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Perspective morose pour les 2,3 millions de salariés rémunérés au Smic : tout comme l'an dernier, le groupe d'experts chargé de se prononcer sur l'évolution du salaire minimum a encore conforté mardi le gouvernement dans son intention de ne pas donner de coup de pouce au Smic, dont la prochaine revalorisation annuelle le 1er janvier devrait se limiter au minimum légal. Le rapport publié par le ministère du Travail et de l'Emploi précise que "l'ensemble des membres du groupe d'experts préconise de limiter le prochain relèvement du Smic (...) à l'application des mécanismes automatiques légaux". 2011 devrait donc être la cinquième année consécutive sans coup de pouce, une option écartée notamment par Nicolas Sarkozy depuis son élection à la présidence de la République en 2007.
Pas de coup de pouce au Smic, les syndicats menacentPas de coup de pouce au Smic, les syndicats menacent
Le Smic sera revalorisé de 0,5% au 1er janvier, passant de 8,82 euros par heure à 8,86 euros, en l'absence de coup de pouce supplémentaire décidé par le gouvernement.
Publié le 15/12/2009
Les experts rejettent un coup de pouce au Smic
Le groupe d'experts chargé de se prononcer sur l'évolution du Smic a conforté lundi le gouvernement dans son intention de ne pas relever le salaire minimum.
Publié le 08/06/2009Les 50 patrons les mieux payés touchent 310 fois le Smic
En 2007, le salaire moyen des 50 premiers patrons français, qui s'établit à 383.000 euros par mois, a augmenté de 20%, selon une enquête du magazine Capital.
Publié le 29/10/2008
Pour les experts, "la gestion du Smic doit s'effectuer de manière prudente et articulée avec une politique ciblée de soutien au revenu des travailleurs pauvres et une politique stable et pérenne de maîtrise des coûts salariaux" et la crise "historique" connue par la France "n'invalide pas cette stratégie".
9 euros brut de l'heure
La hausse du Smic au 1er janvier, qui sera connue le 14 décembre au terme d'une réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) où siègent les partenaires sociaux, se situerait donc, sauf surprise, autour de 1,6%, selon un récent calcul publié par Les Echos. Le salaire horaire minimum passerait "le seuil des 9 euros brut", avait estimé le quotidien économique.
Le Smic horaire brut a été rehaussé en janvier de 0,5%, sans coup de pouce gouvernemental, à 8,86 euros, soit 1.343,77 euros mensuels brut (1.056 euros net) sur la base de 35 heures hebdomadaires. "Alors que le Smic mensuel net n'a augmenté que de 6% en valeur réelle (hors inflation) entre 1999 et 2010, notamment du fait de la baisse de la durée du travail à temps complet, le revenu disponible des ménages concernés, après prise en compte des transferts et des prélèvements, a progressé de manière beaucoup plus rapide", font valoir les experts. Ils jugent aussi qu'il "conviendrait de ne pas compromettre par une gestion inadaptée des politiques de salaire et de revenus, la reprise de l'emploi qui s'est amorcée au début de l'année ainsi que son développement à moyen terme".
Depuis 1970, le Smic est revalorisé selon l'inflation et l'évolution du pouvoir d'achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO). Sa hausse ne peut être inférieure à l'évolution annuelle de l'indice des prix pour un ménage ouvrier ou employé (Ipco) plus la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire de base ouvrier. En 2010, la revalorisation du Smic s'est appliquée - en vertu d'une loi de 2008 - pour la première fois au 1er janvier, et non en juillet, avant le début des négociations salariales annuelles dans les entreprises et branches professionnelles pour faciliter sa répercussion dans les grilles de salaires. Un peu moins de 10% des salariés (9,8%), proportion en baisse, ont bénéficié de la revalorisation du Smic de 2010. La grande majorité des entreprises ont répercuté la revalorisation du Smic de 2010 sur les salaires.
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