Un représentant américain de l'usine Molex agressé

le 05 août 2009 à 13h53 , mis à jour le 05 août 2009 à 13h59

Eric Doesburg, représentant sur le site de Villemur-sur-Tarn, a été agressé mardi soir par des salariés de l'usine. Christian Estrosi a condamné l'agression.

Grève à l'usine de connectique automobile Molex © TF1/LCI

Sur le front syndical, l‘ambiance n'est pas à l'apaisement, même en plein été. Un représentant américain de l'usine Molex de Villemur-sur-Tarn, Eric Doesburg, a été agressé mardi soir par des salariés de l'usine, a indiqué mercredi le co-gérant de l'usine Marcus Kerriou. Le ministre de l'Industrie, Christian Estrosi, a condamné l'agression.

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Publié le 27/10/2010

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"Une quarantaine de personnes alcoolisées ont agressé verbalement puis physiquement Eric Doesburg", directeur du développement de Molex USA, "lors de sa sortie de l'usine vers 21h30" mardi, a indiqué Marcus Kerriou. "Il a reçu des coups de poings et de pieds", a-t-il ajouté, précisant que lors de l'agression "Eric Doesburg portait une attelle et se déplaçait avec une canne suite à une opération du genou". Selon M. Kerriou, les blessures ont été constatées par un médecin et "une plainte a été déposée". Le ministre de l'Industrie, Christian Estrosi, a condamné dans un communiqué "ces actes de violence exercés par une minorité qui desservent la cause des salariés et rendent encore plus difficiles les négociations".

En grève depuis le 7 juillet, les salariés de Molex ont été informés mardi de l'arrêt des discussions entre la direction et un éventuel repreneur de l'usine de Villemur-sur-Tarn, près de Toulouse, qui doit fermer fin novembre. Christian Estrosi, qui devait rencontrer mercredi à 14 heures Eric Doesburg, a précisé qu'il "le recevra dans quelques jours" et qu'il allait "s'entretenir téléphoniquement dans la journée avec le président du Groupe Molex, Martin Slark".

(D'après agence)

le 05 août 2009 à 13:53

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15 Commentaires

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Yann, le 11/08/2009 à 14h05
Pour Guy, Saint Martin en Isère : arrêtez de faire passer les salariés français pour les pires de l'univers! Juste une précision, en Chine, pays qui reçoit énormément d'entreprises qui ont quittés les pays développés, des patrons d'usines ont été assassinés pour avoir voulu fermer leurs usines...
Fred, le 06/08/2009 à 08h25
Des ouvriers irrespectueux, alcolisés, violents... agressent un représentant américain de la Direction... si la prochaine fois il y a un plan social sans que personne ne se déplace et sans qu'il y ait de négociation poussée, il ne faudra pas se demander pourquoi... On peut comprendre la déception, la peur, la colère de ces pesonnes, mais l'agression physique stimulée par l'alcool et un manque de respect latent ça j'avoue que j'ai du mal. Un grand "merci" à ces personnes qui nuisent à l'intérêt de leurs collègues et à celui des ouvriers français dans leur ensemble. Réfléchir et discuter c'est plus difficile que boire et tapper (pour certains) ...
Christiane, le 05/08/2009 à 20h18
Je comprend ces Américains !
Charles, le 05/08/2009 à 19h56
C'est dommage pour ces Américains courageux qui sont venus en France , ils vont etre bien décus de la France !
Guy, le 05/08/2009 à 18h42
à JM de Lille : Tout à fait d'accord avec vous. Et après on s'étonne que les entreprises délocalisent. Mais qui s'est déjà posé la question de savoir POURQUOI ? Et dans les mois qui viennent on s'étonnera que les entreprises étrangères n'investissent plus en FRANCE ! !
JM, le 05/08/2009 à 17h19
Que voulez vous faire avec des gens pareils ? Je dirigeais il y a encore peu une petite société, je peux vous dire qu'il faut une sacré dose de motivation pour embaucher des gens dans ce pays... Entre les 35 heures, les charges, les taxes, les arrets maladie pour un nez qui coule ou parce qu'on a pris une cuite la veille, il faut déjà soi même bosser 70 heures par semaine pour payer les salaires des autres avant même de s'être versé 1 euro. Pour le salarié qui se plaint tout le temps, pas de problème, qu'il soit malade, en vacances, motivé ou pas, ça tombe tous les mois. S'il perd son job, il y a les ASSEDIC, le patron lui s'il fait faillite, il n'a rien. J'en ai eu marre l'année dernière, désormais je bosse seul, je stresse beaucoup moins et je peux vous dire qu'il va passer du temps avant que je prenne le risque de réembaucher quelqu'un. A chaque fois c'est quitte ou double, si on se trompe, il suffit de 2 ou 3 gars comme ceux là et l'entreprise est morte. Continuons comme cela, on va droit dans le mur et il y a des dizaines de pays qui seront ravi de récupérer nos emplois.
Dada, le 05/08/2009 à 16h59
Et voila ce qui va arriver en francea force de se faire de l argent sur le dos du peuple
ARMADA, le 05/08/2009 à 16h24
Voilà ce qui arrive quand on n'a plus d'arguments ! on cogne, on crie, peut-être pire encore si les choses ne s'arrangent pas dans l'avenir ! il y a eu des moments où moi-même ai eu envie de tabasser mon directeur ! je ne l'ai pas fait, mais bon dieu, ça m'aurait soulagée !!! je ne donne pas raison à ces excités, pas tort non plus, je comprends qu'ils en aient marre ! ils vont se retrouver sans rien, endettés, et le directeur, lui, ne changera en rien son train de vie ! c'est rageant, admettez-le !!!
Remi, le 05/08/2009 à 16h03
Toto, vous ne pensez pas qu'il y a deja assez de system publiques d'aide a la recherche d'emplois? Formations, allocations, accompagnement. Ne confondez vous pas la "recherche" d'emplois et "l'assistanat"? Pendant que ces gens boivent et se pleignent, je suis sur qu ils ont des collegues qui eux cherchent du travail et en trouve.
Patsy, le 05/08/2009 à 14h58
Reaction des gens toujours aussi immature!!!! est ce qu enfin les gens vont arreter de se sentir invincible!!! je suis ecoeuree de ce genre de reaction.et le panneau annoncé en photo, est vraiment trop vieux jeu!!!, ca prend aussi des gens qui s' invesstisse pour qu un entreprise fonctionne .qu il l a ferme cette usine!!!!!!