Bercy veut traquer les arrêts de travail abusifs

le 14 septembre 2009 à 07h29 , mis à jour le 14 septembre 2009 à 07h49

Le ministère de l'économie veut autoriser les médecins de l'assurance-maladie à effectuer des visites de contrôle chez les fonctionnaires, annoncent Les Echos.

Ministère de l'Economie et de Finances à Bercy

Sus aux faux congés maladie ! Le ministère de l'économie veut autoriser les médecins de l'assurance-maladie à effectuer des visites de contrôle chez les fonctionnaires, croit savoir Les Echos dans son édition de lundi.

Selon le quotidien économique, "fermement décidé à resserrer l'étau, Bercy souhaite faire la chasse aux arrêts abusifs, comme cela se pratique déjà dans le privé". "Et ce même si ce n'est pas l'assurance-maladie mais l'administration employeur qui assure la rémunération des salariés en arrêt de santé. Le dispositif en cours d'expertise, pourrait être inclus dans la loi de finance de la sécurité sociale pour 2010", annonce Les Echos. Jusqu'alors les contrôles sont effectués, selon une procédure assez lourde, uniquement par les médecins libéraux agréés à cet effet par l'Etat.

"En 2003, dernières données disponibles, les agents de l'Etat ont pris, en moyenne, 13 jours d'arrêt-maladie", précise le quotidien. Un total jugé élevé mais qui reste à relativiser puisque 43% des congés sont concentrés sur une minorité de fonctionnaires (3,7%) arrêtés en raison de maladies graves.

(D'après agence)

le 14 septembre 2009 à 07:29

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118 Commentaires

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Max, le 17/09/2009 à 14h25
Fripouille, Challans vous melangez tout quand nos élus ne vont pas en Représentation cela ne signifie pas qu'il ai été chez le medecin afin d'avoir un arret de travail !!!! s'ils ne sont pas la mais payé c'est un autre probleme mais qui n'a rien avoir avec des arrets maladies ne melangeons pas les sujets !!! merci
Fripouille, le 16/09/2009 à 08h54
Et tous ces elus que l'on ne voit pas souvent a l'assemblée ou ailleurs ce n'est pas des arrets de travail abusifs et pourtant les salaires sont bons les avantages nombreux la bouffe tres délicate et pourtant on ne les voit pas ! ! La pas de controles mais des passes droit . a c'est vrais que Marianne a ete plus que gentille avec tous ces braves gens propres sur eus BC/BG bref que du beau monde qui vont voter une loi pour le contrôle de l'absentéisme des autres
Jérôme, le 15/09/2009 à 17h13
A quand une loi sur le respect du droit du travail ? Bientot, toutes les entreprises vont devoir tourner 24h sur 24h ? Et ça changera quoi d'avoir la possibilité d'acheter un CD, une pizza, un livre, une voiture, et que sais-je encore, à 4hoo du matin ?? J'te jure vraiment, on est pas aidés... Evidemment, je suis pour le droit de travailler le dimanche, pour le respect de la loi, pour le Respect tout court, évidemment : Il faut simplement réaliser que le droit du travail n'est pas respecté, et que rien, mais vraiment rien n'est effectué dans cette voie. Et les patrons font depuis toujours subir des pressions à leurs employés pour qu'ils travaillent le dimanche, malgré les arrêtés préfectoraux qui stipulent clairement que c'est interdit. Et faire appliquer la loi par son patron ?oublieux? quand on est un employé loyal et consciencieux, condamne ce dernier à perdre définitivement sa place au sein de son entreprise, en pointant au chomage et dans l'attente du verdict du tribunal des prud'hommes qui ne connait pas le terme de comparution immédiate. On nivèle la France d'en bas par le bas, et la France d'en haut... parle haut effort.
Oyéoyé, le 15/09/2009 à 15h51
Que va t-il se passer pour les longues maladies dûes à des lourdes pathologies?Les arrêts de malladie sont souvent des certificats de complaisance:dans ce cas,c'est le médecin qu'il faut sanctionner!Il serait absolument nécessaire de nettoyer toutes ces consciences qui toijours ne pensent qu'à profiter d'un système,que ce soit au niveau des congés maladie ou de la sécurité sociale...."J'ai droit à ceci, j'ai droit à cela"Cela ne peut plus durer car ces comportements coûtent cher à la société!mais tous les congés de maladie ne sont pas abusifs!
Rivalité, le 15/09/2009 à 15h48
Que va t-il se passer pour les longues maladies dûes à des lourdes pathologies?Les arrêts de malladie sont souvent des certificats de complaisance:dans ce cas,c'est le médecin qu'il faut sanctionner!Il serait absolument nécessaire de nettoyer toutes ces consciences qui toijours ne pensent qu'à profiter d'un système,que ce soit au niveau des congés maladie ou de la sécurité sociale...."J'ai droit à ceci, j'ai droit à cela"Cela ne peut plus durer car ces comportements coûtent cher à la société!mais tous les congés de maladie ne sont pas abusifs!
Titou, le 15/09/2009 à 12h28
Controler les arrêts de travail abusif parfait. Mais quelles sanctions ??? vis à vis des médecins qui ont signé ces arrêts abusifs. Ne pas oublier que la source du problème est là. Le saint ordre des médecins soutiendrait-il des sanctions contre ces médecins indélicats qui finalement dans ce cas contre rémunération effectueraient un faux !!!
Albert, le 15/09/2009 à 12h14
Comment faire accepter de force une mesure inutile ? Le plus simple est de faire jouer l'éternelle opposition public-privé. Les jaloux de tout et de rien qui sont en majorité (puisqu'ils sont dans le privé) vont s'en donner à coeur-joie pour approuver ces mesures gouvernementales. L'Etat se sentira ainsi conforté dans sa décision. Malheureusement, aucun bénéfice pour ceux du "privé". Encore une usine à gaz qui va coûter des sous au contribuable et donc contrôlée par....des fonctionnaires qu'il faut rémunérer. Bah zut, alors !
Ali, le 15/09/2009 à 11h31
Il est clair que les fonctionnaires ont cette facilités a plus s'arretez car la paie tombe intégralement pendant 3 mois quoi qu'il arrive. Je suis moi même fonctionnaire et ai deju vu cela au sein de notre commune d'ailleurs ces personnes qui prennent leurs 3 mois annuelles sont connus de tous mais le statut fait qu'ils sont portégés.
Pilepoil, le 15/09/2009 à 11h12
Moyenne dans l'année des jours d'arrêts de travail : public 13 jours, privé 12 jours. Donc, inutile d'opposer les "fénéants" et les "productifs".
Lo, le 15/09/2009 à 09h40
Ah ! La jalousie. Arrêtez de faire une généralité. Il y a comme partout (privé et fonction publique) de l'abus mais ces personnes sont aussi manipulateurs. Quoi qu'il en soit, des anecdotes j'en ai à gogo, mais je ne ferais aucune délassion. Maintenant, c'est sur, chez certains médecins, il y a de l'abus. Tant que ces médécins ne seront pas controlés "eux", dans ce cas vous me direz il vaut mieux changer de médecin, c'est sûr.