Molex : la déception avant la colère ?

le 22 avril 2009 à 07h13 , mis à jour le 22 avril 2009 à 22h54

Les deux dirigeants de l'usine Molex de Villemur-sur-Tarn retenus par des salariés depuis lundi soir ont été libérés mardi soir. Aussitôt, ils se sont rendus à la préfecture de Haute-Garonne où des négociations débutaient avec les syndicats.

Affiche devant l'usine Molex de Villemur en décembre 2008 © TF1/LCI

Temps mort dans le conflit chez Molex. Mercredi matin, l'usine de Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne), où deux dirigeants ont été séquestrés lundi et mardi, a été fermée pour raisons de sécurité. Mardi soir, les salariés de l'équipementier automobile américain Molex étaient sortis très déçus de leur réunion de négociation,à Toulouse, avec les deux dirigeants de la société libérés quelques heures plus tôt,.

Mercredi matin, les membres de la délégation se sont expliqué lors d'une assemblée générale à l'usine, située à 30 km de Toulouse, de la décision prise la veille : la libération des deux membres de la direction de Molex en échange d'une proposition de dialogue qui s'est avérée selon eux stérile. "On pensait que la direction avait des propositions, mais ils ne veulent strictement rien lâcher", a déclaré Denis Parise, secrétaire CGT du comité d'entreprise, qui conduisait la délégation des salariés de l'usine de Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne). "Tout ça pour ça. Mais nous n'avions pas le choix. Si on ne les libérait pas, ils auraient envoyé les CRS". La direction de Molex a "demandé au gouvernement de favoriser la médiation" mercredi dans un communiqué.

Vers un plan social

Alors que les salariés sont arrivés à la préfecture en espérant parler de maintien de l'activité et du rapatriement d'un stock de pièces produites à Villemur actuellement aux Pays-Bas, la direction orientait les débats vers l'organisation d'un plan social, selon l'avocat des salariés. "Nous avons réitéré nos revendications, raconte le secrétaire du CE mais il n'est pas question pour eux de rapatrier le stock des Pays-Bas. Alors nous avons demandé que la valeur de ce stock revienne aux salariés, de même qu'une quote-part de la valeur de l'outillage". La direction répondra à ces propositions vendredi lors de la prochaine réunion de négociations.

En attendant, le co-gérant du site Molex de Villemur Marcus Kerriou et la directrice des ressources humaines Coline Colboc, qui ont été retenus pendant un peu plus de 24 heures dans un bureau de l'usine, sont sortis sans faire de déclaration et se sont engouffrés dans une voiture, sous la protection de gardes du corps. Plus tôt, l'avocat de Molex avait annoncé que son client "était prêt à négocier sur tout" en échange de la libération des deux cadres.

Molex a annoncé en octobre 2008 la fermeture de son usine de Villemur, qui emploie près de 300 personnes, au 30 juin 2009. Elle fabrique des pièces détachées pour l'industrie automobile, notamment pour le groupe PSA (Peugeot-Citroën) et aussi pour Renault.

Un cadre de France Télécom retenu quelques heures par des salariés à Rennes

Entre 100 et 130 salariés de France Télécom ont retenu pendant plusieurs heures mercredi le directeur des services techniques de France Télécom Bretagne à Rennes pour protester contre 46 suppressions d'emplois, a-t-on appris de sources syndicales et auprès de la direction. Les salariés d'un des services techniques, qui compte 266 salariés, ont investi la salle du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et empêché sa réunion, du milieu de la matinée au milieu de l'après-midi.

(D'après agence)

le 22 avril 2009 à 07:13

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8 Commentaires

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Liberté, le 22/04/2009 à 17h10
Article 2 de notre constitution : Le but de toute association politique est la conservation des droits naturels et imprescriptibles de l'Homme. Ces droits sont la liberté, la propriété, la sûreté, et la résistance à l'oppression. Selon la définition du dictionnaire l'opression c'est le fait d'abuser de son pouvoir. ! Donc tout ces mouvements sociaux sont justifié ! Notre république et nos fondements sont en danger. Les patrons n'ont plus la réalité des faits ! Nous parlons des patrons sequestrés... Et alors ! Parlons de ceux qui ont tout perdu ! ceux que nous voyons jamais à la télé : la majorité silencieuse. Caché car ils sont térrifié de leurs avenir. Certains sont en dépréssion a cause du harcelement moral par la faute des ses patrons qui se foute complement des salariés qui nourrissent notre économie. Oui, la méthode parait brutale, hors de propos mais lorsque vous n'avez plus rien à perdre et que vous etes opprimés car personne ne vous apporte une réponse alors la constitution française nous permet de nous révolter ! C'est le pourquoi nos ancetres se sont battu en 1789 ! alors que le peuple n'avait rien pour manger !
CHOMAGE, le 22/04/2009 à 17h06
Ils ont pris des otages par conséquent tous au chômage ! Et pas de secours du gouvernement !
Carlito, le 22/04/2009 à 13h41
Si c'est la CGT qui conduit les negociations, faut pas s'attendre à autre chose que la fermeture du site...
Kiki, le 22/04/2009 à 12h46
Il faut juger ces preneurs d otage,c'est une faute grave qui est passible d emprisonement sous pretexte qu il faut sauver l emploi on fait n importe quoi un jour il va y avoir des derapages
Philippe, le 22/04/2009 à 09h39
C'est dès le début de la séquestration qu'il aurait fallu envoyer les CRS. Il est inadmissible que le principe de séquestration devienne une sorte de norme. Nous avons ouvert la boîte de pandore.
G, le 22/04/2009 à 08h46
"on vous séquestre, mais vous devez négocier !" A force de tels comportements irresponsables, ils n'ont malheureusement que ce qu'ils méritent.
Chapuis, le 22/04/2009 à 08h17
La cupidité des banques et des actionnaires sont à l'origine de ces politiques, pas les directeurs d'usine ou les prefets......alors, si ces salariés ont un probleme, qu'ils s'adressent aux veritables responsables, qui sont egalement les seuls à avoir les moyens financiers de repondre à leurs attentes! J'ajouterai egalement que ces salariés ne seraient pas dans une telle situation s'ils avaient su se former en paralelle de leur job, et cà, c'est leur responsabilité quand meme. Cela fait combien de temps que l'on sent que l'industrie manufacturiere est entrain de s'effritter? J'espere à tout le moins que les salariés d'autres industries s'y preparent actuellement...... Cependant, le gouvernement aurait pu faciliter plus encore l'acces aux formations en reduisant les charges fiscales des employeurs et en obligeant ces derniers à veritablement former leur personnel! Conclusion, en tant qu'etre humain, un homme est responsable de son avenir,...mais le gouvernement peut les aider en leur montrant la bonne voie.
Chapuis, le 22/04/2009 à 08h17
La cupidité des banques et des actionnaires sont à l'origine de ces politiques, pas les directeurs d'usine ou les prefets......alors, si ces salariés ont un probleme, qu'ils s'adressent aux veritables responsables, qui sont egalement les seuls à avoir les moyens financiers de repondre à leurs attentes! J'ajouterai egalement que ces salariés ne seraient pas dans une telle situation s'ils avaient su se former en paralelle de leur job, et cà, c'est leur responsabilité quand meme. Cela fait combien de temps que l'on sent que l'industrie manufacturiere est entrain de s'effritter? J'espere à tout le moins que les salariés d'autres industries s'y preparent actuellement...... Cependant, le gouvernement aurait pu faciliter plus encore l'acces aux formations en reduisant les charges fiscales des employeurs et en obligeant ces derniers à veritablement former leur personnel! Conclusion, en tant qu'etre humain, un homme est responsable de son avenir,...mais le gouvernement peut les aider en leur montrant la bonne voie.