Continental : 52% des salariés disent "oui" au gel des salaires
La direction l'affirme : une majorité des 2500 employés des trois usines Continental Automotive du Sud-Ouest de la France ont voté lundi pour le plan d'économies. Pour la CGT, la consultation n'a aucune valeur juridique.
Publié le 13/09/2010
Des postes à 137 euros par mois pour les Conti
Le fabricant de pneumatiques Continental a proposé à ses salariés de l'usine de Clairoix, licenciés dans le cadre d'un PSE, des postes au sein du groupe en Tunisie à 137 euros par mois.
Publié le 30/03/2010
Les "Conti" refusent de travailler plus sans gagner plus
314 heures de travail en plus par an pour le même salaire, sinon la direction n'investira plus dans l'usine : pour les salariés de l'usine Continental de Sarreguemines, le marché est inacceptable. Ils font grève.
Publié le 29/11/2009
Le moins que l'on puisse dire de la consultation organisée ce lundi par l'équipementier Continental auprès de ses 2500 salariés de Midi-Pyrénées, c'est qu'elle ne fait pas l'unanimité. Le personnel est appelé à se prononcer sur un plan visant à réduire de 8% le coût du travail en échange du maintien des effectifs sur 5 ans. Le vote a commencé en milieu de matinée. La consultation divise fortement les syndicats : CGT et CFDT, qui représentent environ 60% des effectifs, ont appelé au boycott de cette consultation ; mais ce n'est pas le cas de FO, de la CFE-CGC et de la CFTC.
La direction de Continental Automotive France, filiale électronique du groupe, explique "qu'elle souhaite connaître l'avis de l'ensemble du personnel avant de soumettre ce contrat à la signature des organisations syndicales". La direction affirme que ces sites sont confrontés à une situation "alarmante" et estime que "seule une telle réduction (de 8% du coût du travail) permettrait d'engranger de nouvelles commandes" pour 2012-2013. Elle promet en contrepartie "une série d'engagements fermes de la direction locale et de la maison-mère basée en Allemagne" en matière d'emploi.
"Une prévision bidon"
"Le vote sur ce chantage à l'emploi n'a aucune valeur légale et n'a pour but que de contourner l'opposition des organisations syndicales", dénonce Sami Hamida délégué syndical central de la CFDT. La CFDT a souligné qu'elle ne signerait pas l'accord et s'opposerait à une éventuelle signature d'organisations minoritaires. La CGT se dit "prête à riposter". Les syndicats CGT et CFDT retiennent surtout "la réduction du nombre de jours de RTT, des primes et de l'intéressement, et la modération salariale". La CFDT estime que "ces mesures représentent environ 5000 euros par salarié". La CGT dit que "Continental fait d'énormes bénéfices" et estime que la garantie d'emploi est "une prévision bidon".
Les salariés de Foix et de Boussens doivent rejoindre Toulouse ce lundi matin pour un rassemblement avec des délégations d'autres sites de Continental, notamment de l'usine de Clairoix, dans l'Oise, qui a fermé en 2009 malgré un accord de retour aux 40 heures. General Motors Strasbourg, récemment objet d'un marchandage similaire, sera représenté. "On n'empêchera pas le vote, mais on se rassemblera pour le boycott", indique Sami Hamida. La direction communiquera les résultats de la consultation mardi matin.
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