Congé paternité : les hommes obligés de s'arrêter deux mois?

Par Olivier Levard, le 18 mars 2011 à 11h00 , mis à jour le 18 mars 2011 à 11h15

Les jeunes papas pourraient devenir beaucoup plus nombreux à pouponner si le congé paternité devient obligatoire. Une idée de Laurence Parisot qui enchante le gouvernement.

En 2010, 828.000 petits français nous ont rejoint © LCI

La patronne des patrons qui propose aux français de travailler moins, cela méritait d'être souligné... Depuis le 1er janvier 2002, les pères ont le droit de prendre onze jours de congé paternité, qui s'ajoutent aux trois jours d'absence accordés pour une naissance mais cela n'était pas suffisant pour Laurence Parisot. La présidente du Medef a donc proposé, quelques jours avant la journée internationale des Femmes du 8 mars, de rendre ce congé obligatoire, ce "qui permettrait de rétablir un regard plus égalitaire sur les jeunes parents". En effet, bien que l'employeur ne puisse pas refuser ce congé, rémunéré par la Sécu, seulement deux tiers des pères y ont recours, selon une étude de la Drees (direction statistique des ministères sociaux), qui date de 2005.

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Laurence Parisot a tapé dans le mille. Coté politique, le ministre du Travail Xavier Bertrand s'est déjà déclaré favorable à l'idée d'une discussions entre les partenaires sociaux, de même que Roselyne Bachelot, en charge de l'égalité, qui a jugé "extrêmement dommageable" qu'un tiers des jeunes pères ne fassent pas valoir ce droit. Côté syndicats, la CFE-CGC est elle aussi pour cette idée, de même que la CFDT, qui prône même un congé de deux mois. En revanche, la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) est opposée à l'idée, signe quelle fait grincer les dents de certains patrons. Elle souhaite "plutôt que de rendre obligatoire le congé paternité, un assouplissement de ses modalités permettant de le fractionner".

Travailler moins pour pouponner plus

Selon la Drees, ne pas prendre son congé paternité peut "à la fois refléter une plus forte implication professionnelle (des pères), choisie ou subie, et une vision des rôles parentaux selon laquelle les soins à donner aux jeunes enfants seraient essentiellement dévolus à la mère". La sociologue Ghislaine Julémont explique aussi que les hommes "qui prennent la décision de se désinvestir, même provisoirement, de la sphère professionnelle, sortent de la norme dominante". "Cela amène nombre d'hommes à ne pas prendre leur congé paternité ou à en réduire la durée", poursuit-elle.

En 2010,828.000 petits français nous ont rejoint. 352.000 salariés du privé (régime général) ont perçu des indemnités de congé paternité, pour un montant total de 222 millions d'euros, selon la Caisse nationale d'assurance maladie.

Par Olivier Levard le 18 mars 2011 à 11:00

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80 Commentaires

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wtf25, le 24/03/2011 à 14h22
Oui c'est une très bonne idée !! Il faut des mesures fortes comme celle-ci pour changer les mentalités ! Il faut que les employeurs ne craignent plus d'embaucher de jeunes femmes compétentes de peur qu'elles prennent un congé maternité ! Pour rétablir une certaine égalité entre hommes et femmes, il faut également que les hommes en bénéficient. Et c'est très important que le père soit présent dès les premiers jours .. ! Pour une fois, je dis bravo le Medef !
zen1491, le 21/03/2011 à 17h03
Je rencontre dans mon cadre professionnel, de nombreux jeunes papas, la mentalité a beaucoup changé, ils sont de plus en plus nombreux à s'investir dans leur rôle de papa, cela fait du bien de le constater, cette idée du congé parental de 2 mois devrait leur plaire, pourquoi ne pas faire un petit sondage auprès de cette génération ?
zen1491, le 21/03/2011 à 16h53
Bravo ! Vous avez compris, les femmes sont aussi très heureuses au final de reprendre le travail, même s'il y a un petit pincement au coeur au départ, je le sais cela m'est arrivé plusieurs fois.
zen1491, le 21/03/2011 à 16h51
Si vous réfléchissez 5 minutes, vous réalisez ce que vivent les femmes quand elles ont des enfants. Elles sont obligées de mettre leur propre carrière entre parenthèse pour ne pas perturber celle de leur conjoint. Surtout ne faites pas d'enfant, pas pour votre confort, mais pour le sien.
zen1491, le 21/03/2011 à 16h43
D'accord avec vous sur l'égalité des salaires, mais pour le congé de paternité, ce serait une bonne idée que les hommes prennent le relais des femmes quand elles reprennent le travail, cela les responsabiliserait, mais, en ont ils envie ? That is the question.
quincy08, le 21/03/2011 à 12h51
MDR!!! très drôle !! merci!
ste-42, le 20/03/2011 à 22h11
En voilà une bonne idée. Outre les problèmes que la majorité des salariés rencontrera avec son employeur, ceux qui pourront bénéficier de ce cadeau auront pendant 2 mois un salaire égal à zéro. Et voilà comment perdre un trimestre qui celui là, c'est sûr, ne sera pas compté dans les 25 meilleures années. Quant aux indemnités que l'on est censés toucher pendant un congé parental : on prend l'argent où ? Il faudrait que les différents gouvernements arrêtent, sous couverts de grands principes (égalité etc...) de nous rouler dans la farine encore un peu plus.
__camille__, le 20/03/2011 à 14h58
Pourquoi pas aussi accorder aux hommes un congé d'un ou deux jours après chaque accouplement pour leur permettre de récupérer?
8mikado8, le 19/03/2011 à 21h47
Un congé paternité pour plus d'égalité homme- femme?? Je ne savais pas que les hommes portaient les enfants, accouchaient et les allaitaient...! J'ai du louper un épisode...Les femmes doivent reprendre le travail 2 mois et demi après la naissance de leur enfant ( pour un 1er ou 2ème enfant , un peu plus pour les suivants ) et on voudrait donner presque l'équivalent aux pères!!!! De plus il y a certain domaines dans lesquels l'égalité homme-femme n'est toujours pas appliquée et ce malgré des lois : je pense notamment à l'égalité de salaire à travail mais ça n'a pas l'air de déranger Madame Parisot ni nos ministres...
inedis, le 19/03/2011 à 14h58
C'est du grand n'importe quoi