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La ville de Tokyo © REUTERSL'administration du travail japonaise a annoncé qu'une gérante d'un Mc Donald's est décédée d'une hémorragie cérébrale due au surmenage. Cette employée d'un restaurant de la chaîne américaine à Yokohama, dans la région de Tokyo, est morte à l'hôpital trois jours après son attaque cérébrale, survenue en octobre 2007.
Au moment des faits, cette femme de 41 ans suivait une formation dans un établissement de l'enseigne McDonald's, alors qu'elle avait travaillé plus de 80 heures supplémentaires par mois au cours des six mois précédents son attaque.
"Nous avons établi que son travail a provoqué sa maladie", a déclaré un responsable du bureau régional du travail deYokohama. "Elle a présenté de premiers symptômes comme des maux de tête trois semaines avant son attaque et nous présumons qu'elle était déjà malade à ce moment-là".
Un porte-parole de McDonald's au Japon n'a pas souhaité s'exprimer, précisant n'avoir pas reçu d'annonce officielle de l'administration.
2 000 suicides provoqués par le stress en 2007
Quelque 150 salariés japonais meurent chaque année, victimes du "Karoshi" (mort au travail), souvent par surmenage, un fléau longtemps ignoré auquel les autorités s'attaquent timidement. Selon, Hiroshi Kawahito, avocat défenseur de proches de victimes du "Karoshi" près de 10.000 salariés ont été victimes en 2007 d'un accident cardiaque ou cérébral en lien avec leur activité professionnelle. Moins de 10% de ces incidents sont déclarés aux services sociaux, les victimes ou leurs proches renonçant face à la longueur des procédures ou au grand nombre de refus, selon la même source.
La police a en outre comptabilisé la même année plus de 2.200 suicides provoqués par des problèmes au travail, des salariés démoralisés pour l'essentiel.
Dans une autre affaire, l'enseigne McDonald's au Japon a été condamnée récemment à verser l'équivalent de 50.000 euros à un employé, à qui elle faisait effectuer des heures supplémentaires non payées depuis des années.
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