Ils travaillent avec la grippe pour conserver leur 13e mois

Par TF1 News (D'après agences), le 04 décembre 2009 à 06h32 , mis à jour le 04 décembre 2009 à 11h20

Des membres du comité d'hygiène et de sécurité du Bon Marché alertent Roselyne Bachelot. Selon eux, des salariés touchés par la grippe viendraient travailler de peur de perdre leur prime de fin d'année.

La question

Iriez-vous travailler avec la grippe pour une prime ?

Un chat contaminé par la grippe A(H1N1) en France

Un chat contaminé par la grippe A(H1N1) en France
Le vétérinaire qui s'est occupé de l'animal, dans une famille grippée des Bouches-du-Rhône, a constaté qu'il avait une broncho-pneumopathie et a posé le diagnostic de grippe.
Publié le 08/12/2009

Plus d'infos

Des membres du comité d'hygiène et sécurité du Bon Marché ont alerté jeudi la ministre de la Santé. Selon eux, des salariés viennent travailler alors même qu'ils sont malades, de crainte de perdre leur prime de fin d'année. Et en pleine mobilisation contre la développement de l'épidémie de grippe A/H1N1, les représentants des salariés affirment même que certains des employés pointent au travail, bien qu'ils soient grippés.

La prime de fin d'année qu'ils craignent de perdre existe depuis 1990, et c'est l'équivalent d'un 13e mois, ce qui n'est "pas négligeable pour les petits salaires du commerce", souligne la CFDT. 70% de la prime, conditionnés à la présence du salarié de janvier à novembre, est versée début décembre, et les 30% restants début janvier. Chaque jour d'absence en décembre fait perdre 10% de ces 30%, ce qui signifie qu'au bout de 10 jours, rien n'est perçu en janvier.

La direction se justifie

Voilà pourquoi, dans leur courrier à Roselyne Bachelot, les six membres signataires du comité d'hygiène et sécurité (CHSCT) soulignent que "la conséquence de cette règle est que des salariés malades viennent travailler pour ne pas perdre leur prime et ce, même s'ils disposent d'un arrêt de travail. Actuellement, des salariés atteints de la grippe sont présents dans l'entreprise, au risque de contaminer les autres salariés ainsi que les clients". Deux cas au moins leur ont été rapportés.

La direction "s'étonne" pour sa part que "les membres du CHSCT ayant eu connaissance d'un tel cas ne l'en aient pas immédiatement avertie". Elle ne nie pas les conditions de versement de la prime et le fait qu'elle soit conditionnée en partie à la présence au travail en décembre : l'objectif est "de renforcer la présence du personnel pendant cette période cruciale pour notre activité", précise-t-elle. Mais dans le calcul de cette prime, ne sont pas concernés les accidents du travail, les congés maternité, les vacances et les hospitalisations. Et la direction assure qu'il n'est pas davantage dans ses intentions "de faire jouer la règle des retenues dans le cas de la grippe H1N1".

Par TF1 News (D'après agences) le 04 décembre 2009 à 06:32

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56 Commentaires

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jipnb06, le 05/12/2009 à 10h19
Effet pervers du système ou les patrons auréolés de morale jugent que leurs employés sont à priori des tricheurs C'est sympa aussi pour les clients de ces endroits qui ne savent rien eux...
uhuchan, le 04/12/2009 à 23h45
Bienvenue dans le commerce ! Et oui c'est comme ça dans ce secteur, et c'est pareil pour tout les géants du commerce, traités comme des chiens par ses supérieurs, et traités comme des chiens par la plupart des clients, alors s'il vous plait arrêtez avec vos plaintes, ils n'en ont pas besoin, ils veulent juste que leur boulot soit reconnu. Même malade.
pappy75, le 04/12/2009 à 21h43
Si le personnel de ce grand magasin richissime payait son personnel correctement, il resterait chez eux pour se soigner
pappy75, le 04/12/2009 à 21h37
Il y a toujours des revendications mais le personnel du bon marché est tellement mal payé qu'il est obligé de venir travailler pour pouvoir apporter un plus en fin d'année à ses enfants. C'est honteux que les patrons du cac40 fassent au tant de profit en explotant le personnel.
01lili18, le 04/12/2009 à 17h15
Exact,je l'ai vécu il y a deux ans,40° de fievre pendant 4 jours l'impression qu'un rouleau compresseur vous a roulé dessus,je défi quiconque d'aller travailler.
loutuc51, le 04/12/2009 à 15h45
Ce coup-ci ces pauvres employés le vaccin ils l'ont. Pas le bon, celui du fric et de la conso. Car il s'agit bien de cela. Moins de fric, pas d'abonnement pour les portables des gamins, pas d'écran plat pour changer la télé qui n'a que dix ans et encore moins pour les vacances blanches. Ils ont tout oublié, tout confondu, même plus le courage de faire une bonne grève pour gagner plus..... Allez si vous pensez gagner en allant travailler quand vous êtes malades tant mieux pour vous mais et cela n'engage que moi je vous considère comme des personnes égoîstes, n'ayant même pas le respect de la condition ouvrière et encore moins le respect d'autrui en le mettant en danger au contact de votre maladie.
anne21100, le 04/12/2009 à 15h39
Pour affirmer qu'ils ont la grippe encore faudrait-il le prouver avec un test ! Il s'agit peut-être simplement d'une grosse rhino-pharyngite. En ce moment ,on entretient une telle psychose de la grippe que la moindre personne enrhumée est regardée avec suspicion. De toute façon, avec 40° de fièvre nul ne peut tenir debout plusieurs heures d'affilée !
magnus2005, le 04/12/2009 à 15h17
D'un coté on demande de réduire les couts de la sécu, donc en somme d'aller moins chez le médecin, mais de l'autre on dénonce les collègues malades qui ne vont pas se faire soigner chez le médecin...c'est comme pour les 5 000 embauches de personnel pour les centres de vaccination. Ajoutez l'envoi des bons qui tarde, seulement 13 milions envoyés sur 63 millions de français, ca coute cher. On veut couler la sécu ?
debra33, le 04/12/2009 à 15h17
Le vaccin ne t'empêche pas d'avoir la grippe A, elle sera moins forte c'est tout .... c'est pareil pour les autres maladies et vaccin
yannick03500, le 04/12/2009 à 15h15
Ils ont de la chance eux ils ont une prime de fin d'année.....Meme les chomeurs en ont une et moi sa fait 3 ans que je suis en cdi dans la meme entreprise, je cotise pour le chomage et pour que les chomeurs puissent avoir une prime alors que j'en ai pas moi meme. Alors il est hors de question que je perde 1 euro avant les fetes meme si j'etait malade, j'irrais bosser, je cotise pourtant pour la sécu et ma mutuelle, mais j'ai meme pas le temps d'aller chez le dentiste,tellement il faut travailler pour avoir un salaire qui me permette de survivre car je n'ai droit a aucune aide social avec mon statue de travailleur.....et je paie souvent pour des féneants ou des ministres qui ont souvent des salaires superieurs au mien et qui eux ont droit a beaucoup plus d'avantages que moi avantages en nature,sociaux,culturel,etc