C'est un accord historique. Mercredi, Siemens a conclu avec son comité d'entreprise un accord "à durée illimitée sur de futures restructurations en Allemagne". Et pour la première fois, cet accord s'applique à tous les salariés allemands du groupe, filiales y compris. 128.000 personnes sont concernées.
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Par cet accord, le conglomérat allemand s'engage à éviter tout licenciement sec et toute délocalisation chez ses salariés allemands jusqu'à fin 2013 au moins, selon des communiqués publiés mercredi par l'entreprise et le syndicat IG Metall. "L'entreprise maintient sa promesse d'éviter les licenciements secs" en cas de restructuration, selon le communiqué de l'entreprise. Une porte-parole du groupe précise toutefois que cet accord était "en théorie à durée illimitée mais renégociable après une durée de trois ans." IG Metall de son côté, qui domine le comité d'entreprise de Siemens, annonce dans son communiqué que le groupe renonce à "toute délocalisation et fermeture (d'activité en Allemagne) jusqu'à fin 2013." Les deux parties ont en réalité reconduit un accord datant de 2008 et qui arrivait à expiration.
Pendant la crise, Siemens avait pu respecter la garantie d'emploi en recourant comme de nombreuses entreprises allemandes à un dispositif de chômage partiel subventionné par l'Etat. Le groupe de Munich avait levé ses mesures de chômage partiel le 31 juillet dernier. Siemens, qui fabrique des trains, des turbines et du matériel médical, emploie quelque 400.000 personnes dans le monde.
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