GM Strasbourg : retour au calme

le 23 juillet 2010 à 18h05 , mis à jour le 23 juillet 2010 à 22h41

Huit délégués CGT de GM Strasbourg, bloqués vendredi par une cinquantaine de salariés mécontents que la CGT ait refusé de signer l'accord de reprise de l'usine par General Motors Company, ont finalement pu sortir de leur local.

General Motors © TF1/LCI

La voie semblait désormais libre à un rachat par General Motors Company du site de GM à Strasbourg après la signature vendredi d'un accord par trois syndicats et la direction mais le refus de la CGT de le parapher pourrait faire capoter le projet de reprise. La CFDT, largement majoritaire parmi les 1.150 salariés, ainsi que FO et la CFTC ont signé un accord de reprise qui préserve l'emploi pour trois ans en contrepartie d'une diminution de 10% des coûts salariaux pour rendre l'usine de boîtes de vitesses compétitive avec un autre site au Mexique. Les délégués de la CGT, deuxième syndicat de l'usine, ont boudé la cérémonie de signature, ne voulant pas se rendre complice selon eux d'un "recul social", en approuvant un document qui demande des sacrifices importants aux salariés.

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Huit délégués CGT de GM Strasbourg ont alors été bloqués vendredi une partie de l'après-midi par une cinquantaine de salariés mécontents que la CGT ait refusé de signer l'accord. Les délégués, qui souhaitaient quitter le site, ont d'abord été bloqués vers 15h au niveau de la sortie avant de se réfugier dans leur local, a indiqué à l'AFP Roland Robert, leader de la CGT à GM Strasbourg.

En cas de reprise par GMC, détenue à 60% par l'Etat fédéral américain, les salariés devront accepter une réduction des RTT de 16 à 10 jours ainsi qu'un gel des salaires pendant deux ans et de l'intéressement jusqu'en 2013. L'accord de reprise avait été approuvé lundi par plus de deux tiers des 1.105 salariés lors d'une consultation interne où seule la CGT avait appelé à voter contre un tel rachat pour l'euro symbolique. Jeudi le comité d'entreprise (CE) avait donné son indispensable feu vert au projet de reprise. Vendredi la direction du site s'est déclarée "déçue" et inquiète", se disant "pas persuadée" que GMC aille au bout de son projet.

Dans son offre de reprise, General Motors Company "a formellement demandé que les nouveaux accords soient signés par tous les délégués syndicaux", a rappelé un représentant de la direction du site alsacien. "Cette condition n'est pas remplie et GM Strasbourg en informera dès vendredi après-midi General Motors Company qui aura à se prononcer sur le maintien de son offre", a-t-il ajouté. Il a expliqué à l'AFP que l'usine de Strasbourg fabriquait annuellement 270.000 boîtes de vitesses, à part quasi égales pour BMW et General Motors.

le 23 juillet 2010 à 18:05

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10 Commentaires

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edg66, le 25/07/2010 à 21h18
C'est dur d'accepter ces conditions mais je dis bravo à ce qui ont dit oui, ils ont préféré le travail au chômage mais surtout ils ont choisi leur famille avant tout - même si c'est triste, il y a dans ces gens un signe fort que le Français n'est pas un fainéant, qu'il ne refuse pas le travail et qu'il a des valeurs morales. Il est regretable qu'il ait à faire cela pour que ça se sache.....
stephvalisa67, le 25/07/2010 à 19h50
Quel HONTE POUR LA CGT
stephvalisa67, le 25/07/2010 à 19h40
L'info n'est pas exact car on était plus de deux personnes a bloqué ces speudos syndicalistes sans violences comme j'ai pu le lire dans différents journal.Je trouve honteux de ne pas respecter l'avis de la majoritée des employés du cite qui ont voté "OUI" au référendum de lundi mais le pire c'est qu'il manque que ces deux signatures pour valider la vente et d'assurer l'avenir de plus 1150 personnes qui ont des crédits et des familles à nourrir.Pour moi,la CGT est pour là pour les employés et pas pour leurs égaux personnels et de passer à la télé pour passer pour des martyres comme ils le font entendre depuis vendredi.Donc je rajouterais juste une chose"QUEL HONTE".
titeuf4979, le 24/07/2010 à 18h11
A carlosdu62 oui les salariés ont approuvés mais avaient-ils le choix? mais quand vous dites:"De toute facon ca ce génèralisera ce type de chantage" les bras m'en tombent doit-on tous accepter meme le chantage?
loulougarou7755, le 24/07/2010 à 16h56
Le sort des 1200 employés de GM Strasbourg n'émeut pas la CGT . Elle préfére mettre 1200 personnes au chomage plutôt que de signer un accord de reprise de notre entreprise qui est en liquidation. GM company se propose de nous racheter sans licenciement ( 1200 personnes ), sans perte de salaire , juste un abandon de quelques RTT . (restera 10 au lieu de 16) Caprice ideologique ou fierté mal placée ? Dans quelques jours nous rejoindrons les chomeurs si la CGT ne signe pas . Du jamais vu : Vendredi 23 Juillet tous les employés du site demandaient la démission de la CGT qui se rie de nous, préfèrant fermer le site de 1200 personnes que de signer la sauvegarde. Que fait Bernard THIBAULT ?? Apparament , il cautionne l'action de ses représentants ( aux dires de ceux ci ) La CGT , est elle une machine a créer du chomage ? Les patrons n'en créraient pas assez d'aprés d'elle . (constat ) La CGT a-t-elle le droit de s'opposer a la majorité des employés et n'en faire qu'à sa tête? Une votation majoritaire de 71% des employés ne suffira pas pour le maintien du site a cause de la non signature de la CGT . Une Honte . OUI Honte a la CGT A BIENTOT SUR POLE EMPLOI grace a la CGT !!!!!!!!
aileaime, le 24/07/2010 à 16h11
Un petit truc me chiffonne dans cet histoire : Il ne s'agit pas de baisse d'activité mais au contraire d'augmentation d'activité , puisqu'il est demandé de travailler plus de temps ( 6 jours x 1120 = 6720 jours , 29 années de travail pour 1 personne). Quel est le volume d'activité supplémentaire qui va leur être dédié ? Quels sont les investissements industriels nécessaires pour cet accroissement d'activité ? Enfin , qu'elle est la nature juridique de la société qui est susceptible de reprendre le site ? Qu'elles sont ou seront les conventions avec les holdings dirigeantes ? Bien sur , chacun veut conserver son emploi aujourd'hui , c'est naturel ; Mais l'exploitation du travail des salariés retourne vers l'esclavagisme .
jlub84, le 24/07/2010 à 15h18
Des salaries contre un "syndicat"... trop drole :-)))
edg66, le 24/07/2010 à 04h33
Qu'ont-ils perdu ces salariés ? deux ans de gel de salaire -en moyenne 1% d'augmentation du SMIC à l'année- et la perte de six jours de RTT en contrepartie, ils conservent leur emploi et pourront continuer de payer leur maison ou leur voiture et d'élever leurs enfants - même si c'est dur, nous ne sommes plus à l'époque des grandes avancées sociales, il y a bien un moment où il faut payer l'addition....
carlosdu62, le 23/07/2010 à 20h21
Les salariés ont approuvés. De toute facon ca ce génèralisera ce type de chantage sauf dans la fonction publique ou les 35 voires 30 heures peuvent etre appliqués puisque c'est nous qui payons !
titeuf4979, le 23/07/2010 à 19h03
Qui a provoqué cette situation en faisant du chantage a l'emploi ? qu'on soit d'accord ou pas avec les syndicats le premier responsable est celui qui a fait de cette situation un GROS CHANTAGE ni plus ni moins