133 emplois sauvés

le 18 mai 2009 à 16h29 , mis à jour le 18 mai 2009 à 19h01

La direction et les élus du comité d'entreprise ont conclu lundi à Grenoble un accord-cadre sur l'aménagement du temps de travail.

Image d'archives © REUTERS

La direction et les élus du comité d'entreprise de Caterpillar ont conclu lundi à Grenoble un accord-cadre sur l'aménagement du temps de travail, permettant le sauvetage de 133 sur 733 emplois supprimés dans le cadre d'un plan social. "Il y aura 133 emplois sauvés", a déclaré aux journalistes un élu CFDT, Alain Dejoux, avant de préciser que ces sauvegardes d'emplois étaient conditionnées à la ratification d'un accord final sur l'aménagement du temps de travail qui doit être soumis aux salariés "d'ici le mois d'octobre". Cet accord-cadre a été validé par les syndicats FO, CFDT et CFTC, majoritaires et à l'initiative de ce CE extraordinaire, mais il a été rejeté par la CGT.

Ce CE de la dernière chance intervenait une semaine après l'annonce par la direction de la mise en oeuvre de 733 licenciements dans le cadre d'un plan social consécutif à une baisse du carnet de commandes. Il met également un terme à un conflit social de plusieurs semaines, marqué par la séquestration de cadres en avril.

"Toujours 600 suppressions de postes"

"Nous ne sommes pas vraiment satisfaits", a toutefois ajouté Alain Dejoux à l'issue d'un Comité d'entreprise extraordinaire à la préfecture de l'Isère, soulignant qu'il y avait "toujours 600 suppressions de postes" et que ce projet d'accord allait "durcir" les conditions de travail des salariés de Caterpillar. De son côté, la CGT n'a pas souhaité valider l'accord-cadre, qui doit être
officiellement signé mardi, estimant que "tout était déjà ficelé".

"Aujourd'hui, on va supprimer 600 postes" et la direction "va garder sous le coude une enveloppe correspondant à 733 licenciements. Il y a un petit peu un chantage car si avant début octobre il n'y a pas d'accord, 733 emplois passeront à la trappe", a assuré un élu CGT, Patrick Cohen. Pour la CGT, cet accord-cadre correspond, exception faite d'une clause supprimant les horaires tournants, à un premier projet d'accord rejeté par les salariés de Caterpillar, le 6 mai dernier.

(D'après agence)

le 18 mai 2009 à 16:29

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4 Commentaires

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Pathinder, le 20/05/2009 à 21h57
Une goutte d'eau avec les vagues successives de licençiements qu'il y à, et ces 133 emplois ils sont sauvés pendant combien de temps, on à un gouvernement qui à cette politique un chien qui se mord la queue, on tourne en rond et les problèmes ne çesse d'augmenter, mais non de non fillon et sarkozy QUE FAITES VOUS, fillon lui est partie en AFRIQUE et Sarkozy est entrain de parader devant sa femme qui s'entretient avec les journalistes de la presse féminine, il est beau notre chouchou NATIONALE, on se demande dans quelle monde ont vit. Merçi de m'avoir permis de me lire, pathinder dijon
Jean marc, le 19/05/2009 à 09h25
Profitez en bien, avec ce type de réaction ne doutez pas que les premiers sites a ètre fermer seront ceux-la c'est tout simplement une question de temps. C'est pas grave il y a les syndicats et l'assédic.
Fdd66, le 18/05/2009 à 18h31
J'y perd mon latin. 600 licenciements contre l'aménagement du temps de travail. C'est pas ce qui avait été proposé depuis le début ? Donc rien de nouveau sous le soleil si ce n'est que maintement, les syndicats trouvent la proposition acceptable. Bon passons. Ils savent pas ce qu'ils veulent. Où sont les jusqu'auboutistes ? @ Riri, les autre personnes, avec les indemnités qu'ils vont toucher, ils pourront prendre une année sabatique contrairement à toi qui dois te lever tous les matins.
Riri, le 18/05/2009 à 17h29
Cela est peut être bien, mais ça na va pas consoler les autres personnes qui vont aller pointer à L'ANPE.