250.000 euros d'heures supplémentaires pour une ex-cadre de McDo

le 04 janvier 2012 à 08h04 , mis à jour le 04 janvier 2012 à 08h07

Un franchisé McDonald's est condamné à verser cette somme record à une ancienne cadre qui avait accumulé durant quatre ans les heures supplémentaires non payées.

La somme constitue un record en la matière : un franchisé McDonald's de Bretagne a été condamné par les prud'hommes à verser 250.000 euros à une ex-cadre, correspondant à des heures supplémentaires impayées et à des jours de repos non pris pendant quatre ans.

Embauchée en 1999, la plaignante avait gravi les échelons jusqu'à devenir directrice de filiale pour ce franchisé McDonald's, qui exploite quatre établissements dans les Côtes d'Armor, notamment à Guingamp. Dans ces nouvelles fonctions, "de 2006 à août 2009, elle doublait régulièrement son temps de travail, venant parfois à 5 heures du matin pour ne finir qu'à minuit, le tout sans aucune compensation", a indiqué Mado Le Faucheur, défenseure syndicale CFDT.

Dans un jugement rendu le 6 décembre et rapporté par le site du quotidien régional Ouest France mardi, les prud'hommes ont alloué à l'ex-cadre quelque 120.000 euros au titre des heures supplémentaires et 130.000 pour les jours compensatoires, a précisé la défenseure syndicale.

Au travail "presque sept jours sur sept"

La jeune cadre, qui travaillait "presque toujours sept jours sur sept", "était soumise à des pressions énormes et se trouvait sous l'emprise totale de l'entreprise, ne réalisant même pas ce qui lui arrivait", a indiqué Mado Le Faucheur. Elle avait finalement quitté McDonald's à la suite d'une grave dépression. Le franchisé, qui n'était pas disponible mardi pour répondre à des questions, a fait appel du jugement prud'homal, selon Ouest-France.

Le cas n'est toutefois pas isolé pour la chaîne de restauration rapide. En 2009, McDonald's avait été condamné au Japon à verser l'équivalent de 50.000 euros à un employé à qui il faisait effectuer des heures supplémentaires non payées depuis des années. La même année, toujours au Japon, une gérante du McDonald's âgée de 41 ans était décédée d'une hémorragie cérébrale. Selon l'administration du travail, la cause de la mort était le surmenage. Elle avait travaillé plus de 80 heures supplémentaires par mois au cours des six mois précédant son attaque.

le 04 janvier 2012 à 08:04

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36 Commentaires

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osiokiyo, le 05/01/2012 à 03h13
Hein ?
jclo38, le 05/01/2012 à 02h13
On verra apres l appel!...
micotonmilaine, le 04/01/2012 à 23h17
Vu le nombre dh'ures effectuées sur 4 ans vu le peu voire pas du tout de jours de congés pris, je trouve cette somme parfaitement adéquate, ainsi peut etre que ce franchisé reflechira a deux fois avant d'exploiter un ou une employé(e) cadre ou pas !! Chez Mickey en seine et marne c'était pareil arrivée tot le matin pour repartir aprfois à 3h du matin et jamais payées les heureus supp nous avons meme eu droit a quelques mois impayés a l'époque c'était au début eurodisney devenu disneyland paris
boubounico, le 04/01/2012 à 16h30
Lisez bien l'article janex. Cette personne était le bras droit du franchisé. Elle ne touchait certainement pas le smic comme les 90% des employés d'un macdo, mais certainement 4 à 5 fois plus.
oche74, le 04/01/2012 à 16h25
La gauche, socialiste en tête vont faire appel de ce jugement car ils ne veulent pas entendre parler d'heures supplémentaires payées.
moustik207, le 04/01/2012 à 16h17
Moi je fais 1 a 2 heures sup par jours c est déjà pas mal mais là c est énorme.
alain-paris, le 04/01/2012 à 16h16
Ouh là là........... ça va encore mettre à l'envers ceux qui disent que ça va faire fuir les investisseurs
pasdinfoperso, le 04/01/2012 à 15h48
J'ai une amie réalisatrice à Radio France qui bosse pas moins de 50 heures par semaine (et j'en sais quelque-chose pour avoir passé des soirées avec elle à faire des montages de concerts jusqu'à 2h du matin et parfois encore plus tard). Parfois, elle doit même faire le boulot des autres qui sont en retard ou incompétents. On lui a jamais payé ses heures sup. Et elle n'est pas la seule là-bas.
janexx, le 04/01/2012 à 15h03
Oui, mais cela arrange bien les jeunes de trouver au moins un emploi en faisant leur études,avec horaire aménagé car autrement , personne ne veut les embaucher. C'est vrai que ce n'est pas très bien payé , mais c'est du provisoire, tout le monde y trouve son compte. (j'ai eu un enfant travaillant à Mc do pendant ses études)
janexx, le 04/01/2012 à 14h59
Non ,c'est pas un cas isolé , mais la somme est exorbitante.