Jeannine, employée de vie scolaire

Par Par Amélie GAUTIER, le 04 septembre 2006 à 09h35 , mis à jour le 04 septembre 2006 à 09h56

30 000 personnes ont été recrutées en "emplois vie scolaire" pour aider les directeurs d'école dans leurs tâches dès la rentrée. Parmi elles, Jeannine, 49 ans. Au chômage depuis 3 ans, cette secrétaire de formation a hâte de se sentir à nouveau "utile".

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Au téléphone, sa voix est posée, claire, enjouée ; Jeannine Briffa est heureuse. A 49 ans, au chômage depuis trois ans, cette habitante de Lavardac, petite ville de 2300 habitants du Lot-et-Garonne, vient de retrouver un emploi. Sa nouvelle mission : épauler la directrice de l'école primaire de la commune dans la gestion de ses six classes et de ses 159 élèves.

Jeannine est l'une des quelque 30 000 personnes recrutées comme "employés de vie scolaire" (EVS) pour aider dans leurs tâches les chefs d'établissement. 41 000 écoles sur 52 000 ont demandé à pouvoir bénéficier de l'aide de ces personnels dont les embauches ont été débloquées à la suite d'un mouvement de grève administrative mené depuis 1999 par les directeurs d'école.

"J'ai une identité sociale"

Jeannine a été contactée par l'ANPE au printemps dernier. L'annonce à laquelle elle a postulé demandait un "assistant administratif du directeur d'école". Cette secrétaire de formation saisit l'occasion. Elle passe un entretien et signe son contrat appelé "contrat d'avenir". "Je trouve ça un peu ironique, dit-elle. Il est prévu pour durer 10 mois et on m'a prévenue qu'il ne pourrait pas être reconduit." Silence. Elle ajoute : "Mais même si je n'ai pas encore commencé à travailler, depuis, je me sens utile, j'ai une identité sociale". Ces contrats d'avenir sont destinés prioritairement aux bénéficiaires du RMI. L'emploi est payé 900 euros brut pour 26 heures de travail par semaine.

Jeannine avait hâte de commencer. Vendredi, elle a effectué sa pré-rentrée et découvert sa directrice, "une personne charmante. Je me sens vraiment en confiance", constate-t-elle. Aucune appréhension dans sa voix. Cette maman de quatre enfants ne se fait aucun souci pour les élèves. Son premier travail a consisté à taper la liste des classes. Elle a d'ailleurs déjà mémorisé quelques prénoms.

(Image d'archives/TF1/LCI)

Par Par Amélie GAUTIER le 04 septembre 2006 à 09:35
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4 Commentaires

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  • Chris., le 04/09/2006 à 17h47

    Contrat d'avenir de 10 mois ? étonnant, la loi prévoit une durée fixe de 24 mois reconductible... Moi-même titulaire d'un C.A. je ne peux malheureusement pas me rendre dans le collège où je dois l'effectuer, le conseil général n'ayant pas jugé bon de donner son avis avant le 30 aout alors que le contrat commençait le 1er septembre (le dossier leur ayant été adressé fin juin). Pour des raisons d'assurance le chef d'établissement ne peut me faire commencer tant qu'il n'a pas le convention en main. Espérons qu'il n'y ait pas une grève de la poste...

  • Bill, le 04/09/2006 à 16h59

    900€ brut par mois? De qui se moque t-on? Réduisons le salaire des profs pour augmenter celui du personnel. Ils n'ont peut être pas le niveau d'étude des profs, mais en tout cas, si on compare leur efficacité dans le boulot, ils mériteraient bien 2 fois plus.

  • HAMON, le 04/09/2006 à 16h24

    Je reconnais que Jeanine est heureuse de retravailler mais ce genre de contrat est une honte, une rémunération plutôt faible avec le coût de la vie actuelle, pourquoi ne pas offrir directement un CDI directement aux demandeurs d'emplois en diminuant les charges salariales ce qui permettrait plus d'embauches mais nos dirigeants n'ont toujours pas compris en souhaitant que pour les prochaines élections les gens seront votés.

  • Bruno, le 04/09/2006 à 11h16

    Pffff.. Et après on nous dis que ce n'est pas de la précarité... Revneu net : 720 euros / mois... Pourquoi ne pas lui avoir offert un vrai salaire avec un vrai travail ? 35 h /semaine ! Non, c'est vrai, il faut mieux maitenir le peuple sous perfussion de peur qu'il ne se reveille avant les élections !

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