Se disant harcelé, l'employé de La Poste se suicide

Par TF1 News, le 04 mars 2010 à 08h30 , mis à jour le 04 mars 2010 à 10h33

Dans la banlieue de Rouen, un employé de 39 ans s'est jeté du quatrième étage de son immeuble en laissant une lettre où il dénonçait, selon RTL, le harcèlement de sa hiérarchie. Sa veuve accuse : "Ils se sont acharnés contre lui".

Jean-François avait 39 ans et il travaillait au tri postal de Saint-Etienne-du-Rouvray, dans la banlieue sud de Rouen ; mardi matin, il s'est suicidé en se jetant du quatrième étage de son immeuble à Grand-Quevilly, une autre commune de l'agglomération rouennaise. Ce drame a été révélé par RTL, qui ajoute que le défunt avait laissé une lettre à sa femme. Lettre dans laquelle il ne laissait aucun doute sur les motivations de son geste désespéré : il y dénonçait explicitement le "harcèlement" que lui faisait, selon lui, subir depuis des mois sa hiérarchie.

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Désormais, Sophie, sa veuve, accuse à son tour. Le désespoir de son époux, elle dit le comprendre. "Tout vient de la part de sa hiérarchie, et de son chef d'équipe", a-t-elle dénoncé sur RTL.  "Ils se sont acharnés contre lui (...) Je ne laisserai pas ça passer. Je vais me battre". Elle a décidé d'engager des poursuites.

Du côté de la direction locale de La Poste, on se dit surpris devant une affaire où des accusations de harcèlement avaient certes été portées, mais que l'on estimait terminée au moins depuis l'été dernier. Le directeur du site où travaillait Jean-François, également interrogé sur RTL, le reconnaît : "Nous avions déclenché le protocole de harcèlement", mais selon lui, "c'était une affaire qui datait de plusieurs mois". Il ne nie pas davantage l'existence d'une procédure en cours devant les prud'hommes. Mais il estime que pour l'heure, "le temps n'est pas à la polémique, mais au recueillement. Nous respectons la douleur des proches et l'émotion des collègues ; sur ce point, je m'en tiendrai là".

Par TF1 News le 04 mars 2010 à 08:30
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5 Commentaires

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  • anne342, le 05/03/2010 à 08h05

    Et s'il n'y avait que la poste ... et en plus ce type de management est contre-productif ... Il y a du ménage à faire dans notre chère France. Alors Monsieur le Président, il est temps, grand temps de remettre de l'ordre, éducation, rappel des valeurs etc ... et tant pis pour ceux qui s'en mettent plein les poches et ceux qui se "contentent et profitent" du statut d'assisté. Ecoutez la voix du français moyen qui a du mal à boucler ses fins de mois et qui se tue au travail (alors que logiquement le travail est source d'épanouissement).

  • avoudvoir, le 04/03/2010 à 15h25

    Dans les écoles de gestion ou de management, les profs disent, que pour arriver, il faut être un" Killer" Et bien voilà, c'est fait, ils n'ont pas compris à quel degré il fallait prendre le terme de "Killer". Et j'ai entendu sur RTL le ton hautain du directeur local de la poste et ne suis pas étonné du dénoument. Que se soit à la poste ou même dans la fonction public, avec le raprochement Impôt-Trésor, d'autre victimes seront à déplorer malheureusement. Mais personne ne veut ouvrir les yeux, ni entendre, ni parler. La camarde attend à la porte de nos bureaux...........c' est une honte. Toutes les directions, de tous les services, dans toutes les entreprises privées ou public devraient se poser des questions. Pourquoi les gens aujourd'hui vont au travail à "reculons"????...ou même n'y vont plus.............De tout coeur avec vous Madame.

  • g4g4g4, le 04/03/2010 à 13h18

    Ok a 100%

  • g4g4g4, le 04/03/2010 à 13h02

    Il est facile de dire que le temps est au recueillement mais il est vrai qu' a la poste les responsables se plaisent a denigrer , a abaisser les salariés on leur en demande toujours plus sans heures supp et sans augmentation de salaire il serait temps que quelqu'un mette son nez dans cette fourmilliere. Quand on compare le salaire des facteurs et des responsables il y a de quoi palir

  • dexter-oo7, le 04/03/2010 à 12h44

    Le management par la terreur n'a jamais eu un effet positif sur les salariés...ni sur les résultats finaux d'une entreprise..il serait grand temps que les entreprises, ou que les personnes qui appliquent leurs propres lois, cessent de jouer les tyrans..."Ecraser l'innocent qui résiste, c'est un moyen que les tyrans emploient pour se faire place en mainte circonstance."

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