Les "Philips" entrent en résistance

Par TF1 News (D'après agence), le 15 février 2010 à 07h17 , mis à jour le 15 février 2010 à 14h36

Une simple lettre leur a signifié ce week-end qu'il était inutile de revenir au travail ce lundi. Mais ils contestent la méthode et veulent assigner le groupe en justice.

Les salariés de l'usine Philips de Dreux en assemblée générale (15 février 2010)Les salariés de l'usine Philips de Dreux en assemblée générale (15 février 2010) © TF1/LCI

Ils étaient bien devant leur usine de Dreux lundi matin, malgré l'avis de la direction ; ils étaient arrivés bien avant l'aube face aux grilles fermées, gardées par des vigiles, avec l'intention de se rendre à leur poste. S'ils n'ont pu y pénétrer, ils ont pu toutefois se rendre dans le restaurant d'entreprise pour tenir leur assemblée générale ; et c'est là qu'ils ont voté en faveur d'une action judiciaire contre la direction de Philips. "Nous allons assigner l'entreprise en référé parce qu'elle empêche les salariés de se rendre sur leur poste de travail", a indiqué Manuel Georget, délégué CGT. "Un huissier est actuellement sur place pour constater l'obstruction de l'entrée de l'usine par des vigiles", a ajouté le syndicaliste, qui assure que "la totalité des salariés menacés de licenciements étaient présents lundi matin pour prendre leur travail normalement".

  • Philips Dreux: le plan social suspendu, l'usine rouvre lundi

    Le tribunal de grande instance de Chartres a ordonné vendredi la reprise du travail, dans l'attente d'une meilleure consultation des représentants du personnel. La production reprendra lundi, promet la direction.

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  • Philips : la lettre de trop ?

    Philips a annoncé la fermeture définitive de son usine de Dreux. C'est par une simple lettre recommandée que les salariés ont été informés qu'il était inutile qu'ils reviennent au travail lundi. 212 postes vont être supprimés.

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  • L'amertume des salariés de Philips

    La direction de Philips EGP a annoncé samedi soir la fermeture définitive de son usine à Dreux. C'est par une simple lettre recommandée qu'ils ont été informés qu'il était inutile de revenir lundi.

    Publié le 14/02/2010 L'amertume des salariés de Philips
  • Fermeture de l'usine Philips de Dreux, la colère des salariés

    L'annonce de la fermeture du site Philips de Dreux a été faite par un simple courrier. Les syndicats et salariés ont voté pour une action judiciaire contre la direction.

    Publié le 15/02/2010 Fermeture de l'usine Philips de Dreux, la colère des salariés
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Invoquant la situation financière, la direction de Philips EGP avait annoncé samedi, dans une lettre aux salariés, la suppression de 212 emplois avec la fermeture définitive de son usine de Dreux, dont le personnel avait tenté d'assurer la gestion sous forme de coopérative ouvrière en janvier. Le site, affirme les syndicats, a pourtant continué à être rentable malgré la crise et le seul but de cette délocalisation est d'accroître la rentabilité. Selon la CGT, un second courrier a été adressé aux salariés, leur proposant un reclassement en Hongrie. "Philips propose aux salariés, des postes d'opérateurs à Szekesfehervar en Hongrie en CDI payés 450 euros par mois, sur douze mois, avec la condition de pratiquer la langue Hongroise. C'est vraiment se moquer du monde", s'est indigné Manuel Georget.

Estrosi monte au créneau

L'annonce de Philips n'était pas en soi une surprise : l'entreprise spécialisée dans la fabrication de téléviseurs à écran plasma avait déjà supprimé 350 emplois en 2005 et 279 en 2008. Et la fermeture programmée du site avait été annoncée pour la première fois le 8 octobre dernier. Mais la méthode apparaît hautement contestable aux "Philips" de Dreux.

Face à ce conflit qui s'envenime, le ministre de l'Industrie Christian Estrosi a souligné dimanche les efforts de revitalisation de Philips EGP, après la fermeture définitive de l'usine, qui sera remplacée notamment par un centre d'appels, 300 nouveaux emplois étant déjà assurés, selon lui. Les entreprises comptant au total plus de 1000 salariés qui lancent des plans sociaux sont soumises à une obligation légale dite de revitalisation, qui consiste en une aide à la création d'autant d'emplois que ceux détruits dans une région. "Ce qui compte, c'est de maintenir l'emploi industriel", estime Christian Estrosi, qui se dit "attentif à ce que Philips nous fasse des propositions de qualité".

Par TF1 News (D'après agence) le 15 février 2010 à 07:17
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17 Commentaires

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  • baal_, le 16/02/2010 à 13h11

    Et alors, toi non plus tu travaille pas et il est 11h39. Sérieux, avant de lancer des accusations de ce genre ...

  • roucoucou17, le 15/02/2010 à 20h26

    Moi j ai pas de voiture du tout,je fais tout à pied..je me debrouille disons....je suis de famille ouvriere et tu peux les remercier pour les congès payés

  • loanaourf, le 15/02/2010 à 18h46

    Le site est déplacé. Vous ne comprenez rien ou vous faites exprès?

  • nico177, le 15/02/2010 à 17h14

    Mais que les personnes qui se plaignent de la fermeture des usines francaises, commencent par acheter des articles fabriqués en france. Mais non, ils ne le font pas, pourquoi? parce que c est trop cher, pourquoi? Parce qu'ils se plaignent tt le temps et reclament a tour de bras des augmentations, droits et reduction du temps de travail. Et ainsi de suite...

  • moicontribuable, le 15/02/2010 à 15h37

    Au fait, je roule en Peugeot :-)

  • alain-paris, le 15/02/2010 à 13h28

    J'ai eu l'occasion de voir une grande multinationale de l'informatique qui disait pratiquer (et le faisait réellement) la politique du bon citoyen : respecter au pied de la lettre (et peut être même un peu plus que les gens du coin) les lois et règlement du pays où sa fililale était installée. Manifestement les temps changent.

  • roucoucou17, le 15/02/2010 à 11h39

    Les ouvriers ne pourront pas te repondre car tous n ont pas d ordi et ils sont au boulot depuis 4hs ou 5hs du matin...ces fainéants que tu accuses de vivre dans le luxe...je vois que toi il est 08h du matin et tu travailles pas,là moi j y vais dans une heure pour bosser jusqu à 21hs et peut etre plus mais je m en vante pas......

  • matth3w, le 15/02/2010 à 10h51

    C'est super sympa vos commentaires sur le train de vie "luxueux" des ouvriers...en tout cas les inévitables mutations de la société nous font évoluer vers une société sans frontières, qui a moins besoin de main d'oeuvre à cause de l'arrivée des machines dans les usines. Mais ça fait déjà longtemps. Les gens dans l'usine devaient s'y attendre un jour ou l'autre.

  • pipott, le 15/02/2010 à 10h15

    Quand on nous dit que le chomage va baisser j'ai beaucoup de mal à le croire la preuve

  • alain-paris, le 15/02/2010 à 10h01

    Pauvre Phillips. obligé de dépenser près de 2000 euros pour envoyer deux (quel luxe) lettres recommandées à ses employés là où un simple email aurait suffi. ON va encore dire que les lourdeurs du droit français ruine les petites entreprises !

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