Forte hausse des discriminations liées à la grossesse

Par I.H d'après agence, le 28 juin 2010 à 15h55 , mis à jour le 28 juin 2010 à 16h17

D'après la Halde, 26% des femmes actives affirment s'être senties discriminées pendant leur grossesse dans le cadre de leur vie professionnelle. Et les plaintes devant la Haute autorité ont fortement augmenté en un an.

[Expiré] enceinte grossesse bébé ventre © SXC.HU

Les réclamations pour discrimination liée à la grossesse ont été multipliées par cinq entre 2008 et 2009, selon Jeannette Bougrab, présidente de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde).  "C'est un sujet anxiogène pour de nombreuses femmes qui se projettent d'avance dans une situation d'exclusion", souligne-t-elle dans un entretien au Parisien ce lundi. Les femmes estimant avoir été victimes de discrimination à ce sujet dans le cadre de leur travail peuvent saisir gratuitement la Halde qui les accompagne en tant "qu"observateur", si elles décident de porter le dossier devant les prud'hommes.

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Plus d'infos

 
Quelque 26% des femmes actives ou retraitées ayant été enceintes au cours de leur vie active ont eu le sentiment d'avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail en raison de leur grossesse, selon un sondage CSA réalisé pour la Halde et publié lundi dans Le Parisien. Ces discriminations sont davantage ressenties dans le privé (35%) que dans le public (22%)
  
"Les indemnités peuvent aller jusqu'à 350.000 euros"
 
Selon l'enquête, 12% ont ressenti une discrimination à l'annonce de leur grossesse, 11% dans leur travail quotidien, 11% pour obtenir un poste de responsabilité, 10% à leur retour de congé maternité, et 10% pour obtenir une augmentation.
  
Les femmes "ne réagissent que lorsqu'elles sont bien informées de leurs droits et que leur situation est totalement bloquée", explique la présidente de la Halde. "Quand elles se battent, accompagnées de la Halde, les victimes obtiennent souvent réparation et les indemnités peuvent aller jusqu'à 350.000 euros", note Jeannette Bougrab. Le sondage a été réalisé les 23 et 24 juin auprès d'un échantillon représentatif de 810 femmes actives ou retraitées.

Par I.H d'après agence le 28 juin 2010 à 15:55
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13 Commentaires

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  • davidlondres0, le 30/06/2010 à 18h13

    Oui, par exemple on s'attend a ce qu'un homme offre son siege a une femme dans le bus (ironie...)

  • coeur77176, le 29/06/2010 à 10h14

    Qui pleurniche??? et pourquoi convaincre, il faut juste vivre normalement en prenant quelques precautions selon le terme de la grossesse c 'est tout, moi j ai travaillé a la chaine jusqu a 6 mois de grossesse donc 8 heures debout a 32 ans et je ne suis pas la seule

  • roucoucou17, le 29/06/2010 à 07h11

    Ya pas qu à la grossesse,il y a beaucoup de sexisme aussi de la part de lâche bien sur...

  • clementine1218, le 29/06/2010 à 00h40

    La discrimination il ni a pas que pour une grossesse qu'on la subit je dirais a peu près partout , dès qu'on a affaire a un homme le pompon étant bien sur chez le garagiste. Cela dit messieurs ce serait avec plaisir de vous laissez les joies des nausées du matin , des derniers mois de coup de pied et bien sur le meilleur pour la fin cette bonne parti de plaisir qui est l'accouchement, vite oublié par la joie qu'apporte un nouveau né certes mais tout de même. Alors messieurs faite un effort svp même si pour moi la grossesse n'est plus de mon age au moins pour tout le reste respectez donc aussi les petites vieilles .

  • mamietitine17, le 28/06/2010 à 22h38

    Luciesca, l'égalité ce n'était pas dans le sens où vous l'entendait, elle n'y sera jamais on a jamais vu un homme faire un enfant et puis c'est tout. Mais comme vous dites et c'est vrai beaucoup de papa s'occupe de plus en plus de bébé ; il faut le reconnaître.

  • advhg, le 28/06/2010 à 21h24

    Ce n'est pas une question d'égalité c'est une question de droit c'est tout et les patrons en profitent un maximum pour eviter les augmentations les promotions juste parce qu'on est une femme enceinte maintenant quand le patron sera à la retraite il sera bien content d'avoir des "travailleurs" qui payent les retraites avec leurs cotisations !! une femme enceinte ne devrait pas à avoir se faire du soucis au contraire et nous ne sommes pas les plus durs sur la reglementations allez voir dans les pays nordiques !!

  • 61clementine, le 28/06/2010 à 21h24

    @pascalcaen : oui comme des blagues ... ou des pavés dans la mare !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • humanoide56, le 28/06/2010 à 19h00

    Le "soleil vert" est bientôt au point !

  • pascalcaen, le 28/06/2010 à 18h24

    Dralia : t'inquiète pas, tu vas t'habituer à ses commentaires. Il faut prendre ça comme des blagues...

  • dralia, le 28/06/2010 à 18h08

    "convaincre", "pleurnicher" : n'importe quoi !

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