Une caissière menacée de licenciement pour avoir récupéré un ticket

Par J.D., le 26 octobre 2011 à 16h03 , mis à jour le 26 octobre 2011 à 16h36

L'hypermarché Cora qui l'emploie, à coté de Metz, en Moselle, affirme que le ticket donnant droit à une réduction dans un fast-food, abandonné par un client, leur appartient et l'accuse de vol. La caissière est convoquée par sa direction.

Les faits remontent à deux semaines, révèle le Républicain Lorrain. Anne-Marie, employée de caisse à l'hypermarché Cora de Mondelange, à coté de Metz, ramasse un ticket de caisse, abandonné par un client. Au dos : une réduction dans un fast-food. "J'ai pensé à mon fils de 8 ans, raconte-t-elle sur France Inter. J'ai détaché (le ticket, ndlr), mais vraiment au vu de tout le monde, et juste après, à 2 heures, à la fin de mon service, on m'a interpellée, l'adjoint de la sécurité et ma chef de caisse me disant que c'est la propriété de Cora."

Plus d'infos

Une thèse contredite sur Twitter par l'avocat blogueur Maître Eolas, qui estime "qu'un ticket de caisse est la propriété du client dès l'instant où on lui tend. S'il l'abandonne, c'est une res derelicta, chose sans maître".

Réactions sur le net

Depuis, une procédure de licenciement a été engagée contre la caissière, également représentante du personnel CGT. Elle a été convoquée à la gendarmerie d'Uckange et en est ressortie avec un rappel à la loi émanant du procureur de la République de Thionville. Elle est convoquée le 7 novembre par sa direction pour un entretien préalable au licenciement. Selon Le Républicain lorrain, son avocat, Me Ralph Blindauer, a fait opposition à ce rappel à la loi.

Sur la page Facebook des hypermarchés Cora, les commentaires se déchaînaient. Au point que le groupe a dû poster un message affirmant "comprendre" les réactions indignées des internautes et précisant "nous sommes actuellement en contact avec la direction de l'hypermarché Cora de Mondelange afin de clarifier cette situation."

Par J.D. le 26 octobre 2011 à 16:03
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25 Commentaires

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  • vince.51, le 27/10/2011 à 10h22

    Exact Pamina78, la police comme la gendarmerie n'ont pas le droit de refuser de prendre une plainte.

  • warner13, le 27/10/2011 à 07h57

    A erleg71... Oui j'ai bien lu l'article... Oui elle est représentante syndicale... Mais les employeurs n essayent pas de virer TOUS les syndiqués à ce que je sache ! Travaillant dans une grande surface d'une autre enseigne, je peux vous garantir qu'il y a beaucoup d'employés qui fraudent et partent avec les flics... Dont il y a peut etre des antécédents de la part de cette employée... D'autre part, nous sommes tous informés des regles au sein du magasin (ne pas se mettre des articles de coté pour pouvoir se les acheter à la sortie du travail, NE PAS SE DONNER LES BONS DE REDUCTION du magasin entre nous, donc ne pas accepter aussi ceux des clients, etc...) Alors, je sais bien que c'est completement stupide la situation de cette employée et que l'enseigne prenne ce prétexte pour essayer de la virer, mais je suis sur qu'elle etait au courant de ce qu'elle faisait...

  • gigie884, le 27/10/2011 à 07h38

    ça reste quand meme du vol elle aurait du interpeller le client

  • lonelyrider, le 26/10/2011 à 22h12

    C est tellement facile de s en prendre aux petits employés.....

  • erleg71, le 26/10/2011 à 20h18

    Ben oui : elle est représentante syndicale. Vous n'avez pas lu l'article ?

  • alinos91, le 26/10/2011 à 20h17

    Cliente de CORA MASSY, c'est terminé. HONTE à cette enseigne

  • jagan42, le 26/10/2011 à 19h56

    Comme par exemple être représentante syndicale? ca énerve bcp les patrons, c'est sûr! ils sont juste lamentables. Courage madame!

  • trunk69100, le 26/10/2011 à 19h53

    Seul les clients peuvent intervenir. Puisque sans clients, Cora l'a dans l'os.

  • baldimor, le 26/10/2011 à 19h48

    Il ne faut quand même pas exagérer ! ! ! ! respectez le travail de la police svp

  • pamina78, le 26/10/2011 à 19h39

    Il y a eu un simple rappel à la loi. Face à la plainte du patron, la gendarmerie n'avait pas la possibilité de faire autrement.

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