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Plus de la moitié des salariés des grandes entreprises (57% des personnes interrogées) souhaitent changer de carrière et 73% pensent qu'il faut le faire avant 45 ans, selon une enquête TNS Sofres publiée mardi à la veille de la Journée nationale pour l'emploi des seniors.

Ce souhait est particulièrement fort chez les plus jeunes (84% des moins de 25 ans, 72% des moins de 35 ans) et moyennement partagé (58%) par les 35-49 ans. A l'inverse, les seniors sont très nombreux à ne pas vouloir changer de métier (68% de non).

Les salariés du secteur privé sont plus enclins à souhaiter une réorientation (60%) que ceux du public (53%).