Les salariés de Caterpillar, le 27 avril 2009 © LCILa justice a débouté lundi à Grenoble la direction de Caterpillar, qui lui demandait de valider son plan social de 733 licenciements, l'invitant à reprendre les négociations avec les syndicats sous 15 jours. Deux nouvelles réunions pour négocier le plan de sauvegarde de l'emploi doivent être organisées. Le juge précise que le cadre des rencontres entre direction et syndicats doit être "propice au dialogue social". La direction de Caterpillar n'a pas souhaité réagir à cette décision dans l'immédiat.
"La justice nous a donné raison, mais le combat n'est pas terminé !", a clamé Pierre Piccarreta, délégué CGT, réagissant à l'annonce de cette décision devant 200 salariés euphoriques, massés devant le tribunal de grande instance. De leur côté, les délégués syndicaux ont demandé lundi au préfet de nommer un médiateur pour renouer le dialogue social avec la direction et trouver "une issue rapide au conflit".
Vendredi, en raison du blocage des négociations depuis le 16 avril, la direction avait assigné en justice le comité d'entreprise afin de valider le plan de sauvegarde de l'emploi, annoncé en février. La voie légale avait été choisie à la suite du rejet par les salariés d'un plan de fin de conflit signé le 19 avril à Paris entre la direction et des élus du CE, qui se sont par la suite rétractés. Ce plan ramenait notamment à 600 le nombre de licenciements en contrepartie de la conclusion d'un accord sur l'aménagement du temps de travail.
D'après agence
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