Un directeur d'usine séquestré par ses salariés

le 24 mars 2009 à 19h52 , mis à jour le 24 mars 2009 à 19h57

Après l'annonce de la fermeture de leur site, les salariés de l'usine pharmaceutique 3M de Pithiviers ont décidé de retenir leur directeur. Ils disent vouloir aller "jusqu'au bout".

TF1/LCI médicaments santéDivers médicaments © Médiathèque de la Commission européenne

Les salariés de l'usine pharmaceutique 3M de Pithiviers, dans le Loiret, retiennent leur directeur depuis mardi après-midi pour protester contre un plan de suppression de 110 emplois sur 235. Les ouvriers demandent des mesures d'accompagnement plus favorables pour la mise en oeuvre de cette réduction d'effectifs.

Alors que le groupe américain 3M emploie 2650 salariés répartis sur une douzaine de sites, la direction a annoncé l'arrêt de la production de médicaments à l'usine de Pithiviers en expliquant vouloir se délester d'importantes surcapacités de production rendues inutiles par "une baisse constante de la demande des clients".

"Qu'ils payent !"

"S'ils veulent réorganiser leur entreprise, qu'ils payent !", a réagi, face à la presse, Jean-François Caparros, délégué Force ouvrière du site. Le délégué FO demande la renégociation des indemnités de départ, un congé de mobilité d'une durée de 24 mois, une prime de transfert et des garanties pour les salariés restants. Les salariés en grève illimitée depuis le 20 mars sont "décidés à aller jusqu'au bout pour obtenir satisfaction", a assuré le délégué syndical.

L'arme de la séquestration d'un dirigeant d'entreprise a déjà été utilisée le 12 mars dans l'usine Sony de Pontonx-sur-l'Adour, dans les Landes, qui va fermer. Un accord a été signé après la remise en liberté du PDG et de son directeur des ressources humaines.

D'après agence

le 24 mars 2009 à 19:52
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5 Commentaires

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  • Ortog, le 25/03/2009 à 09h32

    3M, en plus des 110 postes supprimés sur Pithiviers, supprime 76 postes sur son activité Post-It imprimé de Beauchamp. Comme si les suppressions d'emplois ne suffisait pas, la société impose un gel de salaire pour 2009 alors que ses dirigeants viennent de recevoir des actions gratuites en nombre important. Depuis 20 ans, les personnels de Beauchamp fabriquaient du Post-It imprimé, Luc Rousselet est venu leur déclarer qu'en délocalisant en Allemagne, le travail serait fait par de vrais spécialistes... On récolte ce que l'on sème, quand on ne respecte pas le personnel, il ne faut pas s'étonner que celui ne vous respecte pas...

  • Remi, le 24/03/2009 à 23h22

    FO en voudra toujours plus.

  • Jean luc, le 24/03/2009 à 23h14

    Comme cette arme de negociation a deja fait ces preuves il n'est pas etonant que l'on assiste a ce genre de chose ! Il est meme etonnant que cela ne soit pas plus grave ! Ce n'est pas a souhaiter mais le dialogue a montre ces limites !

  • Ortog, le 24/03/2009 à 23h11

    Bravo aux salariés de 3M Pithiviers. 3M supprime également 76 emplois sur son site de Beauchamp, impose un gel de salaire et la direction reçoit des actions gratuites en grand nombre. Un management sans responsabilité et sans honte... Ortog

  • Kiki, le 24/03/2009 à 21h34

    Faut punir les gens qui pratiquent la prise d otage il faut arreter les delires ,on est dans un pays ou les droits sont respecter ,non pas dans une republique bananiere

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