Un 25e suicide, le PDG sur place

le 15 octobre 2009 à 15h53 , mis à jour le 15 octobre 2009 à 20h51

Un ingénieur en arrêt-maladie s'est pendu jeudi dans les Côtes-d'Armor. Venu sur place, Didier Lombard a dit jeudi vouloir "sortir de la spirale infernale".

Image d'archives © TF1

"Les mesures annoncées ne sont pas appliquées"

France Télécom : deux nouveaux suicides

France Télécom : deux nouveaux suicides
Deux salariés se sont donnés la mort cette semaine hors de leurs lieux de travail. "L'entreprise est sous le choc", déclare la direction qui ne privilégie aucune hypothèse pour le moment.
Publié le 12/02/2010

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"Didier se sentait inutile, il était totalement isolé dans son équipe, largué", raconte un proche. Un ingénieur de France Télécom de 48 ans, en arrêt-maladie depuis un mois sur les conseils de son médecin du travail, s'est pendu jeudi à son domicile à Lannion (Côtes-d'Armor). Selon des sources concordantes à Lannion, ce père de trois enfants avait récemment postulé pour une position à Rennes, qui lui a été refusée. L'homme a laissé une lettre qui fait référence à une déception ressentie après une promotion manquée, a dit le nouveau n°2 de la société, Stéphane Richard. Sans en connaître "la teneur exacte", il a indiqué que le salarié y faisait "état d'une déception dont il aurait souffert, à la suite d'un choix professionnel pour un poste sur lequel il était candidat, et où il n'a pas été retenu". "C'est un choc terrible pour l'entreprise. Cette série met en évidence une série de détresses et de souffrances dans une partie de l'entreprise", a-t-il dit sur France 5.

Le PDG de France Télécom, Didier Lombard, "profondément affecté" s'est rendu "immédiatement sur place". Il a indiqué vouloir "sortir de la spirale infernale". "Plus que jamais, il faut que nous accélérions l'ensemble des mesures que nous prenons pour sortir de cette spirale infernale. Il faut absolument arrêter cette vague de suicides qui est en train de frapper l'entreprise", a-t-il dit à son arrivée en jet à l'aéroport local. Deux cadres dirigeants de France Télécom participaient justement jeudi avec des cadres de l'entreprise à Lannion à un séminaire sur le stress au travail au moment, selon des salariés du centre. A l'annonce du drame, le séminaire a été interrompu et les dirigeants sont revenus au centre de recherche pour se réunir avec les représentants du personnel.

Nicolas Sarkozy estime, dans un entretien au Figaro de vendredi (lire notre article) que le phénomène montre que le travail des salariés doit passer avant le reste et critique indirectement la politique de l'entreprise. "On a trop privilégié dans certaines entreprises l'avis des analystes financiers et ainsi on a oublié la qualité des relations sociales. La moralisation du capitalisme doit nous amener à changer cette détestable habitude", dit-il.

"Toujours en danger"

Le ministre du Travail Xavier Darcos a exprimé de son côté, dans un communiqué, "sa profonde émotion". "Ce triste événement survient au moment où l'entreprise s'est engagée dans une démarche de lutte active contre les risques psychosociaux", a-t-il souligné, en invitant "les partenaires sociaux de France Telecom à intensifier les échanges entrepris dans le cadre de la négociation sur la prévention du stress au travail et à s'accorder dans les meilleurs délais sur la mise en place de procédures adaptées".

Il s'agit du 25e suicide dans le groupe depuis février 2008 et du deuxième sur le site de Lannion. Un autre salarié, technicien au centre de recherche, s'était donné la mort dans la nuit du 29 au 30 août dernier, sans laisser de message expliquant son geste. Il s'agissait alors du vingt-deuxième suicide.

Les syndicats de France Télécom (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC/Unsa, Sud) ont appelé jeudi le personnel à "agir sous toutes les formes, et notamment des assemblées générales" le 20 octobre, jour de la prochaine séance de négociation sur le stress au travail, estimant notamment que les personnels étaient "toujours en danger". Pour les syndicats, "c'est intolérable et inacceptable".

(D'après agence)

le 15 octobre 2009 à 15:53

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67 Commentaires

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Orange amère en reponse a tous ceux qui crachent sur les services publics, le 16/10/2009 à 18h27
France Telecom n'est que la partie émergée de l'iceberg. ce phénomène se répand dans d'autres boîtes et sous traitants de ce secteur, mais cela est tu, caché, nié jusqu'à ce que cela ne devienne trop flagrant. Ces firmes, même avec l'état comme actionnaire principal cultivent le dogme du profit maximal, se restructurent sans cesse, et dans ces sociétés comme dans la société, l'homme n'est plus que de la main d'oeuvre,sans valeur intrinsèque et encore il peut s'estimer heureux de faire partie du troupeau. ceci n enlève rien aux souffrances des employés des autres sociétes privées ou publiques et ne redonnera pas du boulot à tous les gens mis sur la paille ; soit mais alors il faut continuer à se taire ? ne rien dire , ne rien faire ? et si tous ces beaux parleurs qui hurlent et crachent sur les fonctionnaires venaient partager ne serait-ce qu une journée dans les services au contact des clients ils verraient combien leurs discours sont ridicules Si La lumière qui est faite sur ces suicides à Ft pouvait réveiller le reste de la population merci internet de permettre de réagir
Belial, le 16/10/2009 à 15h08
Je me moque totalement de ces suicides, conformément à la majorité des Français. Combien de suicides dans le même temps chez les policiers, les agriculteurs, les chômeurs... Chaque fois que quelqu'un se suicide et avait la chance d'avoir un emploi chez France Telecom, c'est la faute de la boîte! Pas de la famille, pas de divorce, pas de surendettement... Faudrait pas de guerre avec des ramollos comme ça, sans parler de la récupération par les syndicats et des chantages au suicide bidons des salariés qui ont tout compris!!!
PidierCombard, le 16/10/2009 à 13h28
C'est une "MOOD" ou quoi ?
Le Voyageur, le 16/10/2009 à 13h13
Ayant de la famille chez FT, je me permets de faire le parallele avec ma situation dans une entreprise privee de chez privee. Rien a voir. Ce qui est permis a cette personne, les avantages lies a la situation sont sans commune mesure avec ce que je peux attendre de mon entreprise. Mais je n'irais pas cez FT car ce mode privilégié, absence de reconnaisance du client, "privé mais fonctionnaire" me gene. Les suicides sont regretables, mais que savons nous des raisons poiur juger. Certains sont sureme,nt du a un malhaise latent, rélévé par un petit stress naissant chez FT ?.... Rien ne nous permet de relier ces 25 pertes au DG de FT. Je suis surement cynique, mais le stress naissant vient peute etre du fait que FT va evokuer enfin vers une entreprise reellement prive, dans sa facon d'etre, et s'eloigner de cette ambiance fonctionariat encore bcp trop presente.
Dede, le 16/10/2009 à 13h04
@Aldo, San francisco : C'est vrai qu'aux etats unis, pays merveilleux, les hommes ne se suicident pas, Ils preferent tuer les autres d'abords. Ils prennent leurs armes et vont faire un carnage quelquepart puis ils sont abattus par la police. Et serieusement, tu en connais beaucoup des mecs qui rebondissent sans pb apres 20 ans dans la meme boite ? Tu devrais aller voir les chomeurs de la crise automobile du coté de chicago et revenir nous dire comment ils rebondissent le sourire aux levres. M'etonnerais pas qu'il y ait une épidemie de suicide la bas aussi.
Karine, le 16/10/2009 à 08h47
D'accord avec Violetta : derrière chaque suicide se trouvent des raisons différentes. Des suicides, il y en a partout en France dans toutes les entreprises. Et même si cela peut paraitre sans coeur 25 suicides pour 100 000 employés en France, cela reste dans la moyenne nationale. Le fait que les médias en font des tonnes autour de ces 25 suicides changera t il quelque chose? NON. Les temps sont durs pour tout le monde, les entreprises licencient à tour de bras,... C'est simplement le fait qu'il s'agisse de FT qui fait que l'on en parle autant. Le suicide est un choix personnel et le fait de "couper" toutes les têtes dirigeantes de FT n'y changera rien!
Aldo, le 16/10/2009 à 07h47
Ne t'enerve pas riri de rueil, reponds calmement en donnant les chiffres: as tu les statistiques sur le pourcentage de suicide des delegues? non. dommage donnee interessante.
Aldo, le 16/10/2009 à 07h43
Il serait interessant d'avoir des commentaires d'anciens employes de FT qui travaillent aujourdhui dans de nouvelles entreprises. Est ce vraiment si terrible compare aux entreprises privees? mais bon peut etre qu'on ne va pas en trouver beaucoup, car c'est un peu comme a l'EDF, tu y fais carriere. je pense que c'est cela aussi qu'il faut stopper: les gens doivent apprendre la mobilite pour faire face aux changements. J'ai vu des trucs incroyables aux US (des gars perdants 2 grades, d'autres vires en 1 heure, des boites fermer sans que personne ne bronche, certains perdant leur maison en qques mois...). les gens ne se suicident pas, ils redemarrent ailleurs ou autrement. big difference et pourtant les chef sont tous aussi nuls....
Violetta, le 15/10/2009 à 22h34
A calou de salon de provence : si vous pensez qu'il n'y a rien a calculer alors peut être seriez bien inspiré de ne pas additionner des cadavres . Derriere chacun de ces 25 suicides il y a une vérité différente. Le travail oui peut être mais aussi la famille, l'enfance, les traumatismes de la vie etc... Merci d'arrêter avec les racourcis.
Riri, le 15/10/2009 à 22h04
Je réponds à Fdd66, Perpignan, comment vous le savez? Vous êtes délégué???Un militant est souvant angoissé et je sais de quoi je parle étant militant dans une amicale de locataires et responsable d'une association de chômeurs, donc Monsieur et avec tout mon respect ne parlez pas sans savoir. MERCI A VOUS