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Retraites : 41,5 ans de cotisations, c'est parti
Retraites : 41,5 ans de cotisations, c'est parti
Le gouvernement a publié mardi au Journal Officiel l'allongement de la durée de cotisation à 41,5 ans pour la retraite à taux plein.
Publié le 02/08/2011
Nouvelle retraite, ça change quoi pour vous?
Le recul de l'âge légal de la retraite commence ce vendredi. La mesure phare de la réforme, adoptée après des débats houleux et d'imposantes manifestations, va s'appliquer par étapes.
Publié le 29/06/2011
Retraites : les décrets qui fâchent
Le gouvernement vient de transmettre aux partenaires sociaux les projets de décret qui précisent le volet pénibilité de sa réforme des retraites, dont le contenu peut encore évoluer.
Publié le 21/01/2011
Retraites : Bertrand confirme le passage à 41,5 ans de cotisation
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a indiqué mardi qu'il publierait le décret allongeant à 41,5 ans la durée de cotisation nécessaire pour que les personnes nées après 1955 touchent une pension à taux plein.
Publié le 05/07/2011
Des retraités sacrifiés par la fin de l'Alllocation équivalent retraite
Avec la réforme des retraites, l'Allocation équivalent retraite (AER) a été supprimée. A 58 ans, Christian se retrouve chômeur en fin de droits et ne touchera que les minima sociaux au lieu des 1.000 euros qu'il devait percevoir.
Publié le 01/07/2011
La réforme des retraites, ça commence ce vendredi
La réforme des retraites, qui a soulevé les passions à l'automne, entre en application vendredi. L'âge légal va progressivement passer de 60 à 62 ans, à raison de 4 mois supplémentaires par an. Explications.
Publié le 30/06/2011
La retraite repoussée à 67 ans... en Espagne
Le projet de réforme des retraites qui allonge la durée de cotisations de 35 à 37 ans et fixe l'âge légal de départ à la retraite à 67 ans devait être étudié vendredi par le conseil des ministres espagnol.
Publié le 28/01/2011
La déclaration de Xavier Bertrand n'est en rien une surprise. C'est en fait l'application mathématique de la loi Fillon de 2003, qui prévoit que la durée de cotisation pour toucher une retraite évolue proportionnellement à l'espérance de vie à partir de 60 ans. Ce mardi, le ministre du Travail a annoncé l'allongement, pour la génération née en 1955, de la durée de cotisation à 41,5 ans pour obtenir une retraite à taux plein. Xavier Bertrand a ajouté sur Europe 1 qu'il "publierait" un décret en ce sens "parce que c'est logique" et "nécessaire pour préserver l'équilibre de notre système de retraite".
"Vivant plus longtemps, il est logique que l'on travaille un peu plus longtemps", a poursuivi le ministre. La loi de 2003 stipule que les gains d'espérance de vie à 60 ans doivent se répartir entre un allongement de la vie professionnelle (pour les deux tiers) et de la retraite (pour un tiers). "Ce principe nous amène à passer aujourd'hui de 41 ans à 41,5 ans", a expliqué Xavier Bertrand.
"Une réforme injuste"
Cette annonce intervient alors même que le Conseil d'orientation des retraites (instance indépendante composée de représentants des partenaires sociaux, des parlementaires et de l'Etat) doit remettre ses travaux mercredi. Des travaux qui devraient aller, eux aussi, dans le sens d'un allongement de la durée de cotisation.
"La politique de la droite, c'est de faire payer les réformes toujours aux mêmes, les salariés", a réagi Arnaud Montebourg sur RMC Info et BFM TV. "C'est une réforme injuste qui repose sur les seules épaules de ceux qui n'ont que leur travail pour vivre", a-t-il déploré. Selon lui, "les socialistes ne sont pas opposés à un effort des salariés mais l'équilibre des efforts n'est pas assuré". "Nous avons non seulement une réforme injuste, déséquilibrée et en plus, nous avons l'inefficacité" puisqu'une nouvelle réforme des retraites devrait être nécessaire dans les prochaines années, a-t-il conclu.
La présidente du Medef Laurence Parisot a, en revanche, approuvé l'annonce. Selon elle, "il est tout à fait essentiel pour l'équilibre du dispositif de maintenir constant le rapport entre le temps de travail et le temps de retraite", tout gain d'espérance de vie devant se répercuter à raison de deux tiers pour le temps de travail et d'un tiers pour le temps de retraite, en vertu de cette loi.
Actuellement, la durée de cotisation est de 40 ans et trois trimestres (pour la génération 1951) et elle doit passer en 2012 à 41 ans (pour la génération 1952). La réforme des retraites de 2010 a prévu qu'elle passerait ensuite à 41 ans et un trimestre en 2013 (pour les générations 1953 et suivantes). En juin 2010, lors de la présentation de sa réforme des retraites, qui fait passer progressivement l'âge de départ de 60 à 62 ans, le gouvernement avait déjà évoqué le passage à 41,5 ans de la durée de cotisation mais seulement à l'horizon 2020.
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