Emploi : "Tout le monde a un réseau !"

Viadeo, le réseau social professionnel © DR

Trouver du travail, cela se passe bien souvent sur Internet. Sur les sites d'emploi, bien entendu,  mais de plus en plus via les réseaux sociaux. Certains décrochent leur job de rêve sur Facebook mais, le plus souvent, surtout si vous êtes cadre, ce sera vers les réseaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo qu'il faudra vous tourner. A l'occasion de la semaine de l'emploi du groupe TF1, Olivier Fécherolle, directeur général du français Viadeo, vous donne les secrets du bon "networking" sur Internet.

• Un forum pour l'emploi des seniors
• Emploi : "Tout le monde a un réseau !"
• Embellie sur le front de l'emploi, pas pour les seniors
• Semaine pour l'emploi : on remet ça avec vous !

Vidéo

3min 53s

Semaine pour l’emploi : ces entreprises qui relocalisent en France - 3min 53s

• Un forum pour l'emploi des seniors

  L'expérience des seniors intéresse des recruteurs. Un forum de recrutement "Paris de l'expérience et de l'emploi des seniors" se tient à Paris ce mercredi.

  Publié le 01/12/2010

• Emploi : "Tout le monde a un réseau !"

  A l'occasion de la semaine de l'emploi du groupe TF1, le directeur général du français Viadeo, vous donne les secrets du bon "networking" sur Internet.

  Publié le 26/11/2010

• Embellie sur le front de l'emploi, pas pour les seniors

  Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A en France a enregistré en octobre sa plus forte baisse depuis février 2008, montrent les statistiques publiées vendredi par le ministère du Travail et Pôle Emploi.

  Publié le 26/11/2010

• Semaine pour l'emploi : on remet ça avec vous !

  Retrouvez dès lundi sur TF1 News une grande Bourse à l'emploi pour déposer des annonces et trouver un job. Du 28 novembre au 5 décembre, toutes les antennes du groupe se mobilisent.

  Publié le 17/11/2010

• Emploi : il y a de l'espoir, mais où ?

  Le nombre de créations d'emplois dans les secteurs dits "porteurs" - construction, services à le personne - va d'ici à 2015 largement dépasser celui des destructions d'emplois ailleurs.

  Publié le 23/11/2010

• "Facebook, c'est la maison, et LinkedIn, le bureau !"

  <b>Interview -</b>Reid Hoffman, investisseur dans Facebook et fondateur de LinkedIn, estime que ces réseaux sociaux pousseront chacun à être plus transparent sur sa vie.

  Publié le 16/12/2008

• Semaine pour l?emploi : ces entreprises qui relocalisent en France

  Après avoir délocalisé leur production en Asie ou en Europe de l'Est, certaines entreprises réinstallent leur activité en France. En cause : la qualité des produits et des coûts de transports trop lourds.

  Publié le 28/11/2010

• Bartolone : "Ségolène royal n'a jamais caché son jeu"

  Invité politique de Christophe Barbier, Le secrétaire national du PS, Claude Bartolone estime que la candidature de Ségolène Royal aux primaires du PS est "normale" et qu'elle "n'a jamais caché son jeu.

  Publié le 30/11/2010

• Bertrand veut mieux accompagner les chômeurs de longue durée

  Le ministre du Travail et de l'Emploi, Xavier Bertrand, décidé à "faire baisser le chômage le plus possible", a prôné lundi d'aller "beaucoup plus loin" pour les jeunes et de "renforcer" l'accompagnement vers l'emploi pour les chômeurs de longue durée et les seniors.

  Publié le 29/11/2010

• Ces femmes qui travaillent dans des secteurs dits masculins

  Bâtiment, travaux publics, métallurgie, transports... de plus en plus de jeunes filles sont appelées à choisir ces métiers, traditionnellement réservés aux hommes.

  Publié le 27/11/2010

• La charte de la diversité est-elle bien appliquée en France ?

  Pour s'en assurer, des forums sont organisés pour que demandeurs d'emplois et employeurs puissent se rencontrer.

  Publié le 27/11/2010

Plus d'infos

 

Olivier Fécherolle

Olivier Fécherolle, directeur général de  Viadeo : Viadeo est un réseau social professionnel et une société française qui compte 30 millions de membres à travers le monde. Quand on dit réseau social, on pense bien sur  à Facebook qui a inventé une nouvelle façon de communiquer avec ses amis. Nous sommes  dans la même démarche mais exclusivement côté professionnel. Nous nous adressons donc surtout aux actifs. L'inscription est gratuite mais depuis quatre ans une offre payante  - entre 5 et 7 euros - vous permet de gérer votre réseau avec davantage d'outils.

TF1 News : Concrètement, cela permet quoi?

O. F. : Viadeo peut aider à la fois à développer son business, à être meilleur en affaire, à gérer ses relations et garder le lien avec son réseau... Avant, on faisait tout cela avec les cartes de visite mais avec Viadeo, c'est plus efficace. C'est aussi un outil de gestion de carrière pour recruter ou se faire recruter et ce qui est très important aujourd'hui, gérer sa visibilité en ligne.

TF1 News : Pour utiliser des mots à la mode, c'est ce qu'on appelle le "personal branding" ou la "e-réputation"...

O. F. : Oui, c'est pour cela que j'encourage tous les candidats à taper leur nom sur Google pour voir ce qui ressort. A moins d'avoir un homonyme très connu, vous découvrirez très vite des choses qui vous concernent, même des résultats un peu bizarres comme votre participation à un concours sportif il y a de longues années... Tout cela façonne l'image qu'aura un employeur de vous, en bien ou en mal.... Avoir un profil sur Viadeo est un outil pour gérer efficacement sa visibilité professionnelle car il arrivera dans les premiers résultats de recherche et c'est une image que vous pouvez facilement contrôler.

"3.800.000 membres, c'est intéressant pour les recruteurs"

 

TF1 News : On parle beaucoup des réseaux sociaux pour trouver un emploi. Est-ce vraiment là que se trouvent les recruteurs?

O. F. : A la différence des sites dédiés à l'emploi, Viadeo n'avais pas à l'origine cette vocation. Mais les recruteurs ont été parmi les premiers à se rendre compte qu'avec un accès à 3.800.000 membres en France, c'est un site très intéressant pour aller chercher une candidature. Cela leur permet de balayer le plus largement possible les compétences disponibles sur un marché, quitte à s'adresser à des personnes qui ne sont pas activement en recherche d'emploi  et qu'ils n'arrivaient à contacter autrement que par des chasseurs de tête, très coûteux. Nous avons développé des outils pour leur permettre d'adresser des offres d'emplois ciblées. S'ils cherchent un responsable commercial en région Rhône-Alpes, par exemple, ils rédigeront une offre d'emploi classique mais pourront l'adresser exclusivement à des personnes qui correspondent à cette recherche. On se fait donc souvent contacter par des recruteurs sur Viadeo.

TF1 News : Et côté candidat, comment cherche-t-on du travail?

O. F. : Si vous êtes candidat en recherche active, il ne faut pas hésiter à le dire sur Viadeo mais, si vous êtes déjà employé, se déclarer n'est pas forcément la bonne stratégie. Tout dépend de votre relation, de votre milieu professionnel... En revanche, il y a  beaucoup de choses à faire : être actif, développer son réseau, sa visibilité, rejoindre des "Hubs" qui sont des groupes dans lesquels échangent les professionnels. Par exemple, les acteurs de l'industrie métallurgique d'une même ville auront des choses à se dire : cela permet d'être ouvert à des opportunités en faisant valoir ses savoir-faire sans être dans une démarche chronophage de recherche active.

"Un réseau ne paye pas forcement tout de suite"

 

TF1 News : Et lorsque l'on est au chômage?

O. F. : Dans ce cas, il faut faire feu de tout bois et taper à toutes les portes : via des candidatures spontanées, les annonces des sites d'emploi et évidemment Viadeo. La différence, c'est qu'un réseau social est moins "transactionnel" qu'un site où vous arrivez directement pour trouver un emploi. Créer un réseau prend plus de temps. Cela ne paye pas forcement tout de suite mais que l'on ait un travail ou pas, il faut le constituer dès que possible car cela servira forcement un jour. Si vous perdez cotre emploi, vous aurez alors une vision plus précise de ceux qui pourront parler de vous, vous aider, vous aiguiller. Cela vous permettra aussi de préparer vos candidatures.

TF1 News : Comment?

O. F. : Pour décrocher un job, être "le deuxième meilleur" candidat ne sert a rien ! Viadeo vous permettra de vous renseigner sur une entreprise, de glaner les petites infos sur son organisation ou son activité qui font la différence. Et peut-être de constater qu'un de vos contacts connait ses responsables et pourra vous recommander...

TF1 News : Et si l'on n'a pas de réseau de ce niveau...

O. F. : La magie d'internet, c'est que l'on se rend compte que tout le monde a un réseau ! Un jeune diplômé, par exemple, a eu sans doute un maitre de stage, des professeurs... Sans aller jusque-là, nous avons tous un premier réseau - amis, famille... -  qui permet d'atteindre des personnes ou des entreprises que l'on croit inaccessibles.

TF1 News : C'est le piston élevé au rang d'art !

 O. F. : Le problème du piston, c'est qu'il court-circuite un parcours régulier. Cela irrite beaucoup de monde. Viadeo vous aidera simplement à identifier une personne et à la  rencontrer. Après, c'est a vous d'être bon ! Si vous n'êtes pas au niveau pour le job, vous ne le décrocherez pas.

"Il y a un code de bonne conduite qui est celui du business"

 

TF1 News : Y-a-t-il des règles à connaitre pour bien communiquer sur Viadeo?

O. F. : Il y a un code de bonne conduite qui est celui du business, de l'entreprise : un minimum de courtoisie, de respect de l'autre et des horaires. Dans la rue, vous n'abordez pas quelqu'un que vous ne connaissez pas en lui disant "Salut, est-ce que tu peux m'aider?". C'est une règle de base mais nous constatons que tout le monde ne la pas intégrée. Grâce à Viadeo, vous pourrez vous faire recommander par des "personnes qui connaissent une personne" en étant très clair dans votre démarche ou vos questions. Il faut aussi jouer le jeu, c'est à dire aider les autres à votre tour, transférer des demandes, répondre à leurs questions. Si vous êtes tout le temps en position de demandeur et jamais d'offreur, vous allez vous exclure de facto. Idem pour les contacts, si vous utilisez ceux des autres sans jamais ouvrir les vôtres, cela sera mal perçu.

TF1 News : Qui est le plus à même de trouver du travail sur un site comme le votre? Quels sont les professions les plus représentées?

O. F. : Nos deux fondateurs viennent de HEC et Centrale, ce qui fait que l'on a eu au départ beaucoup de cadres et hauts diplômés. C'est moins le cas aujourd'hui. Nous nous sommes largement ouverts au conseil ou à l'informatique, par exemple. Contrairement au cliché, nous sommes très forts ailleurs qu'à Paris via des clubs d'affaires locaux qui utilisent Viadeo pour se rencontrer.

 

"Nous sommes surtout dans le rapport de personne à personne"

TF1 News : Dans le monde, le numéro un du réseau social pro est l'américain LinkedIn. Comment résistez-vous ?

O. F. : Nous sommes sur des zones différentes. Ils sont très forts aux Etats-Unis et, à l'international, sur les profils internationaux et financiers. Mais, vu de la Californie, l'Europe est un puzzle de pays et cultures complexes. Viadeo a ouvert rapidement des bureaux en Europe - Royaume Uni, Italie, Espagne Portugal - et a mené des acquisitions dans les pays émergents -  Chine, Inde,  Amérique du sud. Mais LinkedIn reste bien sûr un concurrent qui nous pousse à améliorer sans cesse notre produit.

TF1 News : Et Facebook?

O. F. : C'est un super site, très innovant, mais pas un concurrent direct car il est plus efficace pour gérer un groupe d'amis que pour trouver un professionnel ... Contrairement à Facebook, nous ne sommes pas un site qui encourage une publication massive d'éléments. Nous sommes surtout dans le rapport de personne à personne et un pro n'aura sans doute pas envie de partager ses photos de vacances avec vous ! Le plus souvent, Il y a une vraie différenciation entre la sphère professionnelle et personnelle. Maintenant, les deux peuvent se superposer et dans certains métiers comme la communication ou les médias l'image personnelle est le fond de commerce et Facebook peut devenir un outil professionnel. Mais je ne crois pas que leur ambition est d'aller sur notre marché !