Lundi férié ou travaillé : comment ne pas se planter

le 29 mai 2009 à 16h18 , mis à jour le 29 mai 2009 à 16h19

Comme l'an dernier, la "journée de solidarité" créée après la canicule de 2003 est fixée librement par les entreprises. Et le lundi de Pentecôte est officiellement férié.

Depuis sa création après la canicule de 2003 pour financer la prise en charge des personnes âgées, la journée de solidarité suscite toujours autant d'incertitudes. Sur le principe, il s'agit d'un jour de travail supplémentaire par an, non-rémunéré, l'argent économisé par les employeurs étant versé à la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. Initialement, cette journée avait été fixée au lundi de Pentecôte pour tout le monde. Après de vives protestations, depuis 2008, les entreprises décident de ses modalités. Cette journée de travail en plus peut être placée n'importe quand dans l'année : c'est la formule qu'avait fait voter Xavier Bertrand, alors ministre des Relations sociales. De sorte qu'aujourd'hui encore, en 2009, le flou demeure pour certains salariés.

Rappelons-le donc, le lundi de Pentecôte est de nouveau férié, comme avant 2003. Comme un lundi de Pâques ou comme un 14 juillet, écoles et administrations seront fermées ; pas la peine d'envoyer vos enfants en classe, pas la peine non plus d'essayer de déposer une lettre à la Poste ; et vous risquez d'être tout aussi déçu si vous comptez avancer dans votre recherche d'un employeur au Pôle Emploi. En revanche, nombre de commerces seront ouverts, notamment des grandes surfaces.

Sur la manière dont les entreprises s'organisent, on trouve plusieurs cas de figure : la loi permet à l'employeur de demander à ses employés de travailler n'importe quel jour férié - y compris ce fameux lundi de Pentecôte - sauf le 1er mai. Dans la pratique, peu ont opté pour cette solution et beaucoup ont décidé de supprimer un jour de congé ou de RTT pour tenir compte de la journée de solidarité. D'autres ont gardé le lundi de Pentecôte travaillé. D'autres enfin ont décidé d'offrir purement et simplement cette journée à leurs salariés. La CFTC a déposé un préavis de grève pour lundi afin de protéger de toute sanction les salariés qui seraient "obligés de travailler".

Avec agence

le 29 mai 2009 à 16:18

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30 Commentaires

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Nousses, le 01/06/2009 à 13h58
A pierre, ou avez-vous vu des coiffeurs gratuits, car ca m'interesse
Valsa, le 01/06/2009 à 13h52
A quand des textes clairs ? Plus de la moitié de mon entourage ne travaillle pas, l'autre moitié oui. Que le lundi de Pentecôte soit férié, et que l'on supprime un jour RTT par exemple, mais arrêtons cette cacophonie issue du brouillard stagnant dans le cerveau des technocrates ! Valsa qui peine un jour férié !..................
Miguelle, le 01/06/2009 à 12h50
Je suis enseignante en CM2 dans un établissement privé (lié par contrat avec l'état). Nous ne travaillons pas aujourd'hui mais comme tout le monde, nous participons à la journée de solidarité en faveur des personnes âgés. Le samedi 13 juin, nous devons toutes donner notre journée pour l'animation de la fête de fin d'année scolaire.
Alex, le 01/06/2009 à 12h35
Question: Je travailles aujourd'hui "lundi de Pentecote" et mon employeur me fait récupérer cette journée, en me faisant travailler une journée supplémentaire la semaine prochaine(elle est appelée journée de solidarité..).Est-ce normal?suis-je obligé de récupérer cette journée de pentecote hors que je la travaille!!!!Ma responsable m'a donné comme réponse que je devait cette journée de solidarité même si je travaillle ce lundi de pentecote!!) Merci pour votre réponse pour faire valoir mes droit. Alex 95
Zaza, le 01/06/2009 à 11h33
Et le gouvernement ceci, et le gouvernement cela, et gniagnia et gnigni c'est fatiguant....Franchement ça fait plus de 30 ans que ça dure...! (j'ai 35 ans) j'ai jamais encore pu avoir la chance de voir les français satisfaits de qui ou de quoi que ce soit !
Pierre, le 01/06/2009 à 10h47
Aujourd'hui, journée de solidarité; et les professions libérales?Médecins gratuits? Coiffeurs gratuits? Ce sont toujours les salariés qui payent.
DeeGee, le 01/06/2009 à 10h11
Et à Titeuf qui prend les fonctionnaires pour des fénéants, arrêtez de faire une généralité de quelques uns (toujours les même d'ailleurs ...) ! Je travaille pour une communauté d'agglomération, et malgré le toute récente création de 2 nouveaux postes supplémentaires dans notre service, on ne voit pas la couleur de nos bureaux, tellement les dossiers s'empilent sans que nous ayons le temps de les traités ! Maintenant, il est vrai que nous ne dépassons pas nos 35H hebdomadaires, les heures supp n'étant pas payées, et les salaires n'étant pas très élevés (privilège de la fonction publique !!!)
DeeGee, le 01/06/2009 à 09h58
Pour info, je travaille pour une administration (collectivité territoriele), et je travaille aujourd'hui !!! Pour ne pas travailler, j'aurais du posé un de mes 3 RTT annuel, mais en concertation avec mon collègue du service, afin qu'il y ait quelqu'un de présent, le service étant ouvert ! Et pour l'anecdocte, le président de ma collectivité, a donné la journée à ses employés de la commune dont il est le maire !!!
D42, le 01/06/2009 à 09h49
J'aimerai souligner à Bill que ce jour férié , nos grands-parents ce sont battus pour l'obtenir, être solidaire revient aussi à respecter ce que nos anciens ont fait pour nous. Qu'il sache que cela n'est que pur hypocrisie de la part du gouvernement, ouvrez les yeux : c'est juste du bénévolat , une sorte d'esclavage camouflé que "les petits vieux" ne verront pas la couleur de cet argent récolté pour eux soit-disant. Cesse de prendre des vessies pour des lanternes.
Jm, le 01/06/2009 à 08h37
Les élèves ne sont pas concernés par cette mesure, qui ne s'applique qu'aux travailleurs. En conséquence les établissements scolaires ne doivent pas les accueillir, en revanche les personnels sont concernés et travaillent soit aujourd'hui soit un autre jour.