L'Ined et l'Insee se sont penchées sur les discriminations: quelles origines, quelles conséquences, quelle population est la plus touchée ? Et voici leurs conclusions: "40% des personnes ayant déclaré une discrimination sont immigrées ou enfants d'immigrés alors que ces deux catégories ne représentent ensemble que 22% de la population adulte résidant sur le territoire métropolitain", selon l'étude "Trajectoires et Origines". L'enquête a été réalisée entre septembre 2008 et février 2009 auprès de 22.000 personnes âgées de 18 à 50 ans et vivant dans un "ménage ordinaire en France métropolitaine".
Airbus condamné pour discrimination raciale
Débouté en première instance, un intérimaire travaillant chez Airbus à Toulouse a gagné en appel : la compagnie devra lui verser 10.000 euros de dommages et intérêts.
Publié le 22/02/2010
Un concours invalidé pour discrimination
Le concours interne 2007 des officiers de police a été cassé par le Conseil d'Etat. Un policier avait signalé des questions jugées tendancieuses.
Publié le 16/04/2009
Diversité et discriminations : Sabeg rend son rapport
Le commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, remet aujourd'hui à Nicolas Sarkozy un rapport contenant des propositions visant à mesurer la diversité ethnique.
Publié le 20/03/2009
Des statistiques ethniques pour traquer les discriminations
Le commissaire à la diversité, Yazid Sabeg, va proposer à Nicolas Sarkozy un projet de loi visant à doter la France d'outils capables de mesurer l'ampleur des discriminations dans notre société.
Publié le 06/03/2009
Le travail, premier lieu de discrimination
Les réclamations déposées auprès de la Halde ont augmenté de 53% en un an. L'emploi reste le premier domaine des discriminations et l'origine du plaignant le premier critère invoqué.
Publié le 22/05/2008
1/4 des salariés du privé dit avoir subi une discrimination
Selon un sondage, les employés concernés disent avoir été victimes d'une discrimination en raison de leur sexe ou de leur nationalité en majorité.
Publié le 14/02/2008
"Un pôle anti-discriminations" dans chaque tribunal
Les magistrats de ces pôles se rendront "sur le terrain" pour "coordonner" un réseau local de "lutte contre les discriminations", a annoncé vendredi la ministre de la Justice.
Publié le 22/06/2007
Condamnée pour discrimination à l'âge
Un cabinet de recrutement lyonnais a été condamné mardi pour avoir passé une annonce excluant les plus de 35 ans. Une première en France.
Publié le 13/02/2007
Globalement, un peu moins de 14% des personnes déclarent avoir vécu des discriminations dans les cinq dernières années quel que soit le motif (sexiste, raciste, homophobe, lié à l'âge, à la religion ou à l'état de santé), le lieu ou les circonstances (travail, logement, établissement scolaire, espace public). L'expérience est rapportée par 10% des individus composant la population majoritaire (ensemble des Français qui ne sont pas immigrés ni fils ou filles d'immigrés ou de personnes nées dans les DOM), par 24% des fils d'immigrés et 26% par des immigrés, soit une proportion deux fois plus élevée dans les deux derniers groupes.
A condition égale, les femmes déclarent moins de cas de discriminations que les hommes qui sont plus exposés dans certains contextes comme les discothèques ou les interactions avec la police. Interrogées sur les motifs pour lesquels elles pensent avoir été discriminées, ces personnes citent leur origine (37%), la couleur de leur peau (20%), leur sexe (17%) et leur âge (12%), des motifs "tellement saillants qu'ils tendent à dissimuler les autres critères de discrimination". Si, par ailleurs, un emploi protège de l'impression de discrimination, celle-ci augmente avec le niveau d'études et les difficultés d'accès aux postes de responsabilité.
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Airbus condamné pour discrimination raciale
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