RATP : une prime pour les remplaçants des grévistes ?

onkr63 : Les syndicats hurlent car cela les empêche de bloquer les français qui eux n'ont rien demandés bien souvent et de les prendre en otage pour leurs intérets propres!!! La gréve oui, manifester oui, mais bloquer, nuire sérieusement à l'économie générale (bloques les routes etc.) NON!! Dix pour cent de grévistes et qui interdisent aux autres d'aller bosser. Représentation des syndicats en chiffre au sein des entreprises? Moins de 20%!!! Qui cotisent? Encore moins !!! Donc une minorité agissante, organisée, payée par les entreprises par obligation, arrêtons cette hypocrisie et revenons aux bases! Si on veut ont peut travailler et être payé, si onne veut pas pour fair egréve choix libre mais qui n'a pas à s'imposer aux autres!!

politincorrect : @ aciery : quand on dénonce un système, on ne cherche pas à l'intégrer, ce serait le cautionner !

bretsinkler : Pour toi le berceau a dû tomber du quai.

kosotto1 : Docdent : je suis pas sûr de cela !

machete12 : Quel débat houleux que celui de la grève... N'est-ce-pas ? Mais un autre, derrière celui-ci, bien plus vieux et en principe, mieux acquit : le DROIT à la grève... Qu'importe où l'on travaille, le droit de grève est une reconnaissance pour les salariés, qui sont aussi humains et peuvent (normalement) revendiquer ce qui serait le mieux pour chacun d'eux, d'où désaccords et syndicats... En tant qu'usager, on est dépendant d'un système, et notre boss risque de ne pas apprécier nos retards répétitifs et nos bis repetita, excuses sur les retards et grèves en tout genre. Mais, ces gens là, qui nous desservent... eux aussi travaillent et ne sont pas que des machines. Si l'on paie leur collègue en prime en cas de grève, la conséquence évidente sera de faire taire les autres qui souhaitent être grévistes. Cela s'appelle 'acheter le silence'. Puis entre nous, si les grands boss ont de l'argent pour payer plus les grévistes, c'est qu'ils en ont aussi pour payer mieux les bons bosseurs... C'est juste, qu'ils préfèrent économiser sur du long terme... Et voilà où cela nous conduit ! Je n'approuve ni les méthodes scandaleuses de l'Etat, qui vise à sanctionner et à différencier les salariés d'une même entrprise entre eux, en faisant taire ceux qui accepteront de l'argent, car ils en auront besoin. ... Ni je n'approuve les grèves surprises et répétées, sans un service minimum, avec réquisitions tournantes, comme le font les médecins par exemple... Et ni je n'approuve le comportement de certains, qui à travers leurs commentaires, laissent d'ores et déjà présager une guerre entre salariés en tout genre. Vous n'avez pas compris encore ? Le but de nos dirigeants, est bien de nous diviser pour mieux régner. Une règle inébranlable, sauf si vous souhaitez que les choses changent...