03/2009 à 10h40
7,7 millions d'euros. combien de kilomètres de tuyau vétuste pourrais être changé? et donc créateur d'emploi utile en ce moment, alors les stock-options pourrais servir utilement
Jm, le 26/03/2009 à 10h26
à Alain de Besançon et Gérard de Clermont Assez de fustiger les agents de EDF et de GDF SUEZ sur leurs tarifs spéciaux elec et gaz comme l'a déjà dit un autre collègue il faudrait connaitre le sujet sur lequel vous lachez comme beaucoup vos insultes certes nous avons des tarifs particuliers, mais savez vous qu'lsi se transfprment en avantage en nature soumis à l'impôt sur le revenu et par conséquent sur la taxe t'habitation (puisqu'indéxée au salaire) et soumis également à la CSG et RDS parlez nous aussi de vos avantages à bon entendeur !!!
Pierre, le 26/03/2009 à 10h05
C'est amusant que c'est seulement maintenant, en période de crise (enfin, pas pour tout le monde, il ne faut pas non plus tomber dans la psychose), que tout le monde s'offusque réellement de certains salaires, primes, bonus, stock-options, etc. Cela fait des années et des années que c'est comme ça, et le peuple n'a jamais réellement réagit à tout ceci. On se passionne plus pour les peoples et la jet-set, souvent les mêmes qui se font de l'argent sur notre dos...
Eric, le 26/03/2009 à 10h00
Il est curieux de constater comme la manière de présenter l'attribution de stock options est biaisée. Que des internautes ignorants s'imaginent que l'attribution de 7 Millions de stock-options correspondent à un versement de 7Millions, passe encore, mais que des journalistes dont le métier est d'informer fassent la même erreur (volontairement et dans le seul but d'attiser les rancooeurs) c'est absolument anormal. Je rappelle simplement que l'attribution de stock option permettra à terme de toucher une plus-value si le cours de l'action a monté. Si au moment ou l'exercice de l'option sera possible, le cours de l'action a baissé par rapport au cours de référence lors de l'attribution des stocks options, alors le detenteur de stock options ne touchera rien. J'espère que vous me publierez; au moins par honneteté intellectuelle.
Rémi, le 25/03/2009 à 21h32
Tout notre soutien aux syndicats qui défendent à la fois les salariés, la morale publique... Quand on pense que le prix du gaz ne baisse que le 1 avril... il faut bien financer ces ponts d'or...
Chantal, le 25/03/2009 à 21h23
Ces gens au salaire confortable ont raison de se battre contre des PDG qui touchent 7,7 millions. C'est ça qui est honteux ! et ce n'est pas parce que des gens risque le chomage que les autres doivent tout accepter sans rien dire. Au contraire ils se battent aussi pour ceux qui n'ont peut etre pas les moyens de faire grève.
Jeannot, le 25/03/2009 à 21h09
Toujours plus et encore plus, c'est celui qui touchera le plus. J'ai l'impression que c'est un grand prix et les salariés sont en panne dans les stands ou assis dans les tribunes à regarder ces millions leur passer sous le nez.