Accord syndicats-patronat sur l'agenda social des mois à venir

Ils ont trouvé un terrain d'accord... Sur les sujets à aborder. Le patronat et les syndicats, sauf la CGT, se sont mis d'accord lundi soir sur les chantiers sociaux à ouvrir d'ici l'élection présidentielle par des pourparlers bilatéraux, avec comme sujet phare l'emploi des jeunes.

 
Selon le chef de file du Medef Benoît Roger-Vasselin, il y a "un accord avec quatre syndicats" (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) sur "un agenda social, avec comme priorité l'emploi des jeunes", que les partenaires sociaux ont couché sur le papier. "Nous sommes satisfaits de ce résultat", a-t-il commenté après une réunion qui a duré quatre heures au siège de l'organisation patronale. De son côté, la CGT a refusé de s'associer au texte qui "n'a rien d'un agenda social au regard des attentes des salariés", selon son dirigeant Michel Doneddu. La centrale de Bernard Thibault appréciera "au cas par cas" si sa présence est utile, selon l'ordre du jour des séances à venir.

Bilan pour les seniors
 
Quoiqu'il en soit, le texte mis au point précise que la négociation sur l'emploi des jeunes s'ouvrira "au 1er semestre 2011" et devra "convenir rapidement de mesures concrètes (logement, transport, restauration, orientation, stages...) destinées à faciliter leur accès au marché du travail". Un jeune actif français sur quatre est sans emploi, de sorte que la jeunesse est régulièrement présentée comme une "génération sacrifiée".
 
Le numéro deux de la CFDT Marel Grignard s'est félicité de l'issue de la réunion. "Il nous semble positif que les partenaires sociaux décident de faire de l'emploi des jeunes une priorité immédiate", même si "ça ne garantit pas le résultat". Cela devrait permettre "d'apporter quelques solutions" à court terme, a-t-il jugé.  Selon le dirigeant de FO Stéphane Lardy, le fait d'être parvenu à un agenda commun aux partenaires sociaux "crée une dynamique" et marque "l'autonomie des partenaires sociaux". D'autres syndicats, comme la CFTC et la CFE-CGC, insistaient pour que les seniors ne soient pas laissés à l'écart des discussions. C'est pourquoi l'agenda social fixe aux pourparlers l'ambition "d'aboutir à des mesures effectives concernant toutes les catégories de salariés". Les syndicats ont obtenu qu'un bilan des accords d'entreprise sur les seniors soit dressé.

Réunion une fois par semaine
 
Pour le Medef de Laurence Parisot, il s'agissait d'entamer avec les syndicats "un cycle pluriannuel" de discussions, indépendamment de l'échéance de l'élection présidentielle de 2012 et des projets du gouvernement, très critiqué par les syndicats pour son "refus du dialogue" lors de la réforme des retraites.
 
Au 1er semestre, outre l'emploi des jeunes, sont prévues deux négociations pour renouveler les accords arrivés à échéance sur l'assurance chômage et les retraites complémentaires, et une autre sur "le bilan d'étape professionnel" fait au cours de la carrière. D'autres sujets seront abordés au second semestre: a été mise en perspective "une délibération sur l'emploi et la sécurisation des parcours professionnels", tandis qu'est programmée "une délibération sur la qualité de vie au travail".
 
Les négociateurs ont prévu de se voir une fois par semaine afin de faire avancer sans tarder les dossiers. Un comité de suivi établira un bilan tous les quatre mois.