- Nat, le 12/06/2009 à 10h08
A ceux qui disent que ceux qui ont du travail et qu'ils sont des fainéants, je leur demanderai de bien regarder les situations autour d'eux... toutes les situations.
35 heures ???? OK, mais pour qui ???
Pour ma part, je tourne plus autour de 45h à 50h par semaine et suis moins payée que qqn qui est au 35h...
Mon travail me plait, je ne me plains pas et pourtant... il n'y a pas que le travail qui compte.
Quand sur une journée de 24 heures, vous passez 10 heures dans une ambiance déléterre, avec des pseudo-collègues qui essaient chacun de tirer la converture à soi pour atteindre des objectifs qui ont été fixés par des gens qui ne sont pas "sur le terrain" et sont donc inatteignable... est-ce là de la fainéantise de ne plus vouloir se lever le matin, laisser ses enfants pour aller subir ça chaque jour de la semaine ?
Mon mari a été en dépression l'année dernière - et ce n'est pas fini - parce que son chef le harcelait, parce que une fois de temps en temps, il devait partir à 18h de l'usine (en ayant commencé à 7h30), pour aller chercher notre fille, parce que je ne pouvais pas rentrer plus tôt. Est-ce cela de la fainéantise ?
Avec 6 ans d'études, si nous rapportons nos salaires net aux nombres d'heures effectuées, nous touchons à peine plus qu'un bac pro, au bout de 7 ans d'expériences ( et de 5 ans de CDD, interim, ininterrompus, de promesse d'embauche et de fin de contrat sans explication... et sans congés pour ma part).......
Oui, mon mari et moi, font parti de ses gens qui ne s'investieront plus dans pour leur entreprise, oui, nous sommes mécontents et stressés, parce que lorsque nous rentrons à 18h-18h30, le soir... après 10 à 11h de travail nous n'avons pas le temps ni les moyens de nous détendre et d'avoir des loisirs !!!!!!
Le WE ne sert pas non plus aux loisirs, puisqu'il faut bien entretenir aussi la maison.
Alors, merci à ceux qui critiquent de bien réfléchir et d'analyser les situtations avant d'écrire de pareils choses.
Merci à de me publier,
- Patricia, le 12/06/2009 à 00h16
Depuis quelques annees excuser moi l'expression"c'est marche ou creve"si tu n'es plus productif ...a jeter...merci a tous ces actionnaires qui sont pafois helas sans le savoir de notre propre entourage??des gens qui ont investi pour l'apport et ceci fait les grands fleuves des grands groupes qui n'ont d'ailleurs aucune crainte a avoir..il n'y a qu'a regarder ce qui c'est passe dernierement!il y avait de l'argent pour eux par nos politiques et nous les "petits vous avancer ou on vous jette..donc ceux qui travaillent sont obliges de pousser pousser d'ou les "avc" et les accidents cardiaques tres jeunes??du meme coup les politiques n'ont pas de soucis a se faire pour les retraites??un etre humain n'est pas une machine et la machine elle lachera plus tot.quand aux risques de sante des travailleurs la medecine du travail est elle meme muselee!et les medecins par crainte renvoie a leur travail sans arret de prescrit et ceci est le cas d'une amie qui dernierement a du continuer son travail en grande surface avec UN ZONA...contagion tout le monde s'en fou!aux plus gros le fric et les autres poubelles!!!
- Nany, le 11/06/2009 à 22h40
Le probleme pour beaucoup de travailleurs je pense est que nous sommes pas vraiment libre de choisir et que nous sommes bons qu'a payer!!! Moi par exemple, ayant 25 ans, une bonne santée, pas d'obligation familiale et pas mal de dynamisme, je souhaiterai faire des heures suplementaires mais bon dans l'entreprise ou je travaille nous n'en avons pas la possibilité. C'est vraiment regretable, d'autant qu'avec les petits salaires que nous touchons nous payons des impots sur le revenu qui sont bien trop élevés. La france nous écrase sans pitié!!!!!!!!
- Filou, le 11/06/2009 à 20h09
Bonjour à tous,
Je viens de faire le tour de tous les post, j'ai vu le mot "fainéants", pourquoi?, vous les connaissez?.
Avez-vous pensé aux actionnaires des grosses entreprises?. Se sont eux qui tirent les ficelles. Ils veulent que ça leur rapporte toujours plus. Ce sont eux qui mettent la pression à tous le monde. Pour les entreprises plus petites, le principe est le même. Seule la marge bénéficiaire compte.
Maintenant, avoir un travail c'est très bien, mais il ne faut pas y laisser la santé ou la vie.
Pour les ingénieurs, malheureusement, je crois que ça toujours été comme cela. Mon père était ingénieur, il a passé des nuits entières dans l'usine et il a été remercié à 55 ans!!!.
Pour ma part, j'ai 52 ans, technicien en froid et climatisation. Je fais environs 55h/semaine.Heurs sup non payées, bien entendue(de 39 à 55). J'ai du travail, je ne me plaint pas, mais l'ambiance est excellente.J'ai de la chance.
- Caco007, le 11/06/2009 à 19h46
Ca fait 52 ans que je suis fonctionnaire et j'ai subi le harcelement moral toute ma carrière mais j'ai résister. Alors je demande à tous les travilluers d'en faire autant et de ne jamais démissionner.
Carole AZZARELLI
- Fabrice, le 11/06/2009 à 19h01
Eh oui, je suis d'accord avec toi "vogue la galère", je trouve d'ailleurs que la chanson d'Henri Salvadore "le travail, c'est la santé, rien ne faire, c'est la conserver", est plus que d'actualité. J'ai eu l'occasion ces derniers mois de faire un bilan sur ma carrière professionnelle.
Conclusion, 20 ans de galère. 1er emploi, en guise de bienvenue dans le monde du travail, 6 semaines de grève. Même en CDD, l'on me fait déja participer aux réunions syndicales. 2ème emploi, même si j'ai beaucoup appri, mon patron est malade, il nous traitent comme des chiens, pour ne pas dire comme de la "M...." et début des problèmes de santé, maux de ventre, d'estomac etc... 3ème emploi, enfin, je pense avoir trouvé la perle rare pendant 3 ans tout va bien mais les 3 dernières à nouveau la galère pour peu que l'on ose s'exprimer sur les choses qui ne vont pas, alors l'on vous pousse vers la sortie. Nous sommes en démocratie ? Réservé à mon avis pour les personnes publiques et les politiques mais pas pour les simples citoyens inconnus. Je me suis pourtant toujours investi dans le travail comme mes parents me l'avaient enseigné, toujours le gentil toutou de ces maîtres et au final, encore plus de stress, de douleurs d'estomac, déprime etc... Je ne veux pas généraliser et je suis contient que beaucoup de gens sont actuellement malheureux de se trouver sans emploi et de devoir nourrir leur famille mais la crise actuelle aurait pu être évitée. Je pense qu'il y a encore des gens heureux dans leur travail et leur Entreprise mais moi en tout cas je ne l'ai pas encore trouvé et je ne suis apparement pas le seul. Il faudrait un grand changement des mentalités de la part des employeurs et imposé par les politiques mais contrairement à ce que l'on nous fait croire, nous sommes loin de la volonté de vouloir changer les choses car il y a trop d'avantage pour les grands de ce monde à fonctionner toujours sur le même modèle mis en place depuis des décénnies.
- Saadia34, le 11/06/2009 à 18h39
On a peut-etre du travail mais il faut voir dans quel condition, je vais parler un peu de mon cas , je suis aide soignante dans une maison de retraite territoriale ce metier je l' ai choisi c' est une vocation pour moi, je voudrai vous dire que c'est l' un des metiers le plus dure , vous soulevez du poids toute la journee , en fin de journee vous avez le dos cassé , bonjour l' hernie discale , les tendinites , nous avons des horaires à la con pardonnez le therme ( 12 heures par jour) plus le traivail du dimanche ,vous avez la pression de la personne âgee qui se plaint en permanence et qui vous pompe toute votre energie, vous avez la pression des collegues parce que vous en avez toujours qui ne sont pas heureux dans la vie et qui passe leur colere sur vous,n' oubliez pas le racisme en entreprise. vous avez la pression de la direction parce qu' un directeur a toujours raison, et vous avez la mairie qui met son nez aussi dans la sauce qui vous refuse toute augmentation de salaire,mon salaire aujourd' hui apres 12 ans d' ancienneté est de 1335 E avec ce salaire je ne pars jamais en vacances je ne vais jamais au resto , comment voulez vous que l' on ne deprime pas .je peux vous dire que je suis une employée tres malheureuse.
- SANDRA, le 11/06/2009 à 18h21
Et ben quelle tolerance!!! on le sait oui, il y a du chomage et c'est terrible mais si demain vous trouvez un travail et que l'on vous en demande beaucoup trop en étant payé une misere je pense que vous peterez un cable aussi. on se plaint toujours que l'on ait un travail ou non mais respectons les 2 et soyons solidaires. vous ne blamez pas les bonnes personnes.
- Papyrus, le 11/06/2009 à 17h27
Chômeurs, intérimaires ou travailleurs: tous sont confrontés à de trop nombreux problèmes liés au stress, à la discrimination (sous toutes ses formes), à la rémunération souvent insuffisante.
Le partage des richesses et du travail me semble la solution la plus adéquate pour en finir avec ces problèmes.
N'attendez cependant pas trop des partis politiques: prenez vous en main et défendez vous, faites de la résistance passive, regroupez vous entre collègues et les choses s'arrangeront.
A quand une seconde loi sur le harcèlement moral?: véritable fléau des temps moderne au travail.
- Max, le 11/06/2009 à 17h20
Arreté de vous tirez dans les pattes chacun a ces problemes il faut que ca bouge pour chaque probleme individuel le gouvernement rigole
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