Le drame a eu lieu début novembre mais n'a été révélé que tout récemment : un salarié du Comité d'entreprise des Industries électriques et gazières (rassemblant EDF, GDF-Suez..), où la CGT exerce une position dominante, s'est suicidé. L'homme âgé d'une cinquantaine d'années, qui travaillait à la Caisse centrale des activités sociales (CCAS) des IEG (équivalente d'un CE et chargée par exemple des activités culturelles et sportives, des séjours vacances, etc.), s'est pendu dans son jardin dans l'Yonne, après avoir fait part d'un harcèlement moral de la part d'un supérieur hiérarchique.
Se disant harcelé, l'employé de La Poste se suicide
Dans la banlieue de Rouen, un employé de 39 ans s'est jeté du quatrième étage de son immeuble en laissant une lettre où il dénonçait, selon RTL, le harcèlement de sa hiérarchie. Sa veuve accuse : "Ils se sont acharnés contre lui".
Publié le 04/03/2010
Dans un communiqué envoyé aux salariés, la présidente de la CCAS, Evelyne Valentin, explique que le dernier message du salarié "mettait en avant les conditions de son activité professionnelle". Selon le courriel, cité mercredi par Libération, le salarié a évoqué un responsable hiérarchique qui le "dénigre" et le "harcèle moralement régulièrement". "Je ne retrouve plus nos valeurs avec ce genre d'individus. Je n'en peux plus, je suis à bout, c'est la raison pour laquelle je préfère m'effacer", ajoute le salarié.
La famille a décidé de porter plainte
La CCAS qui emploie 3000 personnes, est administrée uniquement par les syndicats. La CGT, majoritaire au conseil d'administration, n'a pas souhaité faire de commentaire. Selon d'autres sources syndicales préférant rester anonymes, la famille du salarié a décidé de porter plainte.
Sans faire forcément de lien avec le suicide, un responsable syndical évoque "la transformation du CE, en cours depuis longtemps, qui déstabilise la relation hiérarchique et qui inquiète tous les salariés dans le CE". Selon lui, la CCAS est en train de "bousculer l'organisation ancienne", avec "la création d'une ligne hiérarchique unique", et des "mutualisations, modifications de lieux de travail, mobilités fonctionnelles". Et d'ajouter : "Tout est transformé, les gens sont déplacés, et perdent leur collectif de travail. C'est compliqué à vivre".
Dans son communiqué, la présidente de la CCAS a demandé "à la direction générale de prendre toutes les mesures pour mettre en oeuvre une enquête interne", et de "tout mettre en oeuvre pour que soient pris en compte (...) les inquiétudes qui peuvent s'exprimer dans le personnel des activités sociales".
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