Les 35 heures, "facteur de stress" selon Darcos

Par F.L., le 14 décembre 2009 à 11h12 , mis à jour le 14 décembre 2009 à 11h16

Les 35 heures pour tous ? Mortes et enterrées, et "plus grand monde n'ose s'en réclamer", commente le ministre du Travail dans un entretien au Figaro, en tirant un bilan catastrophique de la mesure.

Les 35 heures étaient volontiers présentées, lors de la mise en place de la mesure, comme la plus grande avancée sociale depuis les congés payés. Avant que la mesure phare de Martine Aubry ne soit chargée de tous les maux par la droite, accusée de peser trop lourdement sur les entreprises, et de nuire à la compétitivité de la France. "Détricotées" en juillet 2008 par le texte de Xavier Bertrand sur la rénovation de la démocratie sociale, les 35 heures existent toujours en tant que durée légale du temps de travail, mais chaque entreprise peut de fait négocier la durée du travail et ses contreparties.

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Pourtant aujourd'hui, Xavier Darcos revient sur les 35 heures à l'occasion d'un entretien dans Le Figaro. Avec cette fois un angle d'attaque inédit : alors qu'on attend cette semaine un premier bilan sur les questionnaires sur le stress au travail remplis par les salariés de France Télécom, et que l'UMP présente les conclusions de son groupe de travail sur le même thème, le ministre du Travail assure que cette réforme "a généré du stress pour les salariés qui devaient faire en 35 heures ce qu'ils faisaient avant en 39".

"Ne pas toucher à la durée légale du travail"

"Cette réforme n'a pas créé d'emplois mais elle a apporté son lot de perversité", dénonce le ministre du Travail en commentant : "Même à gauche, plus grand monde n'ose s'en réclamer (...) Elle n'était pas non plus adaptée à la compétition internationale et donnait une vision archaïque, post-soixante-huitarde, de la société".

A contrario, il défend la réforme de 2008 : "Les lois Aubry, c'était 35 heures partout ; nous avons permis aux salariés et aux patrons d'en discuter directement entre eux", en renvoyant "autant que possible la négociation au sein des entreprises". Autres avantages, selon lui : "La défiscalisation et l'exonération des charges sur les heures supplémentaires de la loi Tepa ont donné aux salariés qui le souhaitent la possibilité de travailler plus. Avec succès : le nombre d'heures sup' a augmenté de 30 % entre 2006 et 2008 et devrait à peine baisser en 2009 malgré la crise. Nous avons aussi en 2008 décontingenté le nombre d'heures supplémentaires".

Pour autant, le ministre n'est pas favorable à la disparition de la référence légale aux 35 heures : "Nous avons décidé en 2007 de ne pas toucher à la durée légale du travail. Et nous avons bien fait car nous n'aurions pas pu obtenir ce que nous souhaitions : permettre aux salariés qui le désirent de travailler plus pour gagner plus".

Par F.L. le 14 décembre 2009 à 11:12

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16 Commentaires

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28marieden, le 15/12/2009 à 12h09
évidemment que les 35 heures ont généré du stress puisqu'on devait faire le travail des 39 heures en 35. Il n'y avait pas plus d'employés il fallait bien faire le boulot
jgh67, le 15/12/2009 à 08h31
Le stress n'est pas un problême de droite ou de gauche ... ( il est effarant de voir la prompention des Français à mélager systématiquement faits de société et politique...) Il n'est pas lié non plus à la durée légal du travail ...Le stress est le résultat d'un certain travail qui doit être exécuté dans des mauvaises conditions, mauvaises ambiances, dans une durée inapproprié, et/ou qui est mal rénuméré !
matger, le 14/12/2009 à 20h19
Ah,parce que vous travaillez ? Vous envoyez donc vos nombreux posts du boulot ?
a.1.2.c.4, le 14/12/2009 à 17h04
C'est bien de passer de 35h à 37h50 ... enfin du boulot pour les feignants ...! :o)))
aciery, le 14/12/2009 à 16h03
C'est très pratique ! La législation reste la même, on ne touche surtout pas au 35 H, comme ca on va pouvoir accuser encore pendant des décennies la gauche d'avoir fait les 35 h ! très pratique ! Je rappelle que Martine avait prévu déjà le travailler plus pour gagner plus à l'époque des 35 h et oui, n'en déplaise aux biens pensants qui pense détenir la vérité ! Dans mon cas, je suis passé a 37 H 50 des le passage aux 35 heures et mon entreprise à toujours payée les heures supplémentaires suivant la loi Aubry ! Donc on se gargarise sur des clopinettes avec le travailler plus pour gagner plus, slogan de campagne totalement usurpé ! D'ailleurs trouvez moi des témoignages de gens qui depuis cette loi font des heures supplémentaires qu'ils n'avaient pas le droit de faire avant ? En tout état de cause, la durée légale du travail est de 35 h ! Alors Messieurs les droitards, soit vous changez la durée légale du travail, soit tout ce que vous pouvez dire ou faire sur le sujet ne sera plus crédible ! Et me dites pas que vous ne pouvez pas, le PS à bien pu le faire, alors pouruqoi pas vous, vous êtes moi bon que le PS ?
tilm, le 14/12/2009 à 15h55
Bien sur que non, le cout du travail a augmenté de 11% et pour compenser les salaires ont été gelés. EH oui !
tilm, le 14/12/2009 à 15h53
Elle a aussi fait du tort aux patrons et aux entreprises puisqu'il y a eu une augmentation de 11% du cout du travail qui leur ont fait perdre leur compétitivité et 3% de parts de marché. D'ou les délocalisations et les fermetures d'usines. Sans parler du cout pour le contribuable !
kilian0611, le 14/12/2009 à 14h53
Et retraite a 60ans 35heures par semaine et nos entreprises qui délocalisent pas etonnant que notre pays est perdut en competitivité alors que nous avons besoin de créer de la richesse pour financé notre systeme economique et social la Gauche a mis a mal la valeur travail au profit d'un assistanat quasi généralisé puisque aujourd'hui tout le monde quémande des aides a l'Etat !!! La France vit bien au dessus de ses moyens sans en avoir les ressources necessaires
renoir01, le 14/12/2009 à 14h05
Et qui paie ? L'entreprise avec les charges de ceux qui travaillent déjà? Martine AUBRY a commis un crilme contre la société française et devrait en répondre devant cette même société
halx, le 14/12/2009 à 13h37
Toujours la même rengaine... Ce n'est pas le fait de travailler 35h qui stresse, c'est le fait de devoir faire en 35 ce qu'on avait l'habitude de faire en 39h!!! Et c'est bien là le problème : la très vaste majorité des entreprises ont appliquées les 35h sans compenser par des créations de postes...