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Retraites : 41,5 ans de cotisations, c'est parti
Retraites : 41,5 ans de cotisations, c'est parti
Le gouvernement a publié mardi au Journal Officiel l'allongement de la durée de cotisation à 41,5 ans pour la retraite à taux plein.
Publié le 02/08/2011
Retraites : les routiers bloquent un dépôt pétrolier près de Rennes
Pour défendre leur congé de fin d'activité, qui leur permet actuellement de se retirer de la profession à partir de 55 ans, des routiers bloquaient lundi matin un dépôt pétrolier près de Rennes. D'autres ont établi un barrage filtrant à Vannes tandis qu'une opération escargot était organisée sur la rocade du Mans.
Publié le 27/06/2011
Nouvelle retraite, ça change quoi pour vous?
Le recul de l'âge légal de la retraite commence ce vendredi. La mesure phare de la réforme, adoptée après des débats houleux et d'imposantes manifestations, va s'appliquer par étapes.
Publié le 29/06/2011
Retraites : les décrets qui fâchent
Le gouvernement vient de transmettre aux partenaires sociaux les projets de décret qui précisent le volet pénibilité de sa réforme des retraites, dont le contenu peut encore évoluer.
Publié le 21/01/2011
Ils bénéficient d'une retraite anticipée pour pénibilité
La réforme de la retraite a instauré un dispositif de retraité anticipée pour pénibilité permettant ainsi à ces assurés de partir à 60 ans, en touchant une pension à taux plein.
Publié le 14/12/2011
Retraites : Bertrand confirme le passage à 41,5 ans de cotisation
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a indiqué mardi qu'il publierait le décret allongeant à 41,5 ans la durée de cotisation nécessaire pour que les personnes nées après 1955 touchent une pension à taux plein.
Publié le 05/07/2011
Des retraités sacrifiés par la fin de l'Alllocation équivalent retraite
Avec la réforme des retraites, l'Allocation équivalent retraite (AER) a été supprimée. A 58 ans, Christian se retrouve chômeur en fin de droits et ne touchera que les minima sociaux au lieu des 1.000 euros qu'il devait percevoir.
Publié le 01/07/2011
La réforme des retraites, ça commence ce vendredi
La réforme des retraites, qui a soulevé les passions à l'automne, entre en application vendredi. L'âge légal va progressivement passer de 60 à 62 ans, à raison de 4 mois supplémentaires par an. Explications.
Publié le 30/06/2011
La retraite repoussée à 67 ans... en Espagne
Le projet de réforme des retraites qui allonge la durée de cotisations de 35 à 37 ans et fixe l'âge légal de départ à la retraite à 67 ans devait être étudié vendredi par le conseil des ministres espagnol.
Publié le 28/01/2011
Cette augmentation serait l'application mathématique de la loi Fillon de 2003, qui prévoit que la durée de cotisation évolue proportionnellement à l'espérance de vie à partir de 60 ans. "Pour les générations nées à partir de 1955, cette durée passerait à 166 trimestres soit 41,5 années" pour obtenir une pension à taux plein, écrit le quotidien qui cite des "sources concordantes".
Si le gouvernement décidait de suivre un tel avis, il devrait publier un décret en ce sens avant la fin de l'année. Interrogé par l'AFP, le ministère du Travail n'a pas souhaité réagir, dans la mesure où le COR n'avait pas encore rendu son avis.
"Une provocation pour les travailleurs"
Dans un communiqué publié lundi, le président du COR, Raphaël Hadas-Lebel, a estimé que son instance allait émettre un "avis technique" et non une "préconisation", comme entendu depuis dimanche. Une nuance que ne gouttent guère les syndicats, à l'image de Jean-Louis Malys, chargé des retraites à la CFDT. "La logique de la réforme des retraites de 2003, c'était ‘on maintient les 60 ans et on va relever la durée de cotisation en fonction des gains d'espérance de vie'. Mais le cumul des deux mesures, le recul de l'âge légal à 62 ans et l'allongement de la durée de cotisation, n'est pas acceptable. On a eu les premières victimes de la réforme de 2010, et là on aura d'autres victimes collatérales", a dit le syndicaliste. Dans un communiqué, la CFTC évoque "une provocation pour les travailleurs" et demande au gouvernement de les "rassurer".
La mesure phare de la réforme de 2010 a été le recul progressif de l'âge légal de départ de 60 à 62 ans. Cette borne détermine l'âge à partir duquel un assuré a le droit de liquider sa pension, tandis que la durée de cotisation détermine la condition nécessaire pour qu'elle soit liquidée au taux plein. Créé en 2000, le COR est une instance indépendante composée de représentants des partenaires sociaux, des parlementaires et de l'Etat.
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