Jacob s'interroge sur la "pertinence" de "l'embauche à vie des fonctionnaires"

Par TF1 News (D'après agence), le 06 janvier 2011 à 19h12 , mis à jour le 06 janvier 2011 à 19h27

Dans un entretien au mensuel Acteurs publics, l'ancien ministre de la Fonction publique se demande si on ne pourrait pas "envisager, à l'avenir, des contrats d'objectifs sur cinq ou dix ans, qui permettraient à des gens de passer du secteur privé au secteur public et vice versa".

Christian Jacob/Image d'archives © ABACA

A la question de savoir si "la question du statut" des fonctionnaires est "taboue", il répond: "jusqu'à aujourd'hui, oui". Dans un entretien au mensuel Acteurs publics daté de janvier, le président du groupe UMP à l'Assemblée nationale, Christian Jacob, s'interroge sur "la pertinence" de "l'embauche à vie des fonctionnaires".

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"Lorsque j'étais ministre, j'en avais parlé de manière informelle avec les syndicats. L'accueil avait été frais, mais il ne faut pas s'interdire d'en débattre. Comme il ne faut pas s'interdire non plus de réfléchir à la pertinence de l'embauche à vie des fonctionnaires", explique aussi le député-maire de Provins, en Seine-et-Marne.

"On doit pouvoir poser la question sans crainte"

Celui qui a été ministre de la Fonction publique entre 2005 et 2007 s'interroge : "Ne pourrait-on pas envisager, à l'avenir, des contrats d'objectifs sur cinq ou dix ans, qui permettraient à des gens de passer du secteur privé au secteur public et vice versa?". Christian Jacob "sait que c'est compliqué pour les ministères régaliens, mais c'est peut-être possible, par exemple, dans l'équipement ou la recherche". "On doit pouvoir poser ce débat sans crainte". Il juge par ailleurs qu'il faut "continuer" dans la voie de la réduction du nombre de corps de fonctionnaires, qu'il avait "accélérée" quand il était ministre, "parce que cela crée de la mobilité".

A la question de savoir si le non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite est une bonne règle, M. Jacob répond "oui et non". "Non, car elle est parfois compliquée à gérer par les ministères. Oui, car sans cette règle, rien n'aurait été fait en matière de réduction des effectifs. De plus, elle ne s'est pas appliquée partout sans discernement", ajoute-t-il.

Par TF1 News (D'après agence) le 06 janvier 2011 à 19:12

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28 Commentaires

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cafoutchi, le 07/01/2011 à 18h58
A j.bon: Vous semblez comparer des choses incomparables. Dites-vous qu'à niveau d'étude égal, un enseignant (pas forcement agrégé!) a le niveau d'études d'un ingénieur, maintenant comparez les salaires...Et puis si vous trouvez la fonction publique si attirante, foncez au lieu de la critiquer!!!!
darius92, le 07/01/2011 à 13h36
C'est une excellent idée ! Mais il faut s'attendre à une levée de bouclier de cette catégorie socio-professionnelle perclue d'avantages par rapport au secteur privé. Si un fonctionnaire est mauvais, il faut le remplacer ou le faire partir. Avec un minimum d'objectif à atteindre, toute la fonction public ne se portera que mieux !
lolme24, le 07/01/2011 à 12h36
Etes vous bien sûr qu'ils soient tous planqués ?
papinou0_10, le 07/01/2011 à 11h40
Bravo,Jacob ,il fautcontinuer ainsi,ça va rapporter des voix pour l'UMp pour 2012.....bis !!
alain-paris, le 07/01/2011 à 11h32
Mais pourquoi s'arrêter en si bon chemin ? Reste plus qu' à décreter que les CDI n'existent plus, chacun est embauché pour la journée sans savoir s'il pourra bosser le lendemain. cela permettre aux employeurs de pratiquer des horaires chinois avec des salaires chinois et la protection sociale qui va avec. L'économie sera compétitive (mais peut être pas assez envers des pays qui pratiquent des salaires encore plus bas)Les bénéfices et les dividendes monteront au ciel. Comme ça les amis du president des riches deviendront encore plus riches et les milliardaires pourront se payer des anniversaires à 10 millions d'euro au lieu d'un misérable 5 millions
alain-paris, le 07/01/2011 à 11h28
Qui oublient qu'une fois qu'ils seront attaqués aux "privilèges" des fonctionnaires, ce sera leur tour de passer à la casserole
jil, le 07/01/2011 à 10h57
Y a encore des naifs qui croiemy que les rx ministres vont pointer a pole emploi. ils sont tous recases et planques avec de tres bons salaires.
jghttc, le 07/01/2011 à 10h50
Après les 35 heures ( qu'en est-il sorti, de concret, à ce jour, des nombreux débats sur le sujet ?) Voici une nouvelle polémique pour faire oublier, peut-être, l'impuissance des politiques face aux problèmes qui intéressent principalement les Français : Chômage , insécurité, pouvoir d'achat, Etc ..Et puis, n'est pas là une nouvelle occasion pour diviser les Français, à en voir les commentaires des uns et des autres? Est-ce de cette façon que M.Sarkozy à souhaité que le gouvernement se préoccupe des Français ?
grognir, le 07/01/2011 à 10h48
@ j.bon : ça dépend de l'administration dont on dépend... Territoriale ou ministérielle, sachant qu'il y a déjà des disparités entre les différents ministères. Alors évitons de parler des "fonctionnaires" comme d'un tout, vu que ce "tout" n'existe pas et qu'il y a trop de différences d'une administration à une autre...
andromede77, le 07/01/2011 à 10h39
Odette54, renseignez vous, les ministres ne sont pas payés à vie, juste 6 mois après la fin de leur ministère