CPE : les contre-propositions du PS

le 13 mars 2006 à 18h22 , mis à jour le 13 mars 2006 à 18h32

"EVA", "contrat sécurité formation", "plan de formation en alternance" : les socialistes avancent plusieurs idées pour remplacer le CPE. En attendant la proposition de loi qu'ils devraient présenter en mai dans le cadre d'une "niche parlementaire".

manif anti-cpe 16

- La secrétaire nationale du PS à l'Emploi, Martine Aubry, propose un plan "EVA" (pour "entrée dans la vie active"), qui repose sur une allocation pérenne se substituant aux diverses aides ponctuelles (allocation personnalisée au logement, bourse, etc.). En contrepartie, les allocataires devraient prendre des engagements, comme celui de suivre une formation. Les jeunes en situation précaire, comme les étudiants, pourraient en bénéficier. Pour Mme Aubry, ce serait le "premier étage d'une carrière professionnelle sécurisée".

- Le premier secrétaire du PS François Hollande avance l'idée, pour les jeunes de moins de 26 ans sans qualification, d'un "contrat de sécurité formation". Ce contrat prévoit, pour toute embauche de jeunes en contrat à durée indéterminée, une prise en charge de la totalité de la formation par l'Etat "soit par des subventions directes" aux employeurs, "soit par des allègements de charges". L'employeur sera dispensé de cotisation Unedic "pendant les deux premières années" d'embauche. "Pour financer ce processus, nous recyclerons toutes les exonérations accordées sans contrepartie aux employeurs", précise le premier secrétaire.

La bataille du cpe
Cliquez ici pour accéder
à notre dossier
- L'ancien Premier ministre Laurent Fabius demande l'ouverture de négociations avec les partenaires sociaux pour la mise au point, pour les jeunes sans qualification, d'"emplois-sécurité-formation". Précédé d'un "bilan des savoirs et des compétences" et de la "construction d'un projet de parcours professionnel", le dispositif garantira une rémunération et donnera accès aux droits sociaux attachés aux autres formes de contrat de travail. Pendant tout le contrat, le jeune sera accompagné par un conseiller "référent". Les entreprises qui accueilleront ces jeunes bénéficieront d'une exonération de charges, majorée en cas d'obtention de la qualification professionnelle prévue et d'embauche en CDI à l'issue du contrat.

- Dominique Strauss-Kahn prône "une sécurisation des parcours professionnels" par la rémunération du temps passé à se former ou à se reconvertir entre deux emplois. Les CDI seraient aussi favorisés par une mesure d'incitation: la modulation de l'impôt sur les sociétés en fonction de la part des contrats précaires dans la masse salariale. Et pour faciliter l'insertion des jeunes, il préconise "un contrat de travail unique (pour tous les salariés) avec des garanties qui augmentent" au fil de l'ancienneté.

- Jack Lang propose d'"abolir le CDD", contrat à durée déterminée, dans le cadre d'"une véritable flexi-sécurité à la française". Ne demeurerait qu'"un contrat unique, à durée indéterminée", avec des variantes, de façon à pouvoir assurer aux jeunes une alternance entre formation et travail. Il est favorable à des baisses "très fortes" de cotisations sociales pour les entreprises qui emploient des jeunes non qualifiés.

Photo d'ouverture : manifestation anti-CPE du 7 mars - archives

le 13 mars 2006 à 18:22
Envoyer cette page à un ami
Les champs marqués par une étoile * sont obligatoires.
Les derniers articles France
  

6 Commentaires

Afficher : Les plus récents | Les plus appréciés

  • Titi, le 14/03/2006 à 12h09

    Ils se mouillent pas beaucoup, et s'ils croient que c'est avec ces mesurettes qu'ils vont régler le chômage des jeunes, eh bien je leur souhaite bon courage. La France est un pays ingouvernable..... Impossible de faire des réformes, même bonnes, les syndicats abrutis font descendre les gens de la rue, et le tour est joué. Il nous faudrait une madame TATCHER pour redresser ce pays.

  • Antoine, le 14/03/2006 à 11h39

    Franchement, c'est ça les contre propositions ???? un RMI++ jeune ? on habitue les jeunes directement à la subvention façon assedic? je suis plutôt de gauche, mais ces méthodes d'assistanat étatique sont tout simplement ridicule! hey messieurs dame, c'est fini la grande russie ! et si on allègeait la machine plutôt que d'en rajouter ? vraiment ridicules, ça fait peur pour l'avenir.

  • Liaret, le 14/03/2006 à 11h27

    Tout pour faciliter la vie aux employeurs et obliger les salariés à trouver des emplois précaires qu'ils aient - de 26 ans ou + de 26 ans d'ailleurs. On parle du CPE, mais on ne parle plus du CNE. Les employeurs ont la part belle, ils vont pouvoir exercer tout leur pouvoir et plus sur leurs salariés. On ne prend pas à compte la vie des gens, le besoin d'une stabilité financière et personnelle et ce n'est pas en créant des contrats ou le stress pour les salariés sera permanent, de se retrouver à la porte du jour au lendemain, le stress du harcèlement qui va pouvoir s'exercer sans peine, on fera faire faire n'importe quoi au salarié. Croyez moi, il y en a qui ne se gène pas avec des salariés de + de 26 ans alors imaginez un peu avec des jeunes qui ne diront rien car ils auront la trouille de perdre leur 1er emploi, tout come les titulaires d'un CNE ont la trouille de se retrouver au chômage. Ces types de contrat montre le manque de professionnalisme de la part d'employeurs, il ne faut pas être doué pour mettre 2 années à se rendre compte qu'un salarié ne fait pas l'affaire. Ne vaudrait-il pas mieux former les employeurs sur le "Comment recruter? Comment garder son salarié? Comment agir envers son salarié?", Les CPE c'est le même problème que les emplois jeunes, alors là les employeurs se sont régalés, parcequ'en plus de s'être servi d'un salarié qui plus est, un jeune, certains se sont permis d'utiliser les fonds publics mis à leur disposition pour son financement alors que le jeune ne travaillait même pas avec l'employeur signataire de la convention. Les postes emplois jeunes étaient des créations de poste, Dans beaucoup de cas cela ne s'est pas produit, et au bout des 5 années, on l'envoie pointer à l'ANPE. Et jamais un contôle. Pour les CPE / CNE c'est pareil, au bout des 2 années les employeurs se permettront de "jeter" leurs salariés sans aucunes explications, et ça, ce n'est pas digne d'un pays comme la France au 21° siècle.

  • Pierre, le 14/03/2006 à 11h08

    Comment ce peut il que des gens aussi irréalistes puisse aspirer à diriger le pays. Des propos démagogues et irresponsables. N’ont-ils à se point aucune idée de comment le monde est en train d’évoluer ?

  • Stéphane, le 14/03/2006 à 11h05

    Subvention par ici, subvention par la, et ils vont trouver ou l'argent nécessaire pour éventuellement mettre en application tout cela ? Sachant que la France accumule déjà une dette record... Et bien tout simplement sur nos impôts, encore une fois. Il faut bien que les socialistes comprennent qu'à force de "taper " sur les classes moyennes, cette dernière va finir par tomber elle aussi dans la précarité. Messieurs, Mesdames du parti socialiste, arrêtez cette politique d'assistanat, vous ne voyez pas que beaucoup profite de votre naïveté, au détriment de ceux qui peine au travail pour arriver à payer ceux qui ne font volontairement pas grand chose. Regardez en Angleterre, les aides sont dérisoires et les chomeurs se "bougent les fesses" pour retrouver du travail. Prenez en de la graine au lieu de proposer n'importe quoi...

  • L'internaute, le 14/03/2006 à 09h44

    Ce que l'on retient c'est qu'il n'y a pas vraiment d'accord sur les contre-propositions du PS, donc en allant plus loin, de la gauche en général, mis à part en filigrane l'intervention d'un état-providence. Donc rien de neuf, qui n'a pas été mis en place sous le précédent gouvernement Jospin (5 ans quand même de pouvoir !)

Lire tous les commentaires

      logAudience