La femme du suicidé accuse

le 29 septembre 2009 à 11h46 , mis à jour le 29 septembre 2009 à 12h58

Selon elle, se sont "ses souffrances au travail" qui ont poussé son mari à se jeter d'un viaduc lundi matin en Haute-Savoie.

Depuis février 2008, les suicides se multiplient chez France Télécom. © TF1/LCI

Au lendemain du suicide d'un employé de France Télécom, son épouse accuse. Pour elle, le mal-être au travail est la seule raison pour laquelle il s'est donné la mort en se jetant d'un viaduc lundi matin en Haute-Savoie. Dans une lettre laissée à sa femme, cet employé de 51 ans, père de deux enfants, avait mis en cause la société qui l'employait.

Selon Annie Rouennais, ce courrier est "sans ambiguïté" sur les raisons qui ont poussé son mari à se suicider. Ce sont "ses souffrances au travail, c'est tout", a-t-elle déclaré à RTL. Elle raconte que son mari lui avait fait part à plusieurs reprises de son mal-être au travail. "Ce n'était pas quelqu'un de dépressif, c'était quelqu'un de sensible certes, mais pas dépressif du tout, qui aimait la vie avant tout", dit-elle. "Il me parlait de toutes ces restructurations, sans cesse. On impose des postes aux gens, on ne leur donne aucune possibilité."

"C'est une mutation qui l'a fait basculer (...) parce qu'on lui a donné un non choix", poursuit-elle, stigmatisant les méthodes "impersonnelles" de l'entreprise et le "manque de communication entre les individus". Priée de dire si elle envisage de porter plainte contre France Télécom, elle répond: "Je ne sais pas, c'est mon problème, je n'en dirai pas plus."

(D'après agence)

le 29 septembre 2009 à 11:46

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31 Commentaires

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PHIL91, le 30/09/2009 à 23h33
Réponse à Calou de Montpellier : Je pense qu'il y a d'autres motifs pour en arriver à mettre fin à ses jours. Mais je suis convaincu que le fait d'évoluer dans une entrepise comme FT, dans un environnement sous pression permanente, est le déclencheur principal !! Si j'en reviens à ce que j'ai vécu chez FT, de par le stress, les horaires de dingue (...) et surtout la rivalité avec les autres opérateurs, je me suis laissé peu à peu enfermé dans une sorte de "bulle", une sorte de système virtuel, ou j'étais en partie déconnecté de la réalité. Le nez dans le guidon, je n'arrivai pas à dissocier ma vie perso de ma vie FT (et je n'étais pas le seul)... je ne supportais plus mes proches qui changeaient d'opérateur pour quelques euros au point de me fâcher avec, ... je priorisais mon job tout le temps... c'était difficile de faire la part des choses. Alors dans une telle configuration, il y avait de quoi "pêter les plombs" facilement...
Calou, le 30/09/2009 à 20h03
Y aurait il vraiment qu'un seul motif lorsqu'une personne décide de mettre fin à ces jours?j'en doute.
Fred, le 30/09/2009 à 19h24
On parle ft mais toutes les grosses entreprises privées fonctionne sur le stress et le bénéfice à tout prix. Il y a la politique décidé en haut mais qui la fait apliquer ?? des petits diplômés aariviste qui se trémoussent derrière leur chef de service à l'heure du déjeuner (certains s'habillent même comme eux ) Dans les Ecoles decommerces on y apprend à gagner de l'argent , pas à faire du social. Et Phil91 de Savigny à raison de dire qu'il y aura sous peu des chefs qui feront la peau de leur chef avant de se suicider..
MIKE, le 30/09/2009 à 19h11
Tout suicide est un gachis, peut etre certains auraient ils pu etre évité, mais si je compare à la Sté dans laquelle je travaillais , avec 1000 employés , cela ramène le ratio à un suicide tous les 5 ans , c'est certes déja trop, mais nous sommes tous passés par des restructuration , des aménagement de locaux , des buraux en open space mais en étant prévenu au préalable Il faut une action sociale interne et détecter les personnes a facteurs de risques
Vingue, le 30/09/2009 à 12h47
Franchement France Télécom est rendu bien bas quand on voit toute cette souffrance morale par l'absence de dialogue social. Quand on en arrive à se suicider, c'est bien la preuve qu'il faut à tout prix que cette entreprise change complétement d'orientation stratégique de gestion et redonne confiance à sa base en réinstaurant un climat social de confiance.
Gérard, le 30/09/2009 à 07h28
Certaines formes de management semblent s'apparenter de plus en plus à du darwinisme social. Faire de l'entreprise, une abstraction où la démocratie n'aurait pas le droit de cité relève d'un cynisme pour le moins binaire et permet d'évacuer à peu de frais une certaine aspiration à la dignité dans un monde qui chercherait encore à être un tant soit peu décent. "Dis moi ce que tu fais, je te dirais qui tu es". Gérard, Oncy.
Phil91, le 30/09/2009 à 00h05
Réponse à Gerardclermont : tu ne peux même pas t'imaginer la profonde mutation qu'a vécue FT !!! tu ne maitrise absolument pas le sujet sauf si tu es convaincu que le progrés passe par l'argent !! Il n'y a pas que la finance pour évoluer, pour progresser !! tu es gentillement assis derrière ton petit écran et tu oubli qu'en 1970 il n'y avait pas internet ... et tu oubli aussi qu'à cette époque on parlé plus facilement avec ses voisins, aujourd'hui tu est seul avec ton PC et à peine tu sais si ton voisin va bien et en plus tu crois maitriser tous les sujets.... erreur grosse erreur !! tu parles de monopole ?? ben moi je vois simplement une poigné d'opérateurs, arbitré par un semblant d'autorité, qui se partage un marché et qui t'impose des tarifs... cela se prénomme des monopoles de fait ... juste une paranthèse, pour comparer le budget moyen d'une facture PTT ou FT de l'époque avec celle d'aujourd'hui .... le fixe , l'internet, le portable, ... c'est le même...!! nous nous sommes crées des besoins et tu penses que la perte d'un monopole et la création de plusieurs font progresser les choses ... Ben prend ta plume et ton stylo ... oops excuse moi, prend ton clavier et va écrire aux proches de ceux et celles qui se sont donnés la mort pour le boulot et explique leur bien les quelques lignes que tu as mis sur le net ... Au fait, si cette société ne s'était pas adaptée au monde moderne, je ne sais pas ce que tu ferai avec ton clavier ... Bonne continuation, un ancien d'FT qui a raccroché ...
PHIL91, le 29/09/2009 à 23h42
Réponse à "Olivier qui a tout dit "ou plutôt" qui a rien compris" ... je peux te garantir que ce qui se passe chez FT c'est du réel ! les syndicats n'y sont pour rien, ils retransmette au public ce qui se passe dans cette boîte de dingue. J'y ai bossé 10 ans et quand je l'ai quitté c'était déjà l'enfer .Tu as fait 1200 kms pour te trouver un job, mais imagine que ton boss te dise que tu "nul à chier" que ton parcours professionnel c'est de la "merde", que tu est obligé de te recycler et qu'en plus tu vas encore être "délocalisé"... c'est ce qui m'est arrivé à plusieurs reprises et les termes employés était de cet ordre là ! En otage entre des clients se gargarisant qu'enfin le monopole des PTT était "has been", entre des soit disant managers qui recherchent sans cesse la promotion professionnelle en martellant sans cesse les objectifs (je pense que les 2/3 sont inconpétents) entre les restructurations régulières et les gueguerres internes ... les personnels FT de la France d'en bas sont pressés comme des citron. L'humain n'existe plus dans cette structure ! J'ai quitté FT à regret, et à la fin mon job, consisté à "transformer" des personnels techniques ou administratifs en commerciaux et d'inculquer une culture de vente type "limite malhonnête" !! J'ai pas pu continuer.. Je pense que la prochaine étape dans cette problématique sera qu'en plus d'avoir des suicides, certains feront la peau de leur chef .Pour en finir avec Olivier, je dirai simplement que les syndicats sont quand même à l'origine de la protection de nos droits ! peut être que les personnels de FT en bénéficient directement, mais indirectement ce sont les salariés du privé qui en profitent aussi ! Traverse la Manche tu verras c'est pas un job que tu auras, mais plusieurs petit job précaires !! et quand ton boss voudra te sortir ,ce sera sans préavis, le matin pour le soir ! Bon courage pour les familles sinistrées par ce fléau et bon courage à ceux et celles qui oeuvrent consciencieusement chez FT
Le veuilleur, le 29/09/2009 à 23h42
Me Rouennais recevez mes sincères condoléances... Votre mari était sensible, voilà une belle qualité humaine. Mais dans une société dominée par lle seul intérêt et le vice, elle devient un grave défaut qu 'il faut corriger ou éliminer; elle l' empêche de devenir l' homme moderne , le roi du Monde . En effet il est devenu le Roi ... Il suffit de regarder autour de Soi. Vous connaissez la chanson : Je suis un homme , mais je tourne en rond , je suis le Roi, le roi des c... votre mari n 'est pas devenu roi, il est resté lui -même .... BRAVO !
Jipé, le 29/09/2009 à 22h48
Et si le mal venait tout simplement de la formation? qui apprend aux jeunes cadres qu' il faut être un " killer" ou un"winner".