© SXC.HULes réclamations pour discrimination liée à la grossesse ont été multipliées par cinq entre 2008 et 2009, selon Jeannette Bougrab, présidente de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde). "C'est un sujet anxiogène pour de nombreuses femmes qui se projettent d'avance dans une situation d'exclusion", souligne-t-elle dans un entretien au Parisien ce lundi. Les femmes estimant avoir été victimes de discrimination à ce sujet dans le cadre de leur travail peuvent saisir gratuitement la Halde qui les accompagne en tant "qu"observateur", si elles décident de porter le dossier devant les prud'hommes.
Femmes enceintes, gare à votre coeur !
Les femmes enceintes malades du coeur risquent 100 fois plus de mourir, souligne une étude dévoilée à l'occasion d'un Congrès européen de cardiologie. Or les cas de maladies cardiovasculaires sont de plus en plus fréquents chez les futures mères, avec le recul de l'âge de la première grossesse.
Publié le 31/08/2011
Arrêter de fumer en début de grossesse : il est toujours temps !
Selon une étude britannique, arrêter de fumer à la fin du deuxième mois de grossesse permet à une femme enceinte d'avoir un bébé au poids identique qu'une non-fumeuse.
Publié le 07/07/2011
Grossesse : les antalgiques associés à risque d'infertilité masculine
L'usage par des femmes enceintes d'antalgiques légers comme le paracétamol, l'aspirine ou l'ibuprofène va de pair avec une augmentation des troubles de la reproduction chez l'enfant mâle.
Publié le 09/11/2010
Quelque 26% des femmes actives ou retraitées ayant été enceintes au cours de leur vie active ont eu le sentiment d'avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail en raison de leur grossesse, selon un sondage CSA réalisé pour la Halde et publié lundi dans Le Parisien. Ces discriminations sont davantage ressenties dans le privé (35%) que dans le public (22%)
"Les indemnités peuvent aller jusqu'à 350.000 euros"
Selon l'enquête, 12% ont ressenti une discrimination à l'annonce de leur grossesse, 11% dans leur travail quotidien, 11% pour obtenir un poste de responsabilité, 10% à leur retour de congé maternité, et 10% pour obtenir une augmentation.
Les femmes "ne réagissent que lorsqu'elles sont bien informées de leurs droits et que leur situation est totalement bloquée", explique la présidente de la Halde. "Quand elles se battent, accompagnées de la Halde, les victimes obtiennent souvent réparation et les indemnités peuvent aller jusqu'à 350.000 euros", note Jeannette Bougrab. Le sondage a été réalisé les 23 et 24 juin auprès d'un échantillon représentatif de 810 femmes actives ou retraitées.
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