Rumeurs d'hémorragie chez les parents fonctionnaires

Par TF1 News (D'après agence), le 27 juillet 2010 à 12h05 , mis à jour le 27 juillet 2010 à 12h09

Dossier : Quel avenir pour les retraites ?

Faut-il craindre des départs massifs à la retraite de fonctionnaires parents de trois enfants et ayant 15 ans de service, tentés de profiter de conditions avantageuses alors qu'elles sont sur le point de disparaître ? Des syndicats le redoutent. Georges Tron se dit confiant.

Ecole classe enseignante élèves enfants primaire coursImage d'archives © TF1

Le projet de réforme des retraites prévoit une fermeture du dispositif de départ anticipé sans condition d'âge pour les parents de trois enfants ayant 15 ans de service à compter de 2012, qui bénéficie essentiellement aux femmes. Les parents peuvent déposer jusqu'au 31 décembre 2010 un dossier pour un départ anticipé afin de bénéficier des conditions avantageuses antérieures. Le gouvernement prévoyait initialement la date limite du 13 juillet pour le dépôt des dossiers, mais l'a repoussée fin juin de près de six mois. Or, courant juin, des syndicats et des services administratifs chargés des retraites des agents avaient indiqué être submergés d'appels de fonctionnaires inquiets de savoir s'ils avaient intérêt ou non à liquider rapidement leur pension.

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Plus d'infos

Y aura-t-il un exode ? Georges Tron ne le pense pas. Le secrétaire d'Etat à la Fonction publique a assuré mardi sur RMC qu'il ne craignait pas à court terme de départs massifs à la retraite de fonctionnaires parents de trois enfants : "Il y a de bonnes raisons de penser qu'il n'y aura pas cette espèce d'effet d'effusion".

Comment inciter les fonctionnaires à rester

Dans leur édition de mardi, Les Echos affirment pourtant que des départs massifs de femmes fonctionnaires sont redoutés dans les prochains mois. Ils citent notamment des syndicats enseignants qui estiment qu'un professeur sur deux remplissant les deux conditions (trois enfants et 15 ans de service) pourrait décider de demander la liquidation de ses droits avant la fin de l'année. Mais, selon le secrétaire d'Etat, "dans le passé on a constaté, notamment en 2003, que lorsqu'il y a une réforme qui se met en place il y a effectivement un nombre un peu plus important d'agents, de l'ordre de 10 à 15%, qui partent selon les règles anciennes, mais que ça s'équilibre très rapidement".

De plus, concernant les infirmières et les personnels de l'Education nationale, populations qui bénéficiaient de façon importante de la mesure, Georges Tron a mis en avant d'autres dispositions susceptibles de retenir les agents. Concernant les infirmières, "nous avons mis en place une autre réforme qui va leur donner la possibilité de passer en catégorie A, c'est-à-dire dans la catégorie des cadres de la Fonction Publique" et "tout nous laisse à penser que ça va être un élément qui va les inciter à rester", a-t-il mentionné. A l'Education nationale, "nous avons toute une série de plans qui se mettent en place" et "qui revalorisent les carrières", a-t-il assuré. Il a cité la "masterisation", réforme de la formation des enseignants qui prévoit leur recrutement après l'obtention d'un master universitaire (baccalauréat plus cinq).

En outre, il a souligné que l'extinction du dispositif de départ anticipé pour les parents fonctionnaires se faisait de façon "beaucoup plus nuancée qu'un arrêt brutal". "Jusqu'à la fin de cette année, il y aura possibilité pour ces femmes de partir avec les règles du moment", a-t-il détaillé, puis "sur l'année 2011, elles pourront faire la même chose mais on leur appliquera la règle de leur génération", notamment "les règles de la décote". Enfin, "à partir de 2012, le dispositif sera fermé sauf pour celles qui cumulaient les deux conditions - 15 ans et trois enfants - avant le 1er janvier 2012".

Par TF1 News (D'après agence) le 27 juillet 2010 à 12:05
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92 Commentaires

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  • ceska2a, le 28/07/2010 à 09h30

    Attention ! Avant de redémarrer une carrière dans le privé ! Là, on bosse vraiment ! Et au fait, pourquoi prendre sa retraite pour retravailler ensuite ? Ah oui, cumulard et plus de pognon dans ce monde injuste, ça ne dérange que lorsqu'il s'agit du voisin !

  • robert51, le 28/07/2010 à 08h49

    Si seulement c'était vrai !!!! mais même parti , on devra encore payer pour eux !!!

  • robert51, le 28/07/2010 à 08h48

    Et surtout vu ce "grand courage " de ces fonctionnaires !!!

  • robert51, le 28/07/2010 à 08h47

    Tout à fait d'accord avec "nanardesbordes " !!!! honteux que le privé paye pour ces gens qui ne bossent que 15 petites années .....combien bossent bien plus dures avec 3 enfts à charge !!!

  • 421123, le 28/07/2010 à 01h38

    Et c'est toujours le "Privé" qui va payer...

  • nanardesbordes, le 28/07/2010 à 00h42

    Vous ne voudriez pas que pour 15 ans de cotisation, toucher autant que celui qui travaille et cotise 41 ans , il faut redevenir réaliste mme, mr les publics .

  • nanardesbordes, le 28/07/2010 à 00h39

    5.500.000 il en reste encore , et le comble c'est qu'à 30.000 près personne ne connait le nombre exact de fonctionnaires

  • nanardesbordes, le 28/07/2010 à 00h37

    J'ai travaillé 44ans dans le privé marié, 3 enfants et c'est bizarre, au jour d'aujourd'hui je ne suis même plus en colère quand j'entends des gens dire qu'ils méritent la retraite après 15 ans de service. 15 ans vous rendez vous compte d'une chance que vous allez avoir de vivre au moins 40 ans en retraite dans le privé ce serait peut etre 10 ans et après 60 ans (ouvrier dans l"industrie ). Si je suis en colère parceque en plus , je dois participé avec ma retraite (impots) à payer en partie celle des fonctionnaires

  • antirobert21, le 27/07/2010 à 22h00

    Oui et ça les arrange : bcp vont partir avec de petites pensions : des fonctionnaires en moins pour pas cher.

  • la_guepe25, le 27/07/2010 à 22h00

    On se laisserait presque tenter , votre discours tient la route !!!!

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