Retraites : Parisot veut lever le "tabou symbolique" des 60 ans

Par TF1 News (Avec agence), le 11 avril 2010 à 22h13 , mis à jour le 12 avril 2010 à 12h02

Dossier : Quel avenir pour les retraites ?

La présidente du Medef a exhorté dimanche soir le gouvernement à repousser l'âge légal du départ à la retraite, actuellement de 60 ans. Les discussions avec les partenaires sociaux sur la réforme de la retraite débutent lundi.

Laurence Parisot, présidente du Medef, au Grand Jury du 11 avril 2010. © TF1/LCI

A la veille du lancement des "discussions" sur la réforme des retraites, il fallait bien qu'elle en parle. La présidente du Medef, Laurence Parisot, a ainsi exhorté dimanche soir lors du Grand Jury RTL-LCI-Le Figaro, le gouvernement à repousser l'âge légal du départ à la retraite, actuellement de 60 ans.

Retraites : Parisot dénonce "la grande illusion" de 1983
Regrettant l'abandon de la retraite à 65 ans en 1983, la présidente du Medef demande au Conseil d'orientation des retraites d'élaborer un scénario pour atteindre l'équilibre financier en matière de retraite.
Publié le 03/06/2010
Bataille de chiffres sur l'avenir des retraites
Comment sauver les retraites ? Les scénarios établis par le Cor, et dont les grandes lignes ont été dévoilées mardi, doivent être présentées ce mercredi ; mais ils risquent de donner lieu à des interprétations politiques très divergentes.
Publié le 14/04/2010
Retraites : le défilé de critiques des syndicats
Le ministre du Travail Eric Woerth a reçu les dirigeants des grands syndicats et du patronat. Ils ont critiqué les intentions et les méthodes du gouvernement.
Publié le 12/04/2010
La bataille des retraites commence
Le défilé des partenaires sociaux qui débute ce matin chez Eric Woerth donne le coup d'envoi des discussions précédant la réforme destinée à sauver le système de retraites. Les syndicats refusent que les salariés en fassent seuls les frais.
Publié le 11/04/2010

Plus d'infos

"Bouger les bornes d'âge change complétement la donne", a assuré a dirigeante du patronat, qui a évoqué un déficit du régime général d'assurance-retraite de "100 milliard d'euros d'ici 2050" si rien n'est fait pour réformer le système. "Les scénarios de calcul du Conseil d'orientation des retraites (qui datent d'il y a deux ans) montrent que si on bouge cette borne à 62, 63 ans (...) ça change complétement et plus ou moins rapidement les espérances de retour à l'équilibre du régime général des retraites", a-t-elle expliqué. "Nous sommes un des derniers pays européens à ne pas avoir déplacé l'âge légal de 60 ans", instauré en France par le président socialiste François Mitterrand en 1983, a déploré la dirigeante patronale. "Soixante ans c'est un symbole qui marque profondément la gauche (...) il faut sortir de ce tabou symbolique (...) S'accrocher à des symboles qui datent des années 80, ce serait complétement irréaliste (...) il faut rentrer dans le réel", a-t-elle estimé.

La réforme des retraites entre lundi dans le vif du sujet avec le début des discussions entre le ministre du Travail, Eric Woerth, et les partenaires sociaux. Les syndicats de salariés redoutent l'allongement de la durée de cotisation, voire la suppression de la retraite à 60 ans, mais sont favorables à des efforts financiers, dans le sens de l'équité, pour renflouer le système. L'Elysée souhaite annoncer les grandes lignes de la réforme fin mai-début juin et la présenter au Parlement en septembre.

Moscovici : "Nous restons attachés à la retraite à 60 ans "

Le député PS du Doubs Pierre Moscovici a préconisé dimanche "une remise à plat" du système des retraites actuel alors que le gouvernement veut imposer "un carcan", à la veille de l'ouverture de la concertation sur ce dossier avec les partenaires sociaux lundi. "Tout doit être examiné en mettant à plat le système, pas seulement en disant, comme le gouvernement, que nous sommes en situation de crise, que les ressources sont limitées", a déclaré M. Moscovici au Grand Rendez-vous Europe 1/Le Parisien/Aujourd'hui en France.
"C'est un carcan que le gouvernement veut imposer sur les retraites. Si c'est comme ça qu'il mène les discussions, il va au devant de très sévères désillusions, parce que ce seront toujours les mêmes qui payent, et ils payent sans raison", a prévenu M. Moscovici.
Le PS va faire ses propres propositions dans les prochaines semaines, a-t-il poursuivi, précisant qu'un groupe de travail sur le sujet se réunirait le 20 avril sous la présidence de sa première secrétaire, Martine Aubry. "Nous restons attachés à la retraite à 60 ans comme âge légal de départ", a-t-il souligné. "C'est une question de bon sens, parce que ceux qui sont concernés par l'allongement du départ à la retraite, pour avoir le total de leurs annuités, ce sont ceux qui sont entrés tard dans la vie active", a-t-il justifié. "Mais un ouvrier qui a commencé à bosser à 18, 19 ans, qui a une espérance de vie moindre qu'un cadre, il doit pouvoir partir à 60 ans".

Par TF1 News (Avec agence) le 11 avril 2010 à 22:13

Ecrire un commentaire

Envoyer cette page à un ami

Les champs marqués par une étoile * sont obligatoires.

Les derniers articles Économie

40 Commentaires

Afficher : Les plus récents | Les plus appréciés

odjo27, le 19/04/2010 à 18h35
Mémère du balai. si c'est pour dire des anneries comme toujours , le mieux serait de démissionner du Medef et retourner faire du tricot et peut etre réserver une place en maison de retraite. La grande majorité des francais veulent avoir la possibilité de partir en retraite bien méritée à 60 ans . Déja que la corporation que vous défendez fait tout pour se séparer des seniors à 55 ans . De toute façon les français en ont ras le bol de personnes comme vous et ne manqueront pas de le dire dans leur vote en 2012. Un bon coup de balai s'impose enfin . j'aimerai que mon commentaire soit diffusé afin que mémère puisse le lire. calimero27.
zeaulai, le 14/04/2010 à 18h15
Comment faisait nos anciens alors ???
frozengod, le 14/04/2010 à 13h38
Tout a fait d'accord avec ED moi aussi, j'espere bien arreter de travailler à 55 ans !!!!
421123, le 13/04/2010 à 08h33
C'est bean l'ambition....
pepeloup, le 12/04/2010 à 20h08
Ne nous faisons aucune illusion, la retraite c'est pire que le travail, le travail il n'y en aura plus pour tout le monde, la retraite il n'y en aura plus du tout au rythme ou nous allons. Comment pourrions nous en toucher une alors que le nombre de cotisants diminue et celui des postulants à la retraite augmente. Alors ils vont nous faire passer la pilule d'augmenter les années de cotisations, reporter l'âge, c'est ça et rien d'autre, mais c'est reculer pour mieux sauter, c'est du travail qu'il faut pour espérer gagner sa vie, dans un premier temps, et une retraite en finalité. Un profond changement du mode de fonctionnement de notre société s'impose pour le bien de l'humanité. Est-ce que quelqu'un dans les hautes sphères se décidera à regarder les choses en face et à le dire haut et fort. Pour l'instant tel n'est pas le cas mais qui sait, un jour peut-être...........Bonne soirée à tous
jm62930, le 12/04/2010 à 17h26
Oui je suis d'accord avec vous
situ4, le 12/04/2010 à 15h07
Non, mais vous pourriez très bien former les jeunes. Ou effectuer un travail administratif ou commercial au sein de votre entreprise.
frozengod, le 12/04/2010 à 14h01
Allez comprendre, il y a de plus en plus de jeune et de gens au chomage d'un coté, et on veut encore nous faire travailler plus longtemps.... Si les gens partaient à la retraite plus tot, ca ferai des emploi pour les jeunes non????
33a25a52, le 12/04/2010 à 13h04
Quel est le salaire de 80%des patrons déja????ont ils des problémes de retraite la plupart d'entre eux...les parlementaires et les gros politiques locaux en ont t'ils aussi...alors le patronat a beau jeu de refuser une augmentation de leurs cotisation...qaunt aux politique qui de toutes façons ont bien assuré cette retraite surtout nos trés riches sénateurs...pas de souçi pour eux
maexislib, le 12/04/2010 à 12h43
Avant d'imposer aux salariés de travailler et/ou de cotiser plus longtemps (pourquoi pas?), le gouvernement ferait mieux d'imposer aux entreprises de garder ses salariés jusqu'à 60 ans, déjà qu'elles ne sont pas fichues de nous garder jusqu'à 60 ans (départ anticipé dès 55 ans quand ce n'est pas avant!!!) alors nous faire travailler jusqu'à 64 ans!!!!!!!! Les patrons qui usent de cette pratique pour "rajeunir" leurs équipes devraient rembourser l'UNEDIC lorsqu'elles virent à tout bout de champs sous prétexte que l'on ne fait plus l'affaire passé 50 ans.