Les Français ne veulent pas de la fin des 35 heures

Par TF1 News, le 07 janvier 2011 à 09h29 , mis à jour le 07 janvier 2011 à 09h34

Dossier : Quel avenir pour les retraites ?

Cinquante six pour cent des Français sont opposés à la suppression des 35 heures, selon un sondage exclusif L'Humanité-Harris Interactive, publié vendredi.

"Les 35 heures uniformes et obligatoires n'existent plus". Ce mot de Nicolas Sarkozy, jeudi, lors de ses voeux aux partenaires sociaux, a donné le signal de la réouverture d'un dossier douloureux : "Je considère qu'il n'est pas de sujets tabous, d'autant plus que la crise a changé la donne", a-t-il d'ailleurs souligné, en donnant son feu vert à l'UMP pour reprendre ce débat. Mais avec des conditions strictes : "Ne pas toucher au pouvoir d'achat des salariés" - "je n'accepterai pas ça", a-t-il martelé - et "ne pas peser sur la compétitivité des entreprises". Vent debout contre un détricotage des 35 heures, les syndicats ont relevé le "flou" des propos présidentiels. Il "n'a pas été du tout rassurant" et ne s'est pas engagé à maintenir "la durée légale" du temps de travail à 35 heures, a réagi François Chérèque, le numéro un de la CFDT. Jean-Claude Mailly, son homologue de FO, n'a voulu retenir que la volonté affichée par le chef de l'Etat de "ne pas toucher au pouvoir d'achat des salariés. Donc, il ne faut pas remettre en cause la durée légale" du temps de travail, a-t-il déduit.

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Des propos en tout cas suffisamment ambigus pour poser la question de la survie des 35 heures. Cette question, l'institut Harris Interactive l'a posée à un peu moins d'un millier de sondés (935 personnes âgées de 18 ans et plus) et les résultats de l'étude sont publiés dans L'Humanité. Bilan : cinquante six pour cent des Français sont opposés à la suppression des 35 heures.

Une menace sur les conditions de travail ?

A la question, "Etes-vous tout à fait favorable, plutôt favorable, plutôt opposé ou tout à fait opposé à la suppression des 35 heures ?", 32% des Français se déclarent "tout à fait opposés" et 24% "plutôt opposés". Au contraire, 26% se disent "plutôt favorables" à la suppression de ce dispositif et 18% "tout à fait favorables", soit un total de 44% de Français souhaitant que cette mesure soit supprimée. Et lorsque l'on interroge les salariés qui bénéficient des 35 heures, 77% des sondés répondent qu'ils sont opposés à leur suppression.

Par ailleurs, 51% des sondés estiment que la productivité des salariés n'augmenterait pas en cas de suppression du dispositif. En revanche, cette suppression est perçue comme un facteur de détérioration des conditions de travail sans pour autant générer la relance de la croissance. A la question: "pensez-vous que si les 35 heures devaient être supprimées, cela entraînerait une détérioration des conditions de travail", 30% répondent "oui certainement" et 25% "oui, probablement" (contre 32% de "non probablement pas" et 13% de "non certainement pas").

Avant ces propos de Nicolas Sarkozy, la polémique sur les 35 heures avait été relancée par le député PS de l'Essonne Manuel Valls. Ses déclarations ont suscité la controverse dans l'opposition mais elles ont également déclenché une polémique au sein de l'UMP. Dans la majorité, les partisans de la remise en cause des 35 heures sont emmenés par Jean-François Copé, patron de l'UMP, et ceux qui ne souhaitent pas aller plus loin dans son démantèlement, tout en estimant légitime un débat sur le "coût du travail" sont menés par le ministre du Travail Xavier Bertrand.

(1) sondage a été réalisé en ligne les 5 et 6 janvier 2011 sur un échantillon de 935 personnes âgées de 18 ans et plus, d'après la méthode des quotas.

Temps de travail: la CGT veut renégocier

En plein débat sur les 35 heures, la CGT entend faire renégocier au sein des entreprises certains aspects de la loi Bertrand de 2008 sur le temps de travail, en s'appuyant sur la charte européenne des droits sociaux, a annoncé vendredi son secrétaire général Bernard Thibault. "Le temps de travail va être de nouveau d'actualité, mais pour une raison qui n'a pas encore été abordée puisqu'il se trouve que le comité européen des droits sociaux vient de déclarer la loi française sur le temps de travail de Xavier Bertrand non conforme à la charte européenne des droits sociaux", notamment sur le forfait jour et les astreintes, a déclaré Bernard Thibault sur RTL. "Nous allons nous faire fort de faire renégocier ces accords pour être conformes", a-t-il poursuivi. "Ce n'est pas vers un abandon de la référence aux 35 heures que nous allons aller (...) c'est pour avoir un accord plus conforme au droit européen", a-t-il lancé.

Par TF1 News le 07 janvier 2011 à 09:29
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108 Commentaires

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  • frozengod, le 10/01/2011 à 14h07

    Et pourquoi ce serai les entreprise qui négocierait le temps de travail? pas les employés???

  • valka65, le 10/01/2011 à 11h19

    Et pendant ce temps, la France perd des emplois, des marchés et le peu de prestige qui lui restait. Mais à part ça tout va bien....

  • frozengod, le 10/01/2011 à 09h05

    Avoir un boulot et le garder est importzant mais pas au point de se prostituer...qu'est ce qui empèche les PME voulant croitre d'embaucher une personne. Si un patron de 9 employer demandent a chacun d'eux de faire 4 heures supplementaires pour arriver à 39. Il a aussi vite fait d'ambaucher quelqu'un ? 4x9=36 ce qui veut dire une personne a temps plein avec les allègement de charge pour la création d'un emploi...

  • frozengod, le 10/01/2011 à 09h00

    Oui il y a un code du travial qui existe, un inspecteur du travail qui existe... Le travail n'est pas une dictature...

  • frozengod, le 10/01/2011 à 08h52

    Bah moi je ne fais que 35 heures. c'est le jeu il y a un contrat qui defini le temps de travail.

  • sambrest, le 09/01/2011 à 16h22

    Les congés sont payés, que je sache, robert.13... non?

  • sambrest, le 09/01/2011 à 15h53

    Le problème n'est pas dans la durée du travail. le problème est que ce système capitaliste rémunère plus le capital que le travail. en 20 ans pouvez vous me dire les évolutions des salaires et des rémunérations des actionnaires? je suis sûr que le rapport est de 1 à 10! les entreprises licencient pendant que leurs actionnaires se gavent! si vous trouvez cela normal...

  • danielmado, le 09/01/2011 à 10h27

    Je ne connais personne, moi compris, qui ne fait que 35 heures. Il y a toujours des heures en plus, non payées, car mises sur un "compteur", et qu'on ne peut jamais prendre, car trop de travail. Résultat: épuisement physique et moral. Etant donné les bénéfices sans cesse en hausse des entreprises, il faut les obliger à embaucher, et maintenir les 35 heures, effectifs, afin que les parents puissent s'occuper correctement de leurs enfants, pratiquer des activités avec eux, ce qui n'est pas le cas quand on passe les week-ends épuisés en se demandant comment on va assurer le lundi au travail.

  • nezdegoret, le 08/01/2011 à 16h14

    C'est même plus une histoire de 35 h mais annualisation du temps de travail!! une semaine vous faites 35 et d'autre vous faites 40

  • nezdegoret, le 08/01/2011 à 16h08

    Les 35 h sont mortes puisque tout le monde fait des heures supplémentaires! et beaucoup n'y étaient pas !!

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