Une prime de 1500 euros pour les jeunes profs

le 27 août 2008 à 16h45 , mis à jour le 28 août 2008 à 10h41

20.000 personnes sont concernées par cette prime d'entrée dans le métier, annoncée par Xavier Darcos dans une interview accordée à Paris-Match.

Ecole classe enseignante élèves enfants primaire coursImage d'archives © TF1

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La FSU promet une "rentrée combative"
 

Alors que Xavier Darcos présentera jeudi les grandes lignes de la rentrée scolaire 2008, on sait déjà qu'une prime de 1500 euros sera accordée en novembre aux jeunes enseignants titularisés cette année. Dans une interview accordée à Paris-Match, le ministre de l'Education ajoute que 20.000 personnes sont concernées par cette "prime d'entrée dans le métier", promise aux jeunes enseignants en juillet. "Cela correspond à peu près à un treizième mois, suivant le niveau des enseignants", indique-t-on au ministère. Les syndicats s'attendaient à une aide allant de 1000 à 1500 euros.

Par ailleurs, le ministre se dit "nullement inquiet" quand à la mobilisation que préparent les syndicats pour protester contre les 11.200 postes supprimés cette année et les 13.500 annoncés dans le budget 2009. Selon le syndicat Snes-FSU ces 13.500 suppressions devraient se traduire essentiellement par 6000 suppressions dans les écoles primaires publiques et 4500 dans les collèges et lycées publics. De son côté, le ministère de l'Education affirme que ces chiffres sont "faux" et que la répartition des 13.500 postes serait connue le 24 septembre.  Le gouvernement se défend également de vouloir réduire l'offre scolaire via ces suppressions de postes. Il affirme avoir transformé 5.000 postes en heures supplémentaires. Selon les Echos, il a promis une prime annuelle de 500 euros aux enseignants prêts à effectuer 3 heures hebdomadaires de plus.

D'ores et déjà, une intersyndicale de l'Education appelle à une "journée nationale d'action" le 11 septembre, mais "sans appel national à la grève". "Il n'y a pas d'appel à la grève au niveau national, mais il y pourra y avoir possibilités de grèves locales", a ajouté Patrick Gonthier, secrétaire général de l'Unsa-Education. L'intersyndicale souhaite également "construire un mouvement d'ampleur qui pèse sur les orientations budgétaires. Nous devons nous revoir mercredi et le jeudi 4 septembre pour voir quelles autres décisions nous sommes susceptibles de prendre", a annoncé Gérard Aschieri, secrétaire général de la FSU.

(D'après agence)

le 27 août 2008 à 16:45
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7 Commentaires

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  • Etoile, le 27/08/2008 à 22h53

    Et les PE qui ont un, deux, trois ans d'ancienneté et plus ? On compte pour du beurre, nous ? Nous à qui on demande d'être volontaires pour le soutien pendant les vacances; nous qu'on a laché de l'IUFM sans bagage et hop, propulsé dans une classe, nous qui devons dire amen à des nouveaux programmes tous les ans à la sauce sarkozyste... Belle façon de creuser les écarts entre les enseignants...

  • Juan, le 27/08/2008 à 21h54

    Sont toujours les mêmes les privilégiés !!!!

  • Telemarker05, le 27/08/2008 à 21h18

    Je suis prof avec 12 ans de carrière. Ma progression salariale reste très lente faute de moyens délivrés aux inspecteurs, malgré un investissement très fort et bien supérieur à celui de certains collègues. Une entreprise ne peut fonctionner que si on valorise les bons éléments. Une prime pour les débutants, c'est bien, mais d'autres la mérite aussi.

  • Cb, le 27/08/2008 à 21h11

    Et les autres ?

  • Corinne, le 27/08/2008 à 21h01

    Ben voyons, un treizième mois pour travailler 6 mois, on se moque de qui ? Ils sont nombreux à postuler ! Mais on veut le beurre et l'argent du beurre ! D'autres métiers sont en manque de personnel !!!!!!!!!!!!!!!!

  • Totorinette, le 27/08/2008 à 20h59

    Que de poudre aux yeux...Et ceux déjà en poste que dalle!! Enfin bonne nouvelle pour les nouveaux ...mais surtout qu'ils en profitent bien car ils ne verront pas d'augmentation de salaire pendant longtemps après cela....

  • Ganon Jacques, le 27/08/2008 à 20h51

    Ne croyez-vous pas qu'un jeunen qui débute comme ouivrier dans le bâtiment, dans une usine est aussi méritant, son salaire est plus faible 1000?, il travaille davantage, il n'a pas la garantie de l'emploi dont bénéficient les enseignants il ne fait pas grève 2 fois par mois, il n'a pas 4 mois de congés payés par an. C'est dégueulasse, il y a 3 catégories de français les nantis (fonctionnaires) ceux qui travaillent beaucoup payent des impôts et ceux qui vivent au crochet des autres.

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