La colère des salariés éclate

le 18 juin 2009 à 18h13 , mis à jour le 18 juin 2009 à 18h28

Au lendemain de l'annonce de la fermeture du site de Seclin en 2010, les salariés ont décidé de ne pas reprendre le travail avant jeudi prochain. A Montceau-les-Mines, il y a eu des piquets de grève et des pneus enflammés.

Michelin © TF1-LCI

Les salariés de Michelin à Noyelles-lès-Seclin, près de Lille, ont décidé jeudi en assemblée générale de ne pas reprendre le travail avant le 25 juin, au lendemain de l'annonce de la fermeture du site en 2010, ont indiqué des sources syndicales. L'usine a arrêté son activité, à l'initiative de la direction depuis mercredi matin et jusqu'à la fin de la semaine. Le personnel est rémunéré durant cette période. Environ 200 des 276 salariés de Noyelles ont cependant décidé de prolonger l'arrêt de travail jusqu'à mercredi inclus, date d'un comité d'établissement qui doit se pencher sur les modalités du plan de reclassement. Et le délégué CFDT n'a pas exclu d'autres types d'actions pour protester contre la fermeture de l'usine qui produit des pneus très haut de gamme.
 
La direction "souhaiterait que la production reprenne lundi". Si ce n'est pas le cas, les salariés de Noyelles "se déclareront grévistes", a indiqué une porte-parole de l'entreprise. Pour manifester leur colère, une centaine de salariés ont brûlé jeudi des pneus devant l'usine. "Hier, les salariés ont pris une claque, c'était le monde qui s'écroulait. Aujourd'hui, c'est la colère qui remonte et on est tous déterminés", a expliqué le délégué CFDT. Michelin a annoncé mercredi la suppression de 1.093 postes par des mesures d'âge et de mobilité sur trois sites à partir de 2010. Ce plan de "réorganisation", assorti d'un plan de départs pour 1.800 salariés en France, prévoit notamment la fermeture de l'usine de Noyelles-lès-Seclin qui emploie 276 salariés. La direction propose qu'ils soient reclassés dans le groupe, notamment à Clermont-Ferrand.
 
Autres site où les salariés ont laissé éclater leur colère : Montceau-les-Mines. Piquet de grève, pneus enflammés, site paralysé... Les salariés de Montceau-les-Mines ont accueilli jeudi cadres et dirigeants par une pluie de fruits et légumes. "Nous ne nous attendions pas à être touchés par ce plan. Non seulement, nous le sommes mais en plus, c'est nous qui trinquons le plus: pas étonnant que les gars soient révoltés", explique Patrick Duvert, délégué CGT et secrétaire du Comité d'entreprise (CE).

Michelin pourrait investir un milliard d'euros sur dix ans en Inde

Dans le même temps, un journal indien affirmait jeudi que le géant français du pneumatique Michelin pourrait investir plus d'un milliard d'euros sur dix ans pour une usine en Inde. Le groupe n'a pas confirmé ce montant, mais a rappelé avoir annoncé l'an passé vouloir investir en Inde pour y monter une usine. Citant une source "directement impliquée" dans cette éventuelle opération, le quotidien The Economic Times écrit que Michelin cherche à obtenir du
gouvernement indien son feu vert pour "acquérir 100% d'une nouvelle société, Michelin India Tamil Nadu Tyres, mise sur pied en avril 2009" dans le sud-est du pays. Cette entreprise créerait une usine de pneus et de chambres à air, représentant dans un premier temps un investissement de 40 milliards de roupies (597 millions d'euros) jusqu'en 2016, selon l'Economic Times. "La société pourrait investir 30 milliards de roupies de plus (448 millions d'euros) après cette première étape", a déclaré la source du journal. Le numéro un mondial du pneumatique négocie avec le gouvernement régional du Tamil Nadu (sud-est) pour trouver un terrain à sa future unité de fabrication, qui pourrait créer entre 1.500 et 2.000 emplois en Inde.

le 18 juin 2009 à 18:13
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24 Commentaires

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  • Cinqsous, le 21/06/2009 à 10h07

    Partir à l'étranger n'est pas toujours une mauvaise chose, j'en suis, et ne regrette rien. Cela à permis à mon mari d'évoluer dans sa carrière alors la maison, la famille, et ceci et cela ne sont souvent que de mauvais prétextes !! les français sont pantouflards et n'aiment pas le changement, voilà la VRAIE raison!!! mais il faut, de temps à autre quand on veut évoluer, savoir prendre des décisions quelquefois contraignantes!! alors Français bougez vous ne soyez pas toujours des "assistés"

  • ZEUS.71, le 19/06/2009 à 20h20

    On est tous concernés aujourd'hui la crise nous touche tous, que va t-on devenir, nos enfants quel avenir pour eux en espèrant une solution humaine pour tous.Laissez-nous nos emplois. Je suis de tout coeur avec les camarades Michelin Blanzy.

  • ZEUS.71, le 19/06/2009 à 20h20

    On est tous concernés aujourd'hui la crise nous touche tous, que va t-on devenir, nos enfants quel avenir pour eux en espèrant une solution humaine pour tous.Laissez-nous nos emplois. Je suis de tout coeur avec les camarades Michelin Blanzy.

  • Remi, le 19/06/2009 à 14h14

    Robert,je n'ai pas l'impression que vous ayez un jour cree un seul emploi pour quelqu'un. Ceux qui licencient sont ceux qui ont embauches avant, et vous n'en faites surement pas partie. Ensuite, je rejoins aussi l'avis de John, j'ai quitte la France pour trouver le bon travail et que ceux qui n'ont aucune flexibilite et n'ont passes leur vie qu'a se plaindre se taisent.

  • Toutoune, le 19/06/2009 à 10h43

    Il est toujours plus facile de parler quand ont est pas concerner . vous devriez avoir honte

  • Toutoune, le 19/06/2009 à 10h40

    Vous devriez avoir honte de parler comme cela il est toujours plus facile de parler quand ont n est pas concerner

  • Michel, le 19/06/2009 à 10h23

    Il y a certains commentaires qui sont décalés par rapport à la réalité. Surtout sur le problème de la remise en question. S'il est bien désagréable de recevoir une lettre recommandée pour convocation à un entretien préalable en vue de votre licenciement pour raison économique-la crise touche particulièrement le secteur automobile- , Michelin n'échappe pas à la règle- Je partage entièrement le commentaire de John Duff, Bathu qui dépeint parfaitement le devenir du monde de l'emploi et qui démontre également ce que nous ne sommes pas: c'est à dire des volontaires à l'expatriation pour un meilleur avenir professionnel, donc financier. Bonne analyse.

  • John Duff, le 19/06/2009 à 03h23

    Eh bien les gars de quoi vous plaignez vous.Les vieux partiront en retraite anticipee avec une belle prime et les jeunes seront reclasses sur un autre site ou (pour les plus courageux),ils pourront etre expatries comme contremaitres en Inde avec toute leur petite famille.Un expat peut toucher au moins le double de son salaire.La mobilite est une realite des temps modernes.Il n efaut plus esperer naitre,etudier,travailler et mourir dans la meme ville.Le monde n'a plus de frontieres,profitons en.Moi,comme architecte,je ne trouvais plus de boulot en France.Je suis en Chine depuis 9 ans et ca roule pour moi.

  • Robert, le 18/06/2009 à 22h38

    Continuez les société et patrons à licencier, vous allez voir le retour de baton que vous allez prendre

  • Mz, le 18/06/2009 à 22h08

    Pour riton Je connais bien la GB, j'y ai de très bon contacts professionnels depuis 1983, tout comme dans de nombreux autres pays d'ailleurs, ce qui me permets d'avoir un avis pertinent; Je ne fais pas que citer des bouts de dialogues, et je n'insulte personne moi quand leurs avis divergent du mien (et comme dirait un célèbre comique : divergent c'est énorme, vous voyez pas besoin d'être un intellectuel de gauche pour faire des citations) Ah au fait, je n'ai pas de congés

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