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Palmier de Guadeloupe © TF1Avant de pointer au chômage, farniente au village. Les 101 salariés du Club Med World, qui va fermer ses portes dans les prochaines semaines, ont obtenu de la direction en plus des indemnités de licenciement et du reclassement prévus, deux semaines de vacances offertes dans l'un des villages du groupe, n'importe où dans le monde, selon le délégué FO Sébastien Marache. Cet accord peut représenter, selon les destinations, un "cadeau" de plusieurs milliers d'euros par salariés.
Vers des vacances d'été raccourcies ?
Luc chatel n'exclut pas de mettre en place des Zones par régions l'été et de réduire la durée des vacances. Des états généraux sont prévus en juin.
Publié le 15/04/2010
Les salariés ont aussi obtenu une indemnité de licenciement plus généreuse que prévu par le code du travail. "Au lieu de 0,2 mois de salaire par année d'ancienneté, on a eu 0,75 mois et des primes transactionnelles, ainsi qu'une cellule de reclassement par le cabinet BPI, qui durera 6 mois pour les moins de 50 ans et 8 mois pour les plus de 50 ans", a ajouté Sébastien Marache. "Le site devant fermer définitivement le 31 octobre 2009, les salariés soulagés partent en vacances sereinement", ajoute-t-il. La direction n'était pas en mesure ni de confirmer ni d'infirmer ces informations.
Le complexe, dans le XIIe arrondissement de Paris et présenté comme le fleuron de la politique de diversification de l'ancien PDG Philippe Bourguignon, avait accumulé des pertes de 40 millions d'euros depuis son ouverture en 2000.
D'après agence
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