Le plan social chez Aubade suspendu

le 25 juillet 2009 à 08h31 , mis à jour le 25 juillet 2009 à 08h37

Aubade Leçon N°104 : 104 licenciements dans la Vienne

La direction d'Audabe a annoncé le licenciement de 104 salariés de Saint-Savin dans la Vienne. © eTF1

Divine surprise pour les salariés d'Aubade. Le tribunal de grande instance de Poitiers statuant en référé a suspendu vendredi soir le plan social chez le fabricant de lingerie fine à Saint-Savin (Vienne) prévoyant le licenciement de 104 salariés sur 132.

L'ordonnance "suspend la mise en oeuvre du projet de réorganisation de l'entreprise Aubade et des licenciements économiques qui en résulteraient" tant que le rapport d'expertise demandé dans le cadre du droit d'alerte ne serait pas remis et discuté, sous peine d'astreinte. Le tribunal a constaté notamment que "l'employeur s'efforce de museler les représentants des salariés en les privant de l'élaboration conjointe de l'ordre du jour des réunions d'information sur l'avenir de l'entreprise". L'avocat des salariés a estimé que la décision mettait "un coup d'arrêt temporaire aux 104 licenciements annoncés", "permettant à terme de discuter de la légalité de ce licenciement boursier (...) en réalisant un audit comptable complet de l'entreprise Aubade intégré dans la holding Calida Holding AG".

Délocalisation

Calida (sous-vêtements et pyjamas), propriétaire suisse d'Aubade, justifie le plan social par la crise économique et la baisse des ventes. Aubade, qui comptait encore 472 salariés en France au moment de son rachat par Calida en 2005, a déjà perdu 140 emplois lors d'un premier plan social, en 2007, conséquence de la délocalisation de la production en Tunisie. Ce plan avait entraîné la fermeture d'une des deux usines de la marque dans la Vienne.

(D'après agence)

le 25 juillet 2009 à 08:31

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15 Commentaires

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Roms, le 27/07/2009 à 12h51
A Xavier. Et pourtant l'économie française, malgré les "TROP" nombreux avantages sociaux a réussi à tirer son épingle du jeu pendant des années. Mais, évidemment, avec l'ouverture des frontières on ne peut rivaliser économiquement avec des pays dont les habitants ont des revenus mensuels de 100 ?, qui font travailler les enfants etc... Alors qu'est-ce qu'on doit faire? Annihiler tous nos avantages sociaux acquis, travailler 60H / mois, supprimer l'école et l'accès aux soins pour tous afin d'avoir des prix compétitifs. De toute façon l'ouverture des frontières ne profite ni aux pays exportateurs ni aux importateurs mais seulement aux multinationales.
Xavier, le 26/07/2009 à 16h52
A Piping. Vous vous donnez bonne conscience ? Votre exemple est d'autant flagrant que je suis informaticien et que... MALHEUREUSEMENT je n'ai évidement pas le choix... Mais quand il se propose je n'hésite pas. Et vous savez, en cherchant bien, il y a encore pas mal de chose fabriquées en France... Pour combien de temps... De toutes les façons les TROP nombreux avantages sociaux dont bénéficie beaucoup de gens coutent tellement cher qu'il faut être fou pour rester en France ! Et je sais aussi de quoi je parle : je suis à mon compte, et pour gagner 1200? net/mois il me faut travailler ~50h/semaine et trouver de 3500?/mois de contrat et ce... Hors Taxe (donc ajouter 19,6% en ) ! Maintenant je pense que, vu votre réflexion vous allez me répondre que j'ai de la chance... j'ai plus que le smic et je fais ce qu'il me plais... c'est un point de vu que je vous laisse...
Algue, le 26/07/2009 à 08h31
A Piping. Là vous parler de produit exclusivement fabriqués à l'étranger et pour lesquels on n'a de toute façon pas vraiment d'alternative. Mais sans aller jusqu'à acheter du Lacroix ou de l'Aubade, si on vous donne le choix entre une paire de chaussette made in France et une made in China, vous choisissez quoi? L'argent qu'on dépense aujourd'hui dans des produits fabriqués "sur place", c'est nos emplois et salaires de demain...
Morlock, le 26/07/2009 à 07h34
Piping a raison de mettre les points sur les i aux donneurs de leçons. Si nous voulons acheter made in France, il faut se lever de bonne heure : par exemple le sport, allez chez la grande enseigne bleue et vous constaterez que leurs produits ne viennent quasiment pas de France (pour ne pas dire aucun), alors cherchez une paire de basket, une tente française.... Bon courage! Le fait est, que depuis des années (1970), nos entreprises ont délocalisées pour augmenter les bénéfices, même quand elles étaient excédentaires (cf les fabricants de pneus).
Piping, le 25/07/2009 à 21h28
A Pierre , Xavier et autres qui pensent comme eux , Posez-vous cette question : avez-vous un ipod ; iphone ; une DSi la PS3 ....un PC avec composants Made in France .... Avez vous acheté récemment du Christian Lacroix ... de la lingerie AUBADE ....Et j'en passe .... Alors les donneurs de leçons ???
Claude, le 25/07/2009 à 17h39
Les salariés n'ont qu'à racheter l'usine! le problème,c'est qu'ils veulent toujours participer aux bénéfices,mais ne jamais prendre de risques... une entreprise n'est pas un service public,quand elle perd de l'argent,elle doit réagir vite,parce personne ne lui fait de cadeau,étant donné la mentalité cégétiste qui règne actuellement:surtout ne pas travailler une minute de plus pour le"patron" ,je ne plains pas certains de ce qui leur arrive
Pierre, le 25/07/2009 à 17h23
Je suis d'accord avec Xavier et Michel il serait temps de réfléchir sur l'achat dit RAISONNE .A chaque fois que nous achetons des produits autre que made in France pensons à cette entreprise faute d'être compétitive va soit mourir avec ces employés qui sont nos voisins, nos copains,nos amis,des membres de notre famille.....soit devoir délocaliser pour survivre ....une bonne fois soyons responsable de notre achat et ne soyons pas égoïste ....
Pierre, le 25/07/2009 à 16h58
Je suis d'accord avec Xavier je pense qu'il serait temps de réfléchir sur l'achat RESONNE c'est à dire que tant que nous achèterons des produits de provenance de chine ou autres que made in France sous couvert que c'est moins cher...non seulement c'est de la m....mais à terme nos entreprises non compétitives vont soit mourir avec ces employés qui sont nos voisins, nos copains, nos amis,des membres de notre famille.....soit devront délocaliser pour survivre...à chaque achat pensez y et soyez" responsable" une bonne fois de votre action.....
Michel, le 25/07/2009 à 15h14
Aubade a parfaitement raison de délocaliser, pour survivre. Une entreprise n'est pas une ?uvre de charité sociale. La France a le taux de prélèvements obligatoires les plus élevés du monde. Et la décision de ce Tribunal est une aberration totale qui va accentuer et accélérer encore les délocalisations. Mais quand donc les Français moyens comprendront ils que la faute de la décadence économique de la France et du chômage n'incombe pas aux patrons qui ne font que leur boulot, mais aux "politiciens" irresponsables qui surchargent les entreprises de taxes et charges. Ce sont eux les casseurs d'emplois. A publier (la vérité) pour une fois !
BOBOTTE, le 25/07/2009 à 12h46
Xavier a surement raison. petit bémol :les voitures françaises sont elles bien fabriquées en France?