"Préaccord" chez Continental

le 06 juin 2009 à 11h39 , mis à jour le 06 juin 2009 à 22h52

Direction et partenaires sociaux ont signé un accord sur le plan de sauvegarde de l'emploi prévoyant notamment 50.000 euros de prime par salarié.

Image archives © (Fabrice Avsec/DR)

Le bras de fer est sur le point de se terminer. La direction et les partenaires sociaux du site de l'équipementier automobile Continental de Clairoix sont parvenus à un "préaccord" sur le plan de sauvegarde de l'emploi accordant notamment 50.000 euros de prime par salarié. La direction du fabricant allemand de pneus a confirmé que "le paiement des 50.000 euros par personne fait partie du préaccord", que "les salariés bénéficieront d'un accompagnement jusqu'au 31 décembre 2011" et que "l'activité de production du site de Clairoix ne redémarrera pas". "Les licenciements de l'ensemble des salariés seront prononcés le 31 décembre 2009", précise la direction.

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Plus d'infos

Ce préaccord intervenu vendredi soir dans la nuit et qui doit être validé par le comité central d'entreprise "jeudi ou vendredi prochain", a été approuvé samedi matin par les salariés à "l'unanimité", selon Xavier Mathieu, délégué CGT du site de Clairoix. "On a également réussi à obtenir une sorte de contrat d'assurance qui fait que les gens qui auront 52 ans avant décembre 2009 auront la garantie d'avoir 80% de leur salaire jusqu'à la retraite. C'est une retraite-maison", a expliqué à Xavier Mathieu. "Les gens sont ravis, ils auraient préféré que l'usine ne ferme pas, mais ils sont vraiment satisfaits de cet accord", a-t-il ajouté.

Manif maintenue avec les Goodyear

Continental avait révélé le 11 mars son intention de fermer l'usine de Clairoix pour cause de surcapacités de production et manque de compétitivité du site. L'annonce avait provoqué la colère des salariés qui avaient accepté en 2007 un retour aux 40 heures de travail hebdomadaire contre une promesse de maintien de l'emploi jusqu'en 2012.

La production de l'usine de Clairoix - pneus tourisme et camionnettes - est à l'arrêt depuis le 22 avril, pour raisons de sécurité, après la destruction par des salariés du pavillon d'accueil. Ces violences avaient éclaté après une décision de justice déboutant les salariés d'une demande d'annulation du plan social. Après deux mois et demi de bagarre, les "Conti" ont cependant manifesté samedi après-midi avec les "Goodyear" d'Amiens menacés par un plan de licenciement de 820 personnes sur 1400 salariés. La manifestation est partie du site de Clairoix pour aller jusqu'à Compiègne.

D'après agence

le 06 juin 2009 à 11:39

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9 Commentaires

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Sébastien, le 10/06/2009 à 13h12
C'est scandaleux
Sébastien, le 10/06/2009 à 13h11
Je suis employé Continental dans une autre branche que le pneumatique. Je suis sidéré de voir le montant de cette prime! Ils vont toucher en une fois ce que peux économiser sur 5 ans! Plus personne n'a le sens des valeurs! Le pire, c'est que les résultats de la société vont en pâtir, ce qui implique une très faible augmentation pour nous! Je suis d'accord qu'ils n'auront plus de travail, mais là avec l'argent qu'ils vont recevoir, ils auront largement le temps de chercher un autre boulot => ils ne sont pas prêt de rebosser! Ce qu'il faut dire quand même c'est qu'en plus des 50000Euros net d'impôts, les contrats de travail sont maintenus jusqu'au 31 décembre 2011, ils auront 23 mois de congés de reclassement (la loi en prévoit 9), et la prime de licenciement passe de 0,3 à 0,6 moispar année d'ancienneté! C'est scandaleux! Surtout en période de crise!
Karine, le 08/06/2009 à 09h18
Entièrement d'accord avec ALAIN : que se passera t il dans l'avenir si une entreprise qui souhaites s'implanter en france sait qu'elle devra payer de très lourdes sommes si elle licencie? Personne n'apprécie de perdre son emploi mais il faut penser à l'avenir et ce genre de comportement ne relencera en rien l'économie. Arrêtez l'égoisme!
Alain, le 07/06/2009 à 18h13
Danton, C'est vrai que ces entreprises n'ont qu'un seul but, le fric. Et c'est parfaitement NORMAL! Ce ne sont pas des oeuvres sociales, ce sont des entreprises, et leur leitmotiv, c'est le profit. Demandons nous pourquoi elles filent en Europe de l'est? Car là-bas, les salaires sont moins élevés, les charges également, et quand on doit licencier, on ne doit pas passer par 36 chemins. Bien ou pas bien? En attendant, les futurs emplois se créeront là-bas, et les chômeurs seront de plus en plus nombreux en France. Moi j'en connais qui seraient bien content d'avoir ces 1500 euros par mois que vous dédaignez tant!!
Danton, le 07/06/2009 à 13h54
Alain pour vous repondre toutes les boites etrangeres qui sont venues en France ont bénéficies de larges avantages pour créer des emplois ELLES sont toutes parties en Europe de l'est comme au bon vieux temps en Asie du sud est et si demain le vent financier les poussent en Afrique de l'ouest elles irons Elles n'ont qu'un seul but le FRIC Alors ont ne peut pas se servir de salariés comme de paillassons et il imperatif que devant de telles situations les esclaves des temps modernes se rebellent et demandent une toute petite part du gateaux Dans le futur il va falloir partager les profits n'oubliez cher Mrs que les profits se font grace aux salariés alors des lecons de moralité demandez les aux financiers et aux actionnaires et foutez la paix aux pauvres mecs qui travaillent pour 1500 ? par mois et voyez plutot du coté de ceux qui partent a la retraite avec des parachutes plus que dorés
ALAIN, le 07/06/2009 à 10h26
Peut-être 1100 personnes sont contentes, mais des décisions comme celles-là, ce sont des millions d'emplois futurs perdus pour la France, car même lorsque la crise sera passée, quel entreprise se risquerait à engager en France ou il faut sortir 55.000.000? pour fermer une usine?
Simes, le 06/06/2009 à 19h19
Oui, il y as eu des embauches les 2 dernières années. Même la veille de l'annonce de la fermeture. Et même la personne embaucher par continental ce jour la aura les 50000?. Ceci dis, qu'importe la somme, nous sommes 1120 sans emplois maintenant.
Fred, le 06/06/2009 à 12h03
Y a-t'il eu des embauches en cdi ces 2 dernières années à Continental? ont-ils eu droit à leurs 50000 euros?
Riri, le 06/06/2009 à 11h57
Une chose que je ne comprends. Continentale n'a pas les moyens pour faire travailler les gens!!!!Alors où trouvent t'ils les 50 000 ? qu''ils vont donner en prime, pas sous le sabot d'un cheval tout de même???Je crois que l'on se fou du monde. Merci