Le chômage partiel mieux indemnisé

Par , le 16 avril 2009 à 10h52 , mis à jour le 16 avril 2009 à 12h02

La meilleure indemnisation du chômage partiel promise par Nicolas Sarkozy devrait débuter en mai. Selon Laurent Wauquiez, l'emploi ne va pas s'améliorer.

TF1-LCI, Laurent WauquiezLaurent Wauquiez © LCI

Après les promesses, les actes. L'assurance chômage a décidé mercredi de participer à l'amélioration de l'indemnisation du chômage partiel promise par Nicolas Sarkozy, lors du sommet social en février, en débloquant 150 millions d'euros maximum en 2009. C'est toutefois moins que les 200 à 300 millions attendus.  L'Unedic (régime d'assurance-chômage, géré par les partenaires sociaux) contribuera au financement du chômage partiel de longue durée pour "éviter au maximum des licenciements économiques". Les salariés concernés pourront percevoir 75% de leur salaire brut contre 610% auparavant, soit environ 90% du net.
 
Ce texte a été adopté mercredi à l'unanimité moins une abstention (CFE-CGC) lors d'un bureau de l'Unedic. "C'était un équilibre difficile à trouver entre notre responsabilité de gestionnaires d'un régime en déficit et le fait que tous les partenaires sociaux pensent que c'est un investissement car l'activité partielle de longue durée peut éviter le chômage définitif", a noté le président de l'Unedic Geoffroy Roux de Bézieux (Medef). Lorsque "70% de cette somme aura été dépensée, le bureau pourra statuer sur une prolongation ou pas du dispositif", a-t-il précisé.
 
75% du salaire brut
 
Va être instauré, sans doute en mai, un dispositif d'"activité partielle de longue durée", que les entreprises ou les branches professionnelles pourraient adopter par le biais de conventions avec l'Etat d'au moins trois mois, qui pourront être renouvelées sans excéder 12 mois au total. Pour porter de 60% à 75% du salaire brut l'indemnisation des salariés, l'Etat versera aux entreprises une allocation complémentaire de 1,9 euro par heure pour les 50 premières heures puis l'Unedic financera 3,9 euros après la 50ème heure. Le nombre d'heures de chômage partiel autorisées par salarié reste à 800 par an, voire 1.000 dans des secteurs comme l'automobile.
 
En contrepartie du nouveau dispositif, les entreprises devront maintenir dans l'emploi les salariés concernés pendant le double de la durée de la convention d'activité partielle, par exemple ne pas licencier pendant six mois si la convention dure trois mois. Sinon, elles devront rembourser les sommes allouées.Les entreprises devront aussi proposer à ces salariés un entretien de professionnalisation.
 
"Quelques coins de ciel bleu"
 
Laurent Wauquiez a exclu jeudi sur I-Télé que les chiffres du chômage de mars soient meilleurs que prévu. Alors que on lui demandait si des mesures engagées par le gouvernement permettaient de dire que les chiffres du chômage de mars, qui vont être publiés le 27 avril, seraient moins graves que ce qu'on attend, le secrétaire d'Etat à l'Emploi a répondu "non : cela veut dire que l'on va continuer" à agir. "On va avoir des mois longs dans lesquels il y a une situation de crise de l'emploi très forte, c'est une évidence", a-t-il ajouté. Mais "il commence quand même à y avoir quelques coins de ciel bleu à l'horizon (...) même dans l'emploi", a-t-il ajouté, citant l'industrie de l'énergie solaire qui compte procéder à "25.000 embauches d'ici 2012".

 

Par ailleurs, à propos du chômage des jeunes, il a estimé qu'il fallait éviter les "réponses de bricolage". A la question de savoir si le gouvernement envisageait le retour des emplois-jeunes mis en place par le gouvernement de Lionel Jospin, le secrétaire d'Etat a répondu: "pour l'instant, on étudie les pistes". "Ce dispositif des emplois-jeunes a montré qu'il n'était pas efficace". De son côté, Martin Hirsch a appelé à "se tourner vers les entreprises". Nicolas Sarkozy devrait s'exprimer "en fin de semaine prochaine" sur l'emploi des jeunes, a précisé Haut commissaire aux Solidarités actives sur Europe 1.

Par Olivier Levard le 16 avril 2009 à 10:52
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6 Commentaires

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  • Vigger, le 12/05/2009 à 16h50

    De toute façon à partir du moment ou l'état donne le choix au patrona, les salariés n'auront rien, Ils ne veulent pas indemniser les salariés à 75% s'ils ne peuvent pas les licencier ensuite, les salarié reste donc à 60 % ( du vécu), idem pour la prime du transport.

  • Sophie, le 16/04/2009 à 18h31

    Désolée, mais c'est une arnaque à l'assurance chômage. En janvier, le gouvernement avait dit qu'il piocherait dans l'enveloppe des 500 millions d'euros du "plan de relance" pour financer ses mesures sur le chômage partiel au cas où le budget prévu initialement exploserait. Trois mois après, c'est à l'Unedic de participer au plan de relance, donc à la protection sociale des salariés de servir de vache à lait. Honteux !

  • Legaroux02, le 16/04/2009 à 18h15

    L'indemnisation du chômage partiel à 75% avait été annoncée par notre cher président pour le 1er avril (certainement un gros poisson !), on nous dit aujourd'hui "sans doute en mai" mais quand sortiront les décrets d'application ? Nous avons déjà pas mal galéré afin que l'indemnisation à 60% soit réellement aplliquée. Comme beaucoup, nous salariés de la sidérurgie, nous subissons cette "crise" sans en être à l'origine ou en être la cause car nous n'avons rien changé dans notre façon de vivre depuis des années (l'évolution de nos salires ne nous le permettant pas) et puis d'un seul coup, plus rien ne va ! Bizarre !!?

  • Théo, le 16/04/2009 à 15h54

    Le pays des allocataires..., ça sent l'augmentation des impots pour les quelques uns qui en payent encore, et ils sont de moins en moins nombreux tellement ils s'appauvrissent d'année en année et dire que l'on dit du mal de la gauche ! patati allocations braguettes

  • Pathinder, le 16/04/2009 à 14h55

    J'ai vraiment du mal à comprendre çe gouvernement qui débloque des fonds néçessaire pour les chômeurs à temps partiel et que l'on voit des solutions plus radicale pour les jeunes qui entrent dans le monde du travail, mais quelle mesure va être pris pour les chômeurs touchant l'allocation spéçifique de solidarité, des chômeurs qui ont plus de 40 ans, et les handicapés qui peuvent travailler, Sarkozy à bien été élue par çes 22 millions de gens qui ont crut que c'était l'homme qui allait remettre la FRANCE sur les rails au niveau économique, finançier, et soçial, en un peu - de 3 ans, le constat est que les travailleurs qui sont licençiés de de 40 ans, leurs chançes de retravailler est de plus en plus minçe, et les travailleurs handicapés Sarkozy ne sait pas la liste d'attente pour entrer dans un ESAT de 2 à 5 ans, moi çelà fait 3 ans, que j'attends d'entrer pour travailler dans un ESAT, vue la conjoncture actuelle je ne suis pas prêt de travailler dans un ESAT, et le pire ç'est que je touche mon AAH et que je ne peut pas profiter du RSA, alors qu'en je vois cette article disant que l'état allait débloquer 150 millions d'euros aux chômeurs à temps partiel, c'est la follie qui vous dit que ces chômeurs à temps partiel ne feront pas de travaux aux noir, et de profiter de la créduliter des assistantes soçiales et des aides que le français moyens n'ose même pas demander, mais quand au magrébins c'est simple ils ne comprenne aucune démarche administrative et ont les voit dans des appartements dit soçiaux, et eux par rapport au français vont dans leur maison au MAROC ou en ALGERIE, car cette maison ils l'ont payer avec les aides de l'état français, vous savez j'en arrive à penser que sous des airs de gens qui ne connaissent rien, ils sont plus intelligent que les français.

  • Arthur nantes, le 16/04/2009 à 13h46

    Dans tout ce dispositif, ne manque t'il pas une date d'application? Les décrets seront ils bon du premier coup afin d'éviter les "couacs" de ceux sur la revalorisation à 60% de janvier 2009, ou il aura fallu attendre le 27 mars 2009 pour avoir une rétroactivité? Et si une entreprise ne peut assurer le maintient dans l'emlpoi, les salariés en chomage partiel seront ils indemnisé 60% ou 75%. Certaines DDTEFP n'ont plus d'enveloppe depuis février 2009 pour indemnisé les entreprises, cela va t'il être débloquer? Encore beaucoup d'interrogation sur un dispositif pourtant attendu par un grand nombre de salariés...

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