Malgré la crise, il y a des emplois à pourvoir en France

le 23 mars 2009 à 15h26 , mis à jour le 23 mars 2009 à 15h36

Selon Laurent Wauquiez, ce sont aujourd'hui des "dizaines de milliers d'emplois" qui restent vacants dans certains secteurs.

Laurent Wauquiez © LCI

Alors que les plans sociaux et autres annonces de fermetures d'entreprises se succèdent, des "dizaines de milliers d'emplois" restent non pourvus dans certains secteurs d'activité. C'est Laurent Wauquiez qui l'affirme dans un entretien publié par Le Parisien. Et le secrétaire d'Etat à l'Emploi juge "qu'avoir 2,2 millions de chômeurs et des entreprises qui ne réussissent pas à trouver de candidats, c'est encore plus choquant aujourd'hui", vu l'ampleur du chômage.

A la question de savoir si certaines entreprises ont des difficultés à recruter alors que des centaines de milliers d'emplois devraient disparaître en 2009, Laurent Wauquiez répond ainsi : "Paradoxalement, oui. Même si c'est difficile à estimer, on continue d'avoir, selon les régions, des secteurs ou des métiers dans lesquels des dizaines de milliers d'emplois ne sont pas pourvus".

100.000 emplois par an dans les services à la personne

Comme secteurs dynamiques, Laurent Wauquiez cite les services à la personne, avec "un potentiel de 100.000 emplois par an" et évoque "un grand plan de formation pour orienter les demandeurs d'emploi vers ces nouveaux métiers". Il évoque aussi les services de sécurité privés, où "100.000 emplois vont être créés d'ici 2015", le secteur des commerciaux, qui "devrait recruter, d'ici 2015, 200.000 emplois" et le machinisme agricole, où "5000 emplois sont à pourvoir d'ici deux ans".

Autant de secteurs qui peinent pourtant à recruter. Comment réagir face à cet état de fait ? L'objectif de la politique de l'emploi gouvernementale est de "mettre en place des formations et des partenariats avec les professions concernées", souligne le secrétaire d'Etat.

D'après agence

le 23 mars 2009 à 15:26

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35 Commentaires

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Papy, le 24/03/2009 à 12h59
Ou il y a des places à prendre le plus souvenr ce sont des places au smic voire en dessous Comme il y a quelques années ne pourrait on pas laissé a mi temps et afin d 'embaucher des jeunes les personnes de 55 ans ayant fait equipe pendant plusieurs années un grand nombre serai demandeur.
Pathinder, le 24/03/2009 à 12h59
J'ai 46 ans, j'ai été licençié de mon ançien travail et avec l'ançienneté j'avais un salaire de plus 1300 euros net, je suis tombé gravement malade et à mon retour comme je n'étais pas assez productif, on m'a viré, ensuite j'ai écrit à une soçiété d'aide à la personne et j'ai accepté un contrat en CDD de 26 heures, et j'ai vue mon salaire passé de moitié, en plus je devais prendre ma voiture et vue que dans çe genre de soçiété on est appelé à se rendre chez des personnes dépendantes aux 4 coins de la ville, je n'ai pas été embauché après la fin de mon contrats, j'ai un cursus professionel professionnel et scolaire équivalent à un BAC PRO COMPTA, je n'ai jamais reçue de proposition d'embauche de l'ANPE maintenant appelé POLE EMPLOI, j'ai trouvé mes embauches moi-même, Mr Wauquiez entre les chiffres qu'on les soçiètés de sondages vous transmets, il y à une sacrée différençe entre les chiffres qu'on vous donnent et la réalité dans la vie de tout les jours il y à une sacrée différençe, voyez Mr Wauquiez allez sur le terrain dans les anpes les çentres de formations les soçiétés la réalité va vous paraitre plus juste, car il y à encore beaucoup trop de discrimation pour çe qui concerne les embauches, soit on est trop vieux, soit on nous demande de faire un métier malgré que tout les métiers en eux même leur valorisation, ne dites plus que dans la soçiété il y à un manque cruelle d'emploi mais allez sur le terrain pour voir les conditions absurdes que les soçiétés exigent pour une embauche.
Philou, le 24/03/2009 à 12h27
Travailler au SMIG, a quoi cela sert il ? Une fois tous payé, il ne reste rien a la fin du mois. En étant au RMI et en allant pleurer un peut, toute les factures sont quasiment gracieusement réglés, et il me reste 200 ? pour en faire se que je veut. Nous parler d'emplois alors que nous sommes incités a rester chez nous...
Kg22, le 24/03/2009 à 11h36
Le problème c'est que beaucoup de personnes ont appris leur métier sur le tas et ont fait le même presque toute leur vie. aujourd'hui sans emplois, on leur reproche leur manque de qualification. si la VAE (validation d'acqui d'expérience) était faite systématiquement pour chaque personne travaillant un certain temps sur un même poste, elle acquiérerait cette qualification. mais cela dérange les patrons, car cela veut dire les payer plus. alors que l'on cotise pour le droit à la formation. une personne qui travaillent 20 ans dans une PME au poste de secrétaire qui fait un peu de compta pourrait être requalifier en assistante de direction pour PME. mais on aime tellement les diplomes de grandes écoles!!!! les employés ne sont pas assez au courant au formation dont ils ont droit. doit-on attendre que les gens soient au chômage pour les former?
Nlpdouard, le 24/03/2009 à 11h20
Effectivement il y a du travail mais malgré les bons diplomes l'expérience est demandée et là ça bloque!!
Garou01, le 24/03/2009 à 09h47
Il y a effectivement des secteurs en manque de "bras" mais la plupart du temps les salaires ne sont pas "attractifs" en regard des horaires et/ou travail demandé ! il faut aussi prendre en compte le fait qu'on doit pouvoir "vivre" de son travail alors comment fait-on dans certaines région où déjà les loyers sont "prohibitifs" (car en plus il faut payer les factures !) ! il y a aussi le problème de l'âge : c'est bien beau de "pondre" des lois sur l'emploi des SÉNIORS mais encore faut il les faire appliquer car beaucoup (trop !) d'entreprises préfèrent payer les pénalités ! alors les beaux discours c'est bien pour se faire "mousser" mais il faut parfois se rendre sur le terrain pour VOIR la réalité !
Garou01, le 24/03/2009 à 09h37
J'approche la cinquantaine et, même si ça n'est JAMAIS dit clairement, c'est souvent l'âge qui provoque une réponse négative car bien sûr il faudrait nous payer en rapport avec notre expérience ! et beaucoup d'entreprises prennent la crise comme prétexte pour "regrouper" plusieurs activités sur 1 seul poste : résultat de mes recherches d'emploi : je trouve des propositions pour lesquelles il me manque une des compétences demandées : je rejoins donc les propos de Lui36 ! ça fait 3 mois que j'essaye de faire comprendre à ma conseillère ANPE que j'ai besoin d'une formation mais rien n'y fait malgré les preuves que j'apporte ! de plus, le gouvernement se fend de belles paroles sur l'emploi des "quinqua" mais il n'y a pas beaucoup d'effets ! alors Messieurs du gouvernement, allez plus souvent sur le terrain pour VOIR la réalité et agissez ENFIN !. . . .
Titine, le 24/03/2009 à 09h35
Il faut faire les stages de formation avant de pourvoir à certains postes(aides aux services à la personne et sécurité privés).Quant aux machinistes agricoles,il faut des études techniques?Personne n'a anticipé sur ces métiers!On en parles maintenant que le chômage est là, mais il fauts quelques années d'études pour le métier de machinistes agricole.Il y a longtemps que dans le milieu éducatif,on ne sait pas orienter les jeunes. Tout le monde au bac c'est bien, mais après?
Yaz, le 24/03/2009 à 09h34
A 50ans accepter des jobs payer a 1000 euros ou moins s est indecent s est pour ca qeu ces postes reste vacant
Marie-claude, le 24/03/2009 à 09h29
Bonjour! je ne comprend toujours pas comment dans la restauration les heures supplémentaires ne son pas payées? j 'ai un fils qui fait 10 à 12 h par jour 5 jours par semaine salaire ;1200 euros!!!! le président n'a t'il pas déclaré: travailler plus! pour gagner plus!! et la vie de famille alors!!!!