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Par TF1 News (D'après agence), le 03 février 2010 à 18h43, mis à jour le 03 février 2010 à 19:03
Le décret qui pourrait permettre le licenciement des fonctionnaires ne concernera que "quelques cas de figure", a estimé mercredi le ministre du Budget, Eric Woerth.
Eric Woerth/Image d'archives © Abaca
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Le décret qui pourrait permettre le licenciement des fonctionnaires ne concernera que "quelques cas de figure", a estimé mercredi le ministre du Budget, Eric Woerth. "Imaginez-vous le parcours qu'il faudrait pour en réalité proposer le licenciement d'un fonctionnaire: il faut avoir proposé six postes, que la formation, la réinsertion, la validation des acquis de l'expérience se soient mal passées... C'est un parcours du combattant qui en réalité ne correspondra qu'à quelques cas de figure", a déclaré Eric Woerth à la presse dans les couloirs de l'Assemblée. "On doit pouvoir le faire", a-t-il ajouté. "A un moment donné, vous ne pouvez pas être payé par le contribuable et ne pas travailler".
Le ministre a rappelé les grandes lignes du décret: fonctionnaires mis en disponibilité (sans salaire ni poste) s'il refuse trois emplois en remplacement de son poste perdu, puis susceptible d'être licencié après trois nouvelles offres. "Evidemment, les fonctionnaires accepteront les postes. Cela ne vaut aucune polémique. Cela a été discuté pendant deux ans. La loi est passée au Sénat en 2008 et à l'Assemblée en 2009", a insisté M. Woerth.
Le Premier ministre François Fillon a aussi jugé "grotesque" d'imaginer que le projet de décret sur la "réorientation professionnelle" des agents dont le poste est supprimé, puisse être une machine à licencier.
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