Woerth va au charbon sur la retraite des fonctionnaires

Par TF1 News (D'après agence), le 26 mars 2010 à 09h17 , mis à jour le 12 avril 2010 à 12h06

Dossier : Quel avenir pour les retraites ?

Ce thème est le plus symbolique du rendez-vous au cours duquel le nouveau ministre du Travail rencontre aujourd'hui les syndicats de fonctionnaires.

Eric Woerth recevant les syndicats de fonctionnaires sur l'agenda social (26/03/2010)Eric Woerth recevant les syndicats de fonctionnaires sur l'agenda social (26/03/2010) © TF1/LCI

Salaires, précarité, dialogue social, réforme des retraites : bombardé nouveau ministre du Travail, Eric Woerth reçoit ce vendredi, en compagnie du non moins nouveau secrétaire d'Etat à la Fonction publique Georges Tron, les syndicats de fonctionnaires pour parler agenda social. Un rendez-vous dont les modalités ont été annoncées la semaine dernière, et qui suscite la méfiance des syndicats. "Si c'est pour venir avec un simple appel aux bonnes volontés, ça ne passera pas", a prévenu Brigitte Jumel, des fonctionnaires CFDT. "Nous allons voir le calendrier et la méthode. Et peut-être en savoir plus sur ce qui nous attend, en particulier sur les retraites", a temporisé Bernadette Groison, secrétaire générale de la FSU. Laquelle a reconnu : "Tout le monde joue un petit peu à cache-cache et attend la publication du rapport du COR", le Conseil d'orientation des retraites.

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Plus d'infos

Les projections financières actualisées du COR, présentées à la mi-avril, lanceront la concertation, avant "le temps de la décision", a précisé mercredi Eric Woerth, devant les députés. "Nous ne passerons pas en force (...) c'est par le consensus que nous sauverons notre système de retraite", a-t-il souligné.

"Aucune question n'est taboue"

Ce calendrier débouchera sur un projet de loi en septembre, avait annoncé à la mi-février le premier ministre François Fillon, qui a "exclu deux pistes" : la "remise en cause du système de retraite par répartition" et "faire du montant des pensions une variable d'ajustement". A la mi-avril aussi, la CGT-Fonctionnaires émettra ses propres propositions de réforme pour les cinq millions de personnes de la fonction publique, parmi lesquelles 1,7 million au service des collectivités et un million sous statut de droit privé. "Nous finalisons ces propositions avec nos économistes, basées sur les chiffres de l'Insee", a indiqué son secrétaire général Jean-Marc Canon. Parmi elles, "la taxation des revenus financiers".

François Fillon avait rappelé en janvier que la retraite des fonctionnaires est calculée sur les six derniers mois travaillés, au lieu des 25 meilleures années dans le privé. "Aucune question n'est taboue" et celle-là "se pose évidemment", avait-il déclaré, tout en rappelant aussi que les primes, composante du salaire des fonctionnaires, "ne sont pas intégrées dans le calcul" de leur pension. Chez les fonctionnaires d'Etat, les primes et indemnités représentent en moyenne un cinquième du salaire net. Et chez les fonctionnaires territoriaux, le salaire moyen des 30-39 ans (1554 euros) rend la réforme délicate.

Si les discussions s'annoncent difficiles sur les retraites, les syndicats espèrent davantage sur le thème de la précarité. Dans une émission de janvier sur TF1, Nicolas Sarkozy avait dénoncé le recours abusif à des contrats courts dans la fonction publique, où une personne sur cinq n'est pas fonctionnaire, selon les syndicats. Ce sont essentiellement ces abus qui seront sanctionnés, selon l'entourage du ministre.

Par TF1 News (D'après agence) le 26 mars 2010 à 09:17
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153 Commentaires

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  • odjo27, le 02/04/2010 à 19h56

    On nous dit, l'espèrance de vie à augmentée , donc il faut travailler plus longtemps. ok on vit un peu plus longtemps mais dans quel état . Après 60ans , les personnes du privé principalement sont souvent au bout du rouleau , excusez moi de dire ça, mais c'est une réalité. Alors soyons raisonnable , privé, adm. ne pas toucher à la possibilitée de partir à 60ans voir plus tot pour ceux qui ont leurs années de cotisation requise ,ou des emplois pénibles . Equitable pour tous le monde . calimero27.

  • pepeloup, le 30/03/2010 à 06h40

    Je vous ai longuement répondu et ce à plusieurs reprises mais je n'ai pas étè publié. Alors pour faire court, je vous dirai que je suis d'accord avec @syberya à ceci prés qu'à la lectures de vos commentaires sur tous les forums, votre prose mielleuse cache mal une fausse gentillesse. Bonne journée Monsieur

  • no2r, le 29/03/2010 à 07h49

    Donc on peut dire que si on additionne une semaine de congés payésen moins par an pendant ne serait-ce que pendant 20 ans à 5 Heures de travail de plus par semaine on arrive facilement à 5 années (voire plus) de temps de travail supplémentaire et d'équivalent de cotisations non prises en considération (au bénéfice de qui?). Et comme vous dites les conditions de travail étaient certainement plus pénibles.

  • ilesmarquises, le 29/03/2010 à 00h15

    Oui, c'est vrai, no2r.... quand j'ai commencé , au début des années 70, on travaillait 40h, pas de 5ème semaine, et pas de RTT !! Pourtant on ne se plaignait pas, on savait que pour nos parents, les conditions de travail avaient été plus pénibles ! Pour laeti375... une petite précision... aujourd'hui, je suis fonctionnaire, mais pas depuis très longtemps, j'ai fait la plus grosse partie de ma carrière dans le privé, donc pour ma retraite, je cumulerais les deux systèmes (public/prive), malgré cela, je sais que je toucherais pas grand-chose. C'est aussi pour cela que je continuerais à travailler tant que je le peux !

  • no2r, le 28/03/2010 à 08h32

    Oui et à cette époque, pour les plus anciens, vous n'aviez pas 5 semaines de congés payés et la durée de travail hebdomadaire n'était pas de 35 heures.

  • pepeloup, le 27/03/2010 à 17h03

    Ils ne correspondent jamais, ça se saurai

  • pepeloup, le 27/03/2010 à 16h57

    Ne vous affolez pas et surtout ne vous justifiez pas, vous avez fait votre vie de votre mieux comme chacun d'entre nous. C'était juste pour dessacraliser un peu le débat. Je suis un éternel enfant-terrible. Cordialement

  • ilesmarquises, le 27/03/2010 à 04h23

    A l'attention de laeti375 (message du 26/03à 11h58).... Alors, quand on ne "tape" pas sur les fonctionnaires , on "tape" sur les vieux !!... çà change !!! Mais qu'est-ce que vous croyez ? Que les générations précédentes n'ont pas cotisé ? Avez-vous réfléchi, que, parmi la génération des baby-boomers, beaucoup ont commencé à travailler jeunes..... à 14, 15, ou 16 ans (contrairement à ceux d'aujourd'hui qui ont la chance de faire des études), Nous aussi nous avons cotisé pour payer la retraite de nos aînés ! De plus, à force de repousser l'âge de départ en retraite, ceux qui ont commencé à 15ans devront cotiser pratiquement 50ans pour pouvoir partir en retraite à 65ans ! Je pense que ceux-là n'auront pas volé le droit de partir en retraite ! C'est peut-être plutôt celle-là la génération sacrifiée !!! Pourquoi vous imaginez-vous être une génération sacrifiée ? Vous avez commencé à travailler à quel âge ? Pour ma part, j'ai dépassé la cinquantaine, j'ai encore une dizaine d'années à travailler, pourtant j'ai commencé à16ans, et je ne me plains pas !!! Quand j'ai commencé à travailler, je cotisais pour la retraite de la génération précédente, de plus, je payais des impôts pour financer les études de ceux qui étaient encore sur les bancs de la fac... et aujourd'hui, on me dit que je vais devoir travailler plus longtemps pour pouvoir assurer ma retraite et aussi la pérennité du système pour mes enfants.... Alors, je vais travailler, je ne menace personne de guerre civile, et je ne me cherche pas des boucs-émissaires ! A bon entendeur !!!

  • ilesmarquises, le 27/03/2010 à 01h52

    Encore un commentaire simpliste... Pour vous, tous les fonctionnaires sont obligatoirement "de gauche", et tous ceux du privé "de droite" ! A vous lire, on croirait que tout est "tout blanc" ou "tout noir" Quel raccourci !!

  • ilesmarquises, le 27/03/2010 à 01h40

    D'accord avec votre message, et j'ajoute que contrairement aux idées reçues, il n'y a pas que les infirmières qui travaillent de nuit ou les week-end. Il y a beaucoup de fonctionnaires dans le même cas, avec des horaires et des planning décalés. Tous les fonctionnaires ne sont pas dans un bureau, loin de là !

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