L'équipe d'Obama accueillie à l'hôtel par... une grève ?

Par Fatoumata BAKILY, le 04 juin 2009 à 16h48 , mis à jour le 04 juin 2009 à 17h22

Des salariés du prestigieux hôtel Westin, en grève depuis mercredi pour des augmentations de salaires, perturbent le fonctionnement de l'établissement parisien.

Ils ont profité de la venue du président américain pour lancer leur mouvement. Depuis mercredi, des salariés de l'hôtel de luxe Westin, situé en plein coeur de Paris, entre le jardin des Tuileries et la place Vendôme, sont en grève. Une centaine d'entre eux sont mobilisés, selon la direction, 150 selon les syndicats.

Les revendications des syndicats à l'origine de ce mot d'ordre de grève reconductible portent, d'une part, sur des augmentations de salaires et, d'autre part, sur les conditions de travail. Quelque 430 salariés sont employés par l'établissement qui compte 440 chambres et suites 4 étoiles.

Un espoir de sortie de crise

Embarras du côté des dirigeants de l'hôtel, qui s'efforcent d'éviter toute perturbation lors de l'arrivée de l'équipe de Barack Obama. "La direction met tout en oeuvre pour accueillir la délégation du président américain dans de bonnes conditions. Il n'est pas envisagé de transférer cette équipe dans un autre hôtel. Nous avons eu une réunion ce matin avec les syndicats. Nous devons nous revoir cet après-midi à 16 heures", a affirmé Marie Paul Vande Velde, directrice générale du Westin, contactée par LCI.fr

Une réunion cruciale pour l'établissement qui héberge déjà des membres de la délégation américaine. "On a quelques perturbations, le bar et le restaurant sont fermés mais les clients sont en général assez compréhensifs", a assuré la directrice de l'hôtel qui espère "aboutir ce soir à une sortie de crise" avec les syndicats.

Par Fatoumata BAKILY le 04 juin 2009 à 16:48

Ecrire un commentaire

Envoyer cette page à un ami

Les champs marqués par une étoile * sont obligatoires.

Les derniers articles Économie

46 Commentaires

Afficher : Les plus récents | Les plus appréciés

Rv, le 09/06/2009 à 07h02
Reponse pour "moi" de Paris... Je pense que vous ne savez pas ce qui est de travailler dans cet Hotel de soit disant luxe...faire des heures supp a tord la rigo sans etre payer ou alors vous faire travailler vos jours de repos car il n'y a pas assez de personnels etc... etc.....alors SVP arretez de dire que ce sont les clients qui recoltent tout ceci....et dire que cela gene les chauffeur soyons un peu serieux, car pour faire une course de 10 ou 15 euros il ne veulent pas alors que c'est plus simple de dire oui pour aller aux aeroports et gagner 50 euros....Cordialement
Moi, le 08/06/2009 à 19h53
Bruce, je dis chapeau et respect. Il est sur que faire grève ça aide énormément. A la source qui règle le salaire de ces employés? C'est le client final non? Mais remettons le tout à une échelle accessible pour tous: Les grèves des transports publics, c'est la même chose on prend en otage le client qui paye son billet de transport. C'est sur ici nous touchons au monde du luxe qui implique jalousie et autre sentiment d'infériorité. Et qui se plaint : tout le monde. Alors arrêtez, on se retrouve encore dans le schéma du kidnapping du client. Et non ils ne bloquent pas que la direction, ils bloquent la totalité des métiers du tourisme et externe à l'hôtel: les chauffeurs,
Bruce, le 08/06/2009 à 16h28
Julie, pourquoi est-ce une honte d'être paye au SMIC lorsque l'on fait partie du petit personnel? Sans majoration le Dimanche: c'est normal dans l'hôtellerie (et la restauration). Pour les jours fériés, je ne suis pas sur de la loi spécifique sur le sujet. J'ai travaille dans un "Country Club" (club de golf pour les riches) pendant 6 mois, a un poste de petit personnel (bus boy et serveur) et je peut te dire que tu peut te faire des pourboires monstres (environs 0/jour en moyenne pour moi) si tu sait être aimable, et si tu sait regarder plus loin que le bout de ton nez pour voir les opportunités de faire un billet en 2 minutes. Passe les conseils suivant a tes amis qui travaillent au Westin. Apprends a dire bonjour et merci en Anglais, Espagnol, Italien, Japonais, Arabe etc...Tu mets les gens a l'aise en les accueillant avec un mot familier, en plus ça ne te coute rien. Apprends le nom des reguliers. Garde une bouteille d'aspirine sur toi et propose les pilules aux gens qui se plaignent de douleurs (n'oublie pas de demander s'ils sont allergiques!). Apprend un petit tour de magie a montrer aux enfants. Les mômes adorent ça, et les parents sont toujours contents de voir que tu porte un minimum d'attention a leur progéniture. Si un client te donne un gros pourboire, partage-le avec tes collègues ou paie-leur un coup a boire après une longue journée de travail: ça aide beaucoup a désamorcer les situation de jalousie.Je reversait environs 1/3 de mes pourboires a mes collègues d'une facon ou d'une autre. Si quelqu'un est en train de galérer(client ou collègue), proposes ton aide. Si un client est mécontent a cause d'une faute commise par un collègue, excuse-toi en son nom et propose de régler le problème toi même ,au lieu d'avoir le client appeler le manager et mettre ton collègue dans l'embarras. Après 6 mois dans le Country Club, j'ai eu une offre d'emploi par un des membres (pas d'entretien d'embauche) et je travaille pour lui a ce jour avec un salaire décent!
Toobab, le 07/06/2009 à 00h21
Besoin de solidarite!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ecureuil, le 06/06/2009 à 22h04
Bravo, continuez, les cimetieres sont plein D'NDISPENSABLES !
RV, le 06/06/2009 à 20h25
La direction de l'hotel aurait demandé à certains clients de changer d'hotel pour ne pas etre deranger par les salaries greviste ... Les clients n'étaient pas d'accord avec cette politique mais ils ont été "obligés" de partir sur un autre hotel de la même chaine. A
Julie, le 06/06/2009 à 14h27
Bravo et tenez bon !! je connais des gens qui y travaillent, alors quand on sait que le petit personnel de ce prestigieux hôtel est payé au SMIC.... c'est une honte !!! SANS MAJORATION pour les dimanches et jours fériés !!! avec des horaires décalés... Ne lâchez pas prise et continuez !!! ce n'est que comme ça que l'on obtient qq chose en France, par la force!!!
RV, le 06/06/2009 à 12h12
SVP ARRETEZ de penser au président américain, (le pauvre)(lui n'est pas à l'hotel westin) il sagit de salariés mal payés, avec du travail à revendre, ils font des heures supp non payées, ils ont du mal à recuperer leur CTA (RTT) il manque du personnel à "gogo", alors au lieu de penser à Obama penser à eux et à leurs familles.......et SVP demandez aux médias de s'en occuper d'un plus près car c'est le week end et la direction ne bouge pas trop pour faire les négociations.....COURAGE ET TENEZ BON !!!!!!!!
Solidaire, le 06/06/2009 à 10h42
Bravo ! Aux grévistes; ils ont raison de faire grêve; ils sont payés une misère, et ont des horaires hallucinants; alors que leurs clients roulent sur l'or; et leurs patrons aussi. C'est l'image de la France actuelle; l'exploitation à outrance... Alors, je dis BRAVO !
Libre penseur, le 05/06/2009 à 23h25
Il ne manquait plus que ça si les hoteliers rentre dans la danse ça va etre un sacré beau bordel obama il va repartir bredouille !